業種 |
金属製品
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本社 |
岡山
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大卒/機械加工 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 13名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】機械加工(2)【正社員】検査事務(3)【正社員】生産管理事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】機械加工
NC旋盤でのプログラム入力および段取り、加工を担当します。NC旋盤とは、旋盤に数値制御(Numerical Control) 装置を取り付け、刃物台の移動距離や送り速度を数値で指示できるようにした機械のことです。 (2)【正社員】検査事務 生産管理システムの作業指示書を工程別に作成していただきます。また、部品加工をした際に、図面を見ながら測定機で寸法を測定し、図面通りにできているかの検査も行います。 (3)【正社員】生産管理事務 生産管理ソフトの工程入力作業や、お客様のWeb受注管理システムの工程管理入力していただきます。 初めてでも、先輩がアドバイスしますので、大丈夫です。 |
応募資格 | (1)【正社員】機械加工(2)【正社員】検査事務(3)【正社員】生産管理事務
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】機械加工(2)【正社員】検査事務(3)【正社員】生産管理事務
岡山 備考:岡山県井原市東江原町3039番地 |
勤務時間 | (1)【正社員】機械加工
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 (2)【正社員】検査事務(3)【正社員】生産管理事務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』から説明会予約
↓ ■会社説明会 ↓ ■工場見学 ↓ ■1次面接 ↓ ■筆記試験 ↓ ■2次面接 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】機械加工(2)【正社員】検査事務(3)【正社員】生産管理事務
短大/専門 卒業見込みの方 月給:180,000円 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】機械加工(2)【正社員】検査事務(3)【正社員】生産管理事務
・通勤手当5000円~ ・職務手当 ・住宅手当(条件有り) |
昇給 | (1)【正社員】機械加工(2)【正社員】検査事務(3)【正社員】生産管理事務
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】機械加工(2)【正社員】検査事務(3)【正社員】生産管理事務
年2回 備考:夏と冬 |
休日・休暇 | (1)【正社員】機械加工(2)【正社員】検査事務(3)【正社員】生産管理事務
週休制(土曜日)、祝日、ほか会社カレンダーによる 年間休日:110日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:マイカー通勤可 ハイパーメディカル保険加入(入院、けがによる災害見舞金制度) 退職金共済あり 制服支給 昼食金額 半分支給 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】機械加工(2)【正社員】検査事務 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】生産管理事務 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年5月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 6.3年(2022年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.7歳(2022年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後、新人教育セミナーを実施。その後、部署で必要となる機械装置の研修を行います。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:メンタルトレーニングを実施するほか、近い年齢の先輩がフォロー者となり、作業ができるようになるまで教育します。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年1回の面接を行い、目標とする人物の共有、ものづくりのスキルマップの作成などを行います。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:国家資格(旋盤加工1級、2級、3級)に向けた支援あり | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.0時間(2020年度実績)
できるだけ残業しない方針ですが、自分の興味のある課題に取り組む際などに残業が発生することがあります。
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有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2020年度実績)
有給休暇の取りやすい職場環境にするため、情報を共有し合うなど社員とのコミュニケーション手段としてチャットアプリを利用しています。
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年1月時点)
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【WEB説明会】 | ご予約いただいた方に接続URLを送付いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |