コムチュア株式会社

東証プライム上場/IT/独立系SIer/ソフトウェア/コンサルタント

株式公開

業種	情報処理ソフトウェア／コンサルタント・専門コンサルタント／インターネット関連／各種ビジネスサービス
本社	東京

インターンシップ＆キャリアの評価（10件～20件）

総合評価
4.36
評価が高い項目
社員からのアドバイス 4.72

リクナビ限定情報	【働き方を知る】3年目、6年目社員の一日のスケジュール

クラウドサービスインテグレーション本部
Y・O（25歳）

【出身】法政大学理工学部機械工学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	業界を問わずあらゆるお客様の業務改善を実現する私の部署ではSalesforceという製品を扱っており、営業活動の効率化や売上分析などを行うためのシステムの導入支援を企業向けに行っています。Salesoforceは自由にカスタマイズが出来るプラットフォームで、構築次第で何にでも使えるとても便利な製品です。それ故、お客様の業種や規模は多種多様で、お客様ごとに全く異なる業務をきちんと理解するところから始まります。そして、どうすればお客様の課題を解決できるかチームで考え提案しながらシステム構築進めます。また作って終わりではなく、導入後の保守サポートまで一気通貫で行い、お客様の成功までコミットすることが私の仕事です。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	提案したプロジェクトの立ち上げからサービスインまで一貫して担当入社して2年目になったばかりの頃、Salesforceの新規導入を検討されているお客様への提案活動を任され、幸い受注することができました。比較的小規模なプロジェクトだったこともあり、プロジェクトリーダーの役割としてそのままチームにアサインされました。入社2年目ではありましたが、プロジェクトの全工程においてチームのフロントとなり、お客様の課題や悩みを抽出して具体的な解決方法を提案しました。当然、無理難題な要望を頂いたりすることもありましたが、チームで相談してひとつひとつ解決し、最終的には問題なくリリースすることができました。若手のうちから、数百人規模のユーザが利用するシステムの提案～リリースまで一貫して携わることができ、大きな達成感と成長を得ることができました。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	成長ができる会社・環境だと感じた私が就職活動中に重視していたのは、自分がその会社に入ってどう成長し、どのようなキャリア形成ができるのかという点でした。会社としての成長戦略も重要ですが、実際に働く社員は会社と共に成長できる環境あるのか、どのようなビジョンを持って実際に仕事に取り組んでいるか、どういうキャリアパスを描いているのかなどを特に重要視していました。コムチュアの選考プロセスには、先輩質問会や懇親会など先輩社員と会話できる機会がいくつも用意されています。自分がどのように成長していけるか、一緒に仕事がしたい尊敬できると思える先輩方がいるかどうかなど、実際に一緒に働くことになるかも知れない先輩社員の本音を聞くことができたことが、コムチュアを選んだ決め手でした。

これまでのキャリア	2018年に新卒で入社。部門の教育カリキュラムを利用し複数のSalesforceの技術者資格を取得。 1年目から複数のプロジェクトの上流～下流の工程に参画。

この仕事のポイント

	システムエンジニア（SE）
	企業経営について、コンサルティングしていく仕事
	臨機応変な対応力が必要とされる仕事
	企業を相手に商談を行う仕事
	新しいモノを生み出す力が身につく仕事
	使命感に燃えやすい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自分は会社から選ばれる側ではなく、「会社を選ぶ側」だという意識を持つとよいと思います。
会社を選ぶということは、その会社に入ったらどんな仕事ができて、3年・5年・10年後にどう成長していける環境なのか、自分のイメージとマッチするかなどを見極める必要があります。
もちろん、面接官に自分をしっかりとアピールすることも大切ですが、その業界その会社でどういう人材になりたいかイメージできているか、という点はもっと重要だと思います。