こんにちは！
株式会社これから人事担当の遠藤です。
「入社してから先輩たちと上手くやっていけるのかな…？」
そんな不安を抱えている人がいるんじゃないかなと思って記事を書いています。
わかる。
新しい環境に飛び込んだ時は先ず周りの人が気になるもの。
どうせなら仲良くやりたいし、浮いたりハブられたらどうしよう！？みたいな不安は感じてしまうものですよね。
会社規模や職種なんかでも関わる人数や色は変わってきそうですし、
所謂ガチャ的な要素は無くはないかも。
私が思う”仲良くなるポイント”は、
「勇気を持って自分から話しかけに行く事」
だと思ってます。
何故なら自分に好意を持ってくれている人の事が嫌いな人ってそんなにいないから。
むしろそうやって好意を向けてくれる人には興味を持つもの。
お互いの関心が良好な関係に繋がるんだと思います。
バイトとかでも同じことが言えると思うので、ぜひチャレンジしてみて欲しいです！
ちなみに当社のお話ですが、
（手前味噌になってしまうのはこの際仕方ないので薄目で見ていただきたいんですが…笑）
当社の場合はそんなに気にしなくていいんじゃないかなと思ってます！
先ず説明会や座談会を通して会社の雰囲気をざっと見ていただいてから選考に進むこと、
そのあと選考段階で現場メンバーと直接話せること、
また面接官も社風や会社のメンバーとの相性を見ているので、
入社後にメンバーと合わなくてしんどい…みたいな事はそんなにないかなと思ってます！
実際馴染めてないメンバーってそんなにいないし、
先輩後輩どちらからともなく誘って飲みに行ったり、
気づいたらあだ名がついてたり、
部署問わず通りすがりにくだらない話したりしている印象。
こういう感じが苦手な人は向いてないかもですが、
「いいな！」って思う人はまずうちの説明会に来てみて欲しいです^^
あ、１回だけオフラインもあるので
貴重な会社見学のチャンスでもあるので是非来て！
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・5/13(火) 14:00～
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皆さまのご参加を説明会でお待ちしております^^
