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高岡市

高岡市役所

正社員

業種	公社・官庁
本社	富山

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

事務職・技術職・福祉総合職・消防士・保健師・保育士	未定
医療技術職・看護師	未定

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	204名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年1月30日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

事務職・技術職・福祉総合職・消防士・保健師・保育士

採用人数	今年度予定未定昨年度実績（見込） 21～25名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート締切未定説明会 ― 面接未定内々定未定
応募・選考時提出書類	その他
その他のポイント	完全土日祝休み、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

医療技術職・看護師

採用人数	今年度予定未定昨年度実績（見込） 21～25名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート締切未定説明会 ― 面接未定内々定未定
応募・選考時提出書類	その他
その他のポイント	育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
★2026年４月採用の募集情報は、2025年3月中下旬に掲載予定です。

★参考（2025.4採用実績）
◆事務職
◆技術職（土木・建築）
◆福祉総合職
◆保健師
◆栄養士
◆保育士
◆薬剤師
◆作業療法士
◆理学療法士
◆言語聴覚士
◆看護師
◆消防職
※いずれの職種も学部・学科不問
※資格職は該当の免許・資格（見込みを含む）が必要です。

※最新の募集状況・受験資格は、高岡市HPから確認してください。
　https://www.city.takaoka.toyama.jp/gyosei/gyoseijoho/jinji_saiyo_shokuin/1/5568.html

＜求める人物＞
◎高い倫理観を持っている方
公務員としての自覚を持ち、法令を遵守して、公正・公平な行政運営に努める方を求めています。親切で丁寧な応対と迅速な行動で、市民から信頼される職員を目指しましょう。

◎市民の立場で考え、市民と協働できる方
市民のニーズが多様化するなかで、常に問題意識を持ちながら、市民とともに考え、協働して、地域の課題解決に取り組む仲間を募集しています。

◎新たな課題に挑戦できる方
職務への情熱と柔軟な思考力で、改革・改善に向けて積極的に挑戦する職員が活躍しています。

高岡市は、「豊かな自然と歴史・文化につつまれ人と人がつながる市民創造都市高岡」を目指して、市民の皆さんとともに、現代社会の課題に挑戦し、新たな時代を拓く活力に満ちたまちづくりを進めていきます。市民が快適に暮らせるまちづくりに、私たちとともに取り組んでいきませんか？ご応募をお待ちしています。

募集概要

職種	(1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（土木）(3)【正社員】技術職（建築）(4)【正社員】福祉総合職(5)【正社員】保健師(6)【正社員】保育士(7)【正社員】薬剤師(8)【正社員】看護師(9)【正社員】消防職
仕事内容	(1)【正社員】事務職配属先の市長部局、教育委員会などで、企画立案、税金、福祉、会計、連絡調整業務など行政業務全般を担当します。 (2)【正社員】技術職（土木）都市創造部または上下水道局で、道路、河川、上下水道等の計画・整備・維持管理などの業務を行います。 (3)【正社員】技術職（建築）都市創造部で、建築・住宅政策の企画、建築物の審査、市有建築物の設計・監督などの業務を行います。 (4)【正社員】福祉総合職福祉保健部または市民病院などで、社会福祉、高齢者福祉、医療・生活相談業務などを担当します。 (5)【正社員】保健師福祉保健部などで、母子保健、成人保健等の保健指導、健康増進業務などを担当します。 (6)【正社員】保育士保育園、きずな子ども発達支援センターなどで、園児の保育、生活指導業務などを行います。 (7)【正社員】薬剤師市民病院で、調剤や服薬指導などの薬剤師業務を行います。 (8)【正社員】看護師市民病院における看護業務に携わります。 (9)【正社員】消防職消防本部または消防署で、消火活動、救急搬送、火災予防活動などの業務を担当します。
応募資格	(1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（土木）(3)【正社員】技術職（建築）(4)【正社員】福祉総合職(5)【正社員】保健師(6)【正社員】保育士　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2016年4月～2025年3月卒の方） (7)【正社員】薬剤師　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　（2016年4月～2025年3月卒の方） (8)【正社員】看護師　短大/専門/大学卒業見込みの方　短大/専門/大学卒業の方　（2016年4月～2025年3月卒の方） (9)【正社員】消防職　短大/大学卒業見込みの方　短大/大学卒業の方　（2022年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（土木）(3)【正社員】技術職（建築）(4)【正社員】福祉総合職(5)【正社員】保健師(6)【正社員】保育士(7)【正社員】薬剤師(8)【正社員】看護師(9)【正社員】消防職　富山　備考：高岡市役所：富山県高岡市広小路7番50号および高岡市内の市営施設
勤務時間	(1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（土木）(3)【正社員】技術職（建築）(4)【正社員】福祉総合職(5)【正社員】保健師(6)【正社員】保育士(7)【正社員】薬剤師(8)【正社員】看護師(9)【正社員】消防職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間）
採用ステップ＆スケジュール	■第一次試験・教養試験　※事務職・福祉総合職・消防職のみ実施・専門試験　※福祉総合職・消防職は実施なし・小論文　※事務職・技術職・消防職のみ実施・作文試験　※保健師・保育士・福祉総合職・薬剤師・看護師のみ実施・適性検査 ↓ ■第二次試験・口述試験 ↓ ■合格者決定 ↓ ■採用候補者名簿に登載 ↓ ■採用（4月1日） ※採用予定年月日は令和８年4月1日です。
提出書類	専用応募フォームにてご応募ください。令和7年３月中下旬にご案内いたします。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
注意事項	※第１次試験及び第２次試験の試験科目については、変更となる場合もあるため、令和７年３月中下旬ごろ公開予定の募集要項をご確認ください。 ※第1次試験及び第2次試験の結果を総合的に判定し、合格者を決定します。 ※最終合格者は、採用候補者名簿に登載され、そのうちから任命権者が採用する人を決定します。 ※採用予定者に対し、資格調査（受験資格、申込書記載事項等の確認）及び身体検査（職務遂行に必要な健康度について公的病院等で受診した健康診断書を提出）を行います。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（土木）(3)【正社員】技術職（建築）(4)【正社員】福祉総合職(5)【正社員】保健師(6)【正社員】保育士　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：210,600円　　※基本給：210,600円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：225,600円　　※基本給：225,600円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：234,400円　　※基本給：234,400円　備考：※一定の基準により加算される場合があります。 (7)【正社員】薬剤師　大学卒業見込みの方　　月給：246,800円　　※基本給：246,800円　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：246,800円　　※基本給：246,800円　備考：※一定の基準により加算される場合があります。 (8)【正社員】看護師　短大卒業見込みの方　　月給：253,100円　　※基本給：253,100円　専門卒業見込みの方　　月給：249,400円　　※基本給：249,400円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：257,100円　　※基本給：257,100円　短大卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：253,100円　　※基本給：253,100円　専門卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：249,400円　　※基本給：249,400円　備考：※短大卒については、3年制短大卒の場合の基本給を記載しています。 ※一定の基準により加算される場合があります。 (9)【正社員】消防職　短大卒業見込みの方　短大卒業の方　　月給：242,600円　　※基本給：242,600円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：257,900円　　※基本給：257,900円　備考：※一定の基準により加算される場合があります。
手当	(1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（土木）(3)【正社員】技術職（建築）(4)【正社員】福祉総合職(5)【正社員】保健師(6)【正社員】保育士(7)【正社員】薬剤師(9)【正社員】消防職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律扶養手当：6,500円～15,000円　通勤手当　距離に応じて支給扶養手当（月額）　6500円～15000円住宅手当（月額）　上限28,000円 ※扶養手当の支給要件、金額については、令和７年度以降変更となる予定です。 (8)【正社員】看護師　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律看護職員処遇改善手当：12,000円　通勤手当　距離に応じて支給扶養手当（月額）　6500円～15000円住宅手当（月額）　上限28,000円 ※扶養手当の支給要件、金額については、令和７年度以降変更となる予定です。
昇給	(1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（土木）(3)【正社員】技術職（建築）(4)【正社員】福祉総合職(5)【正社員】保健師(6)【正社員】保育士(7)【正社員】薬剤師(8)【正社員】看護師(9)【正社員】消防職　年1回　備考：１月
賞与	(1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（土木）(3)【正社員】技術職（建築）(4)【正社員】福祉総合職(5)【正社員】保健師(6)【正社員】保育士(7)【正社員】薬剤師(8)【正社員】看護師(9)【正社員】消防職　年2回　備考：６月・12月（R6実績　4.6月） ※期末手当・勤勉手当として支給
休日・休暇	(1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（土木）(3)【正社員】技術職（建築）(4)【正社員】福祉総合職(5)【正社員】保健師(6)【正社員】保育士(7)【正社員】薬剤師(8)【正社員】看護師(9)【正社員】消防職　完全週休２日制（原則土日祝日休みですが、職種・勤務場所により異なることがあります）　年間休日：123日　有給休暇：15日～20日　※残日数がある場合は翌年に繰り越し　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：年末年始休暇：12/29～1/3 ※家族看護休暇制度あり ※休日種別、年末休暇は、勤務場所により異なることがあります。
福利厚生	保険制度：健康保険、厚生年金、労働災害補償保険（労災）適用されない保険とその理由：富山県市町村職員共済組合による短期給付（医療保険）、長期給付（年金）、各種貸付あり。また、公務上及び通勤時の災害は、地方公務員災害補償法に基づき補償されます。なお、雇用保険は公務員は法律により適用除外です。福利厚生：職員互助会による人間ドック助成、慶弔給付
試用期間	■期間 (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（土木）(3)【正社員】技術職（建築）(4)【正社員】福祉総合職(5)【正社員】保健師(6)【正社員】保育士(7)【正社員】薬剤師(8)【正社員】看護師(9)【正社員】消防職　期間：６月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	14人	2人	85.7%
2022年度	17人	1人	94.1%
2021年度	20人	2人	90.0%

（2024年12月1日時点）

事務職・技術職・福祉総合職・保健師・・栄養士・保育士の新卒採用者数及び離職者数の合計を記載しています。

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

－

平均年齢

38.0歳（2024年4月1日時点）

研修

あり：階層別研修（新規採用職員研修、中堅職員研修、所属長研修、係長研修等）、専門研修（企画力向上研修、パソコン講座、行政実務実践講座、政策法務研修、交渉力向上研修、説明・話し方向上研修等）、その他研修（派遣研修、自己啓発等）

自己啓発支援

あり：自主研修、通信教育ほか

メンター制度

あり：先輩職員が新入職員に定期的に面談を行い、不安や悩みを聞いて精神的なサポートをする体制

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

10.9時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.0日（2023年度実績）

ほか、特別休暇（夏季休暇）平均取得日数4.4日

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙屋外喫煙スペース設置あり

その他の情報

参考データ

諸手当	扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当、住居手当、期末勤勉手当
勤務時間	原則８：３０～１７：１５ ※勤務場所によって異なる場合あり

詳細情報

主な募集職種: 事務系技術系専門系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地: 富山
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2016年4月～2025年3月卒の方）
2026年募集内容は2025年春に掲載予定です。
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

高岡市役所人事課
住所：富山県高岡市広小路7番50号
TEL：0766-20-1221
MAIL：jinji@city.takaoka.lg.jp
担当：人事係

会社トップ採用情報

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。