| 業種 | 専門店(家電・事務機器・カメラ) 専門店(複合)/陸運(貨物)/建築設計/インターネット関連 | 
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| 本社 | 大阪、広島 | 
| 大学卒・販売職(ゼネラルコース) | 101~200名 | 
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| 大学卒・販売職(リージョナルコース) | 101~200名 | 
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 2472名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 | 
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| 初年度 月収例 | 月24万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | エントリーシート、履歴書 | 
| その他の ポイント | 平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり | 
| 採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 | 
|---|---|
| 初年度 月収例 | 月22万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | エントリーシート、履歴書 | 
| その他の ポイント | 平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり | 

| 職種 | (1)【正社員】販売職 (2)【正社員】携帯専任職 (3)【正社員】技術職 (4)【正社員】施工管理職 | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】販売職 家電製品、情報機器、リフォーム、玩具などの接客販売のほか、売場づくり、商品管理など、店舗運営に関わる業務 (2)【正社員】携帯専任職 携帯電話専門店(docomo・au・ソフトバンク等)での接客販売のほか、売場づくり、商品管理など、店舗運営に関わる業務 (3)【正社員】技術職 家電製品の配達・設置、出張・持込修理の対応、パソコンサポートなど、サービスに関わる業務 (4)【正社員】施工管理職 戸建・マンション等のリフォームに伴うスケジュール管理および現場監督などに関わる業務 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】販売職  (2)【正社員】携帯専任職  (3)【正社員】技術職  (4)【正社員】施工管理職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) | 
| 勤務地 | (1)【正社員】販売職  (2)【正社員】携帯専任職  (3)【正社員】技術職  (4)【正社員】施工管理職 北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考:エディオンの直営店・携帯専門店または サービスセンターがある都道府県 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】販売職  (2)【正社員】携帯専任職  (3)【正社員】技術職  (4)【正社員】施工管理職 【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:1日8時間を基本とするシフト制です。 | 
| 職種・仕事内容の詳細 | 人事コースにより将来的な転勤の範囲が異なります。下記どちらのコースもはじめの配属は 希望地域かつ自宅通勤圏内の当社事業所への配属となります。 <ゼネラルコース> 将来的に転居を伴う転勤の可能性あり。 <リージョナルコース> 自宅通勤圏内で転勤あり。 | 
| 採用ステップ&スケジュール | 会社説明会・一次選考【エントリーシート提出】 ▼ 履歴書提出 ※ ▼ 二次選考【個人面接】 ▼ WEB適性検査 ※ ▼ 最終選考【個人面接】 ※合否判定なし | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】販売職  (2)【正社員】携帯専任職  (3)【正社員】技術職  (4)【正社員】施工管理職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:224,970円(一律手当含む) ※基本給:224,970円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:240,000円 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 備考:専門(4年)卒の場合は大学卒・大学院卒と同額の月給となります。 | 
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| 手当 | (1)【正社員】販売職  (2)【正社員】携帯専任職  (3)【正社員】技術職  (4)【正社員】施工管理職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 一律地域手当:1,000円~27,000円(固定給に含む) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 一律地域手当:1,000円~27,000円 備考:地域手当額は仕事内容・職種欄に詳細の金額記載がございます。 | 
| 昇給 | (1)【正社員】販売職  (2)【正社員】携帯専任職  (3)【正社員】技術職  (4)【正社員】施工管理職 備考:○年2回(評価による) | 
| 賞与 | (1)【正社員】販売職  (2)【正社員】携帯専任職  (3)【正社員】技術職  (4)【正社員】施工管理職 備考:○年2回(6・12月) | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】販売職  (2)【正社員】携帯専任職  (3)【正社員】技術職  (4)【正社員】施工管理職 月9~10日(2月は8日) 年間休日:114日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:メモリアル休暇ほか | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:エディオングループ福祉会、確定拠出年金制度、結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い品、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、総合生活保障制度、社員持株会、財形貯蓄、文化レク活動補助金、リゾート補助金、社員割引、各種リゾート施設契約 ほか | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】販売職 (2)【正社員】携帯専任職 (3)【正社員】技術職 (4)【正社員】施工管理職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:67.1% 3年以内女性採用割合:32.9% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 18.2年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.9歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:教育研修制度 ○1年目~3年目 ・新入社員導入研修 ・新入社員フォロー研修 ・2年次研修 ・3年次研修 ・5年次研修 ○中堅社員 ・新任リーダー研修 ・新任主任研修 ○管理者 ・副店長/店長代理候補者研修 ・店長候補者研修 入社後は集合研修を行い、引き続き各職場でOJT教育(コーチャーによる個別指導)を実施しています。また、定期的に各種スキル修得及び向上のための研修を行います。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:資格取得奨励制度(資格取得の際の奨励金等)、通信教育講座受講補助制度、eラーニング | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:コーチャー制度 配属後、先輩社員1人が新入社員をしっかりとサポートします。 接客や商品勉強の仕方、悩み相談まで社員としての独り立ちをバックアップします。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:入社1年後~3年後、5年後、主任、副店長や店長への昇格など、節目による研修を随時実施しています。 また、年に一度「自己申告書」を提出し、ご自身の現状環境の確認や希望、将来的な目標などを記入した上で、上司との面談を実施しています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:半年に1度、昇給や昇格に繋がる評価制度を実施しています。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.7日(2023年度実績) メモリアル休暇(自身の誕生日や家族の記念日等)、半期に1度連続休暇取得制度など、社員が有給休暇を取得し易い環境づくりに取り組んでいます。 | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2024年3月31日時点) | 
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり 喫煙ルームを各店舗別途準備しております。
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| 採用学部 | ○全学部全学科 | 
|---|---|
| 提出書類 | エントリーシート、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 ※ご提出頂いた書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 | 
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次参加URLをご案内します。 | 
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
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| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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