高岡市
タカオカシ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 事務職・技術職・福祉総合職・消防士・保健師・保育士・栄養士 | 11～15名 |
|---|---|
| 医療職／看護師 | 16～20名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 49名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
事務職・技術職・福祉総合職・消防士・保健師・保育士・栄養士
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
医療職／看護師
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
その他 |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞第１期試験は５月31日まで受験申込受付中！
◆事務職 平成６年４月２日から平成15年４月１日までに生まれた人
◆技術職（土木・建築） 平成元年４月２日から平成15年４月１日までに生まれた人
◆消防職 平成10年４月２日から平成15年４月１日までに生まれた人
資格職
◆福祉総合職 平成元年４月２日以降に生まれた人で、社会福祉士若しくは精神保健福祉士の免許を取得している人（見込含む）
◆保健師 平成元年４月２日以降に生まれた人で、保健師の免許を取得している人（見込含む）
◆保育士 平成元年４月２日以降に生まれた人で、保育士の資格を取得している人（見込含む）
◆栄養士 平成元年４月２日以降に生まれた人で、管理栄養士の免許を取得している人（見込含む）
医療職
◆薬剤師 昭和49年４月２日以降に生まれた人で、薬剤師の免許を取得している人（見込含む）
◆作業療法士 昭和59年４月２日以降に生まれた人で、作業療法士の免許を取得している人（見込含む）
◆理学療法士 昭和59年４月２日以降に生まれた人で、理学療法士の免許を取得している人（見込含む）
◆言語聴覚士 昭和59年４月２日以降に生まれた人で、言語聴覚士の免許を取得している人（見込含む）
◆看護師 昭和59年４月２日以降に生まれた人で、看護師の免許を取得している人（見込含む）
※いずれの職種も学部・学科不問
※資格職、医療職は該当の免許・資格（見込みを含む）が必要です。
※最新の募集状況・受験資格は、高岡市HPの各種要項をご確認ください。
＞＞高岡市職員募集ホームページ https://www.city.takaoka.toyama.jp/soshiki/jinjika/2/3/1/2186.html
＜採用試験＞
●第１期試験 ６月１６日（日）
●試験会場 高岡市役所、高岡市消防本部（消防職）、高岡市民病院（医療職）
l※試験の応募は、インターネット（電子申請）からのみ受付しています。
＜求める人物＞
◎高い倫理観を持っている方
◎市民の立場で考え、市民と協働できる方
◎新たな課題に挑戦できる方
市民が快適に暮らせるまちづくりに、私たちとともに取り組んでいきませんか？
高岡市への熱い思いを持つ方、大歓迎です！
みなさまのご応募をお待ちしています！！！！！
◆事務職 平成６年４月２日から平成15年４月１日までに生まれた人
◆技術職（土木・建築） 平成元年４月２日から平成15年４月１日までに生まれた人
◆消防職 平成10年４月２日から平成15年４月１日までに生まれた人
資格職
◆福祉総合職 平成元年４月２日以降に生まれた人で、社会福祉士若しくは精神保健福祉士の免許を取得している人（見込含む）
◆保健師 平成元年４月２日以降に生まれた人で、保健師の免許を取得している人（見込含む）
◆保育士 平成元年４月２日以降に生まれた人で、保育士の資格を取得している人（見込含む）
◆栄養士 平成元年４月２日以降に生まれた人で、管理栄養士の免許を取得している人（見込含む）
医療職
◆薬剤師 昭和49年４月２日以降に生まれた人で、薬剤師の免許を取得している人（見込含む）
◆作業療法士 昭和59年４月２日以降に生まれた人で、作業療法士の免許を取得している人（見込含む）
◆理学療法士 昭和59年４月２日以降に生まれた人で、理学療法士の免許を取得している人（見込含む）
◆言語聴覚士 昭和59年４月２日以降に生まれた人で、言語聴覚士の免許を取得している人（見込含む）
◆看護師 昭和59年４月２日以降に生まれた人で、看護師の免許を取得している人（見込含む）
※いずれの職種も学部・学科不問
※資格職、医療職は該当の免許・資格（見込みを含む）が必要です。
※最新の募集状況・受験資格は、高岡市HPの各種要項をご確認ください。
＞＞高岡市職員募集ホームページ https://www.city.takaoka.toyama.jp/soshiki/jinjika/2/3/1/2186.html
＜採用試験＞
●第１期試験 ６月１６日（日）
●試験会場 高岡市役所、高岡市消防本部（消防職）、高岡市民病院（医療職）
l※試験の応募は、インターネット（電子申請）からのみ受付しています。
＜求める人物＞
◎高い倫理観を持っている方
◎市民の立場で考え、市民と協働できる方
◎新たな課題に挑戦できる方
市民が快適に暮らせるまちづくりに、私たちとともに取り組んでいきませんか？
高岡市への熱い思いを持つ方、大歓迎です！
みなさまのご応募をお待ちしています！！！！！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（土木）(3)【正社員】技術職（建築）(4)【正社員】福祉総合職(5)【正社員】保健師(6)【正社員】保育士(7)【正社員】薬剤師(8)【正社員】看護師(9)【正社員】消防職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】事務職
配属先の市長部局、教育委員会などで、企画立案、税金、福祉、会計、連絡調整業務など行政業務全般を担当します。 (2)【正社員】技術職（土木） 都市創造部または上下水道局で、道路、河川、上下水道等の計画・整備・維持管理などの業務を行います。 (3)【正社員】技術職（建築） 都市創造部で、建築・住宅政策の企画、建築物の審査、市有建築物の設計・監督などの業務を行います。 (4)【正社員】福祉総合職 福祉保健部または市民病院などで、社会福祉、高齢者福祉、医療・生活相談業務などを担当します。 (5)【正社員】保健師 福祉保健部などで、母子保健、成人保健等の保健指導、健康増進業務などを担当します。 (6)【正社員】保育士 保育園、きずな子ども発達支援センターなどで、園児の保育、生活指導業務などを行います。 (7)【正社員】薬剤師 市民病院で、調剤や服薬指導などの薬剤師業務を行います。 (8)【正社員】看護師 市民病院における看護業務に携わります。 (9)【正社員】消防職 消防本部または消防署で、消火活動、救急搬送、火災予防活動などの業務を担当します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（土木）(3)【正社員】技術職（建築）(4)【正社員】福祉総合職(5)【正社員】保健師(6)【正社員】保育士
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2015年4月～2024年3月 卒の方） (7)【正社員】薬剤師 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2015年4月～2024年3月 卒の方） (8)【正社員】看護師 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 （2015年4月～2024年3月 卒の方） (9)【正社員】消防職 短大/大学 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 （2019年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（土木）(3)【正社員】技術職（建築）(4)【正社員】福祉総合職(5)【正社員】保健師(6)【正社員】保育士(7)【正社員】薬剤師(8)【正社員】看護師(9)【正社員】消防職
富山 備考：高岡市役所：富山県高岡市広小路7番50号 および高岡市内の市営施設 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（土木）(3)【正社員】技術職（建築）(4)【正社員】福祉総合職(5)【正社員】保健師(6)【正社員】保育士(7)【正社員】薬剤師(8)【正社員】看護師(9)【正社員】消防職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■第一次試験
・教養試験※事務職・消防職のみ実施 ・専門試験※福祉総合職・消防職は実施なし ・小論文※事務職・技術職・消防職のみ実施 ・作文試験※福祉総合職・薬剤師・看護師のみ実施 ・適性検査 ↓ ■第二次試験 ・口述試験 ↓ ■合格者決定 ↓ ■採用候補者名簿に登載 ↓ ■採用（4月1日） ※第1次試験及び第2次試験の結果を総合的に判定し、合格者を決定します。 ※最終合格者は、採用候補者名簿に登載され、そのうちから任命権者が採用する人を決定します。 ※採用予定者に対し、資格調査（受験資格、申込書記載事項等の確認）及び身体検査（職務遂行に必要な健康度について公的病院等で受診した健康診断書を提出）を行います。 ※採用予定年月日は2025年4月1日です。 |
| 提出書類 | 専用応募用紙にてご応募ください
来春以降にご案内いたします ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（土木）(3)【正社員】技術職（建築）(4)【正社員】福祉総合職(5)【正社員】保健師(6)【正社員】保育士
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：167,100円 ※基本給：167,100円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：185,200円 ※基本給：185,200円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：198,500円 ※基本給：198,500円 備考：※一定の基準により加算される場合があります。 (7)【正社員】薬剤師 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：191,500円 ※基本給：191,500円 備考：※一定の基準により加算される場合があります。 (8)【正社員】看護師 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：204,900円 ※基本給：204,900円 専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：197,400円 ※基本給：197,400円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：213,200円 ※基本給：213,200円 備考：※3年制短大卒の場合 ※一定の基準により加算される場合があります。 (9)【正社員】消防職 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：188,300円 ※基本給：188,300円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：212,000円 ※基本給：212,000円 備考：※一定の基準により加算される場合があります。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（土木）(3)【正社員】技術職（建築）(4)【正社員】福祉総合職(5)【正社員】保健師(6)【正社員】保育士(7)【正社員】薬剤師(9)【正社員】消防職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律扶養手当：6,500円～15,000円 通勤交通費 実費支給 住宅手当（月額） あり (8)【正社員】看護師 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律看護職員処遇改善手当：12,000円 備考：一律看護職員処遇改善手当 10000円 通勤交通費 実費支給 扶養手当（月額） 6500円～15000円 住宅手当あり |
| 昇給 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（土木）(3)【正社員】技術職（建築）(4)【正社員】福祉総合職(5)【正社員】保健師(6)【正社員】保育士(7)【正社員】薬剤師(8)【正社員】看護師(9)【正社員】消防職
年1回 備考：１月 |
| 賞与 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（土木）(3)【正社員】技術職（建築）(4)【正社員】福祉総合職(5)【正社員】保健師(6)【正社員】保育士(7)【正社員】薬剤師(8)【正社員】看護師(9)【正社員】消防職
年2回 備考：６月・12月 ※期末手当・勤勉手当として支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（土木）(3)【正社員】技術職（建築）(4)【正社員】福祉総合職(5)【正社員】保健師(6)【正社員】保育士(7)【正社員】薬剤師(8)【正社員】看護師(9)【正社員】消防職
完全週休２日制（原則土日祝日休みですが、職種・勤務場所により異なることがあります） 年間休日：122日 有給休暇：15日～20日 ※残日数がある場合は翌年に繰り越し 休暇制度：年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年末年始休暇：12/29～1/3 ※看護休暇制度あり ※休日種別、年末休暇は、勤務場所により異なることがあります。 |
| 福利厚生 | 保険制度：健康保険、厚生年金、労働災害補償保険（労災）
適用されない保険とその理由：富山県市町村職員共済組合による短期給付（医療保険）、長期給付（年金）、各種貸付あり。 また、公務上及び通勤時の災害は、地方公務員災害補償法に基づき補償されます。 なお、雇用保険は公務員は法律により適用除外です。 福利厚生：職員互助会による人間ドック助成、慶弔給付 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（土木）(3)【正社員】技術職（建築）(4)【正社員】福祉総合職(5)【正社員】保健師(6)【正社員】保育士(7)【正社員】薬剤師(8)【正社員】看護師(9)【正社員】消防職 期間：６ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月時点）
「採用者数」は、新たに高岡市の職員として採用され、各任命権者の部局に配属された者の数であり、他の自治体からの出向者、育児休業代替任期付職員などを含み、再任用短時間職員、臨時的任用職員、会計年度任用職員を除いています。
「退職者数」は、高岡市職員の身分を失った者の数であり、他の自治体への出向戻し、育児休業代替任期付職員の退職を含み、再任用短時間職員、臨時的任用職員、会計年度任用職員の退職を除いています。 |
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.6歳（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：階層別研修（新規採用職員研修、中堅職員研修、所属長研修、係長研修等）、専門研修（企画力向上研修、パソコン講座、行政実務実践講座、政策法務研修、交渉力向上研修、説明・話し方向上研修等）、その他研修（派遣研修、自己啓発等） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：自主研修、通信教育ほか | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：先輩職員が新入職員に定期的に面談を行い、不安や悩みを聞いて精神的なサポートをする体制 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.2日（2022年度実績）
ほか、特別休暇（夏季休暇）平均取得日数4.4日
|
||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 給与（初任給） | 一般行政職（大卒）約20,2万円（2024.4現在）
|
|---|---|
| 諸手当 | 扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当、住居手当、期末勤勉手当
|
| 昇給 | 年１回 |
| 勤務時間 | 原則８：３０～１７：１５
※勤務場所によって異なる場合あり |
| 休日、休暇 | 休日（原則土曜、日曜、祝日、年末年始）
休暇（有給休暇（２０日間）、夏季休暇（５日間）、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児休暇など） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
|
| 試用期間 | 有 ６か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
|
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 専門系
- 主な勤務地
- 富山
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2015年4月～2024年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
