株式会社池貝
イケガイ
2026

株式会社池貝

メーカー【工作機械/産業機械/ディーゼルエンジン】
業種
機械
輸送機器/重電・産業用電気機器/商社(機械)/商社(自動車・輸送機器)
本社
茨城
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・設計職 1~5名
大学院卒・設計職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 34名

モデルケース

大学卒・設計職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

大学院卒・設計職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
◎2025年3月卒業見込みの方
(大学院・大学・短大・専門・高専)

◎対象学部
【機械設計・制御技術】
 機械工学科または電気工学科の学生のみ
【その他の職種】
 全学部全学科


<求める人物像>
当社では、下記のような方をお待ちしています!
◇大学の勉強や部活、アルバイトなど、何かひとつのものに打ち込んだ経験がある方
◇自分なりの意見、考えを持って物事に取り組むことができる方
◇探究心のある方
◇チームワークを大切にしながら仕事をしたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】設計(2)【正社員】制御(3)【正社員】組立(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】工務調達(6)【正社員】機械加工オペレーター(7)【正社員】総務(8)【正社員】経理(9)【正社員】営業(10)【正社員】エンジン技術(11)【正社員】エンジン組立
仕事内容 (1)【正社員】設計
工作機械、産業機械の機械図面作成。
ユーザーニーズに合わせた特殊専用機設計。
AUTOCADを使用します。
(2)【正社員】制御
工作機械、産業機械の電気図面及びソフト作成。
電気図面の作成(板金図、回路図) CADソフト:ワコムECAD
ソフト作成(シーケンス制御)からデバックまで。
NC装置:FANUC、MELDUS、SIEMENS
PLCやタッチパネル
(3)【正社員】組立
工作機械、産業機械の組立を担当。
機械部品を組立図面に従って組み立てて、完成品として仕上げ、客先への納入据付等の業務。
(4)【正社員】品質管理
工作機械、産業機械の検査業務。
工場内での検査業務、客先へ製品納入業務での出張(海外出張もあります)。
(5)【正社員】工務調達
工作機械、産業機械の製造にかかわる調達業務を担当。
サプライヤーの発掘及び選定、部品の選定、見積依頼、価格の交渉、工程管理。
部品の発注業務、部品の運搬、納期の確保、品質管理。
(6)【正社員】機械加工オペレーター
各種NC工作機械を使用して工作機械、産業機械の機械部品の加工を担当。
旋盤、マシニングセンタ、横中ぐり盤などを操作する。
(7)【正社員】総務
会社の管理部門として、あらゆる事務業務を担当します。
労務管理や給与計算、採用業務などの人事・経理分野にもおよびます。
会社の経営や社員の生活を幅広くサポートします。
(8)【正社員】経理
月次、年次決算業務。会計ソフトにて伝票入力・月次試算表作成。
税務申告書の作成
国内子会社への経理、財務指導
監査法人の監査対応
(9)【正社員】営業
工作機械、産業機械、ディーゼルエンジンの営業。
法人への売り込みに関する業務。
一度売ってそれっきりというわけではなく、その後のトラブルやメンテナンスなどにも応じる、会社の窓口となる。
(10)【正社員】エンジン技術
船舶用、非常用発電機のディーゼルエンジンの制御盤、配線系統図の作成業務。
ECADを使用。
電気制御についての設定
電気系統のトラブル対応
(11)【正社員】エンジン組立
船舶用、発電用ディーゼルエンジンの組立を担当。
エンジン部品の組立、整備、オーバーホール、納入据え付けなどの業務。
応募資格 (1)【正社員】設計(2)【正社員】制御(3)【正社員】組立(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】工務調達(6)【正社員】機械加工オペレーター(7)【正社員】総務(8)【正社員】経理(9)【正社員】営業(10)【正社員】エンジン技術(11)【正社員】エンジン組立
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】設計(2)【正社員】制御(3)【正社員】組立(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】工務調達(6)【正社員】機械加工オペレーター(7)【正社員】総務(8)【正社員】経理(9)【正社員】営業(10)【正社員】エンジン技術(11)【正社員】エンジン組立
 茨城、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】設計(2)【正社員】制御(3)【正社員】組立(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】工務調達(6)【正社員】機械加工オペレーター(7)【正社員】総務(8)【正社員】経理(9)【正社員】営業(10)【正社員】エンジン技術(11)【正社員】エンジン組立
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,944時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計(2)【正社員】制御(3)【正社員】組立(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】工務調達(6)【正社員】機械加工オペレーター(7)【正社員】総務(8)【正社員】経理(9)【正社員】営業(10)【正社員】エンジン技術(11)【正社員】エンジン組立
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:193,000円
  ※基本給:193,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:219,000円
  ※基本給:219,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:234,500円
  ※基本給:234,500円
手当 (1)【正社員】設計(2)【正社員】制御(3)【正社員】組立(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】工務調達(6)【正社員】機械加工オペレーター(7)【正社員】総務(8)【正社員】経理(9)【正社員】営業(10)【正社員】エンジン技術(11)【正社員】エンジン組立
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~70,000円
 一律扶養手当:0円~8,000円
 一律住宅手当:0円~40,000円
昇給 (1)【正社員】設計(2)【正社員】制御(3)【正社員】組立(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】工務調達(6)【正社員】機械加工オペレーター(7)【正社員】総務(8)【正社員】経理(9)【正社員】営業(10)【正社員】エンジン技術(11)【正社員】エンジン組立
 年1回
賞与 (1)【正社員】設計(2)【正社員】制御(3)【正社員】組立(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】工務調達(6)【正社員】機械加工オペレーター(7)【正社員】総務(8)【正社員】経理(9)【正社員】営業(10)【正社員】エンジン技術(11)【正社員】エンジン組立
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】設計(2)【正社員】制御(3)【正社員】組立(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】工務調達(6)【正社員】機械加工オペレーター(7)【正社員】総務(8)【正社員】経理(9)【正社員】営業(10)【正社員】エンジン技術(11)【正社員】エンジン組立
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金:中小企業退職金共済
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】設計(2)【正社員】制御(3)【正社員】組立(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】工務調達(6)【正社員】機械加工オペレーター(7)【正社員】総務(8)【正社員】経理(9)【正社員】営業(10)【正社員】エンジン技術(11)【正社員】エンジン組立
 期間:新入社員研修
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 0人
2021年度 1人 0人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修・フォローアップ研修・その他研修
自己啓発支援 あり:資格取得手当
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:各部署の上長による評価フィードバック面談/年1回
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人1人
取得対象者数 6人1人
育休取得率 83.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用フロー 【リクナビよりエントリー】

【説明会参加】
※基本的に説明会は本社工場(茨城県行方市)開催となるため、
 遠方の方は必須ではありません。
 また、各営業所での説明会も検討中です。

【応募書類提出】

【書類選考】

【1次面接、筆記試験】

【2次面接】

【内定】

採用実績校

茨城大学大学院、関西外国語大学、工学院大学、駒澤大学、産業能率大学、駿河台大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、筑波研究学園専門学校、東海大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、日本大学大学院、白鴎大学、広島経済大学、北陸先端科学技術大学院大学、山口大学、横浜市立大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系、その他理系
主な勤務地
茨城、神奈川、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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