業種 |
建設
建設コンサルタント/建築設計/設備・設備工事関連/通信
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本社 |
香川、東京
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大卒:施工管理職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 41名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
建築・土木の工事現場で現場管理業務を行っていただきます。工事がスムーズに進むよう、スケジュール管理や人員管理、安全管理、コスト管理など、さまざまな管理業務を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理職
香川 備考:本社/香川県高松市東ハゼ町877 東京支店/東京都港区浜松町2-2-15 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分) |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会
オンラインにて随時開催中ですので、お気軽にお問合せください。 採用試験 一次選考:グループ面接(オンライン、会社説明会と併せて実施) ↓ 二次選考:役職者面接(対面方式またはオンライン) ↓ 三次選考:役員面接(対面方式) ↓ 内定 二次選考は対面方式またはオンライン、三次選考は対面で面接を実施予定です。 また、三次選考に進まれた方は適性検査を実施します。 まずは会社説明会にお気軽にご参加ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理職
施工管理職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:211,740円(固定残業代含む) 固定残業代/月:54,600円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:56,800円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 施工管理職(指定学科) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:59,300円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:61,900円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※指定学科:国土交通省より、土木施工管理技術検定指定学科に定めら れている学科。 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理職
残業手当全額支給、技術手当、出張手当、役付手当 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:住宅に関する補助 ノー残業デー 資格取得支援制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0% |
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平均勤続年数 | 11.3年(2024年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 43.3歳(2024年時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、若手・中堅スキルアップ研修、総務経理実務スキルアップ研修など | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に必要な資格の取得費用を全額会社負担 | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社直後、半年後、1年後などの節目に所属長及び総務担当者による面談を実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | 説明会はオンラインでも開催いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |