株式会社リバティ
リバティ
2026
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険
本社
京都

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合営業職・総合管理職 51~100名
専門職(整備士・板金塗装) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合営業職・総合管理職

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

専門職(整備士・板金塗装)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

上場準備中の猪突猛進軍団で一緒に働きませんか?

経験やスキルも大切ですがそれ以上に意欲を評価します。
手をあげてくれた人にどんどん責任あるポジションを任せていきます。

失敗を恐れず挑戦する、
もし失敗してもまた前進できる、
そんなチャレンジャブルな方が活躍できる環境です。

自動車に興味がない方、知識がない方も大歓迎!
一緒に成長していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合営業職<全店舗配属型/エリア限定配属型>(2)【正社員】総合管理職(3)【正社員】専門職(自動車整備士・鈑金塗装)<エリア限定配属型>
仕事内容 (1)【正社員】総合営業職<全店舗配属型/エリア限定配属型>
◆車両販売営業職/ご来店頂いたお客様へお車やツール、保険等をご提案する完全反響型営業
飛び込み営業や、電話でのセールス等はなし
◆CS職/ご契約頂いたお客様への保険のご提案や納車に必要な書類のご説明
(2)【正社員】総合管理職
配属店舗により、車販事務職かCA職かどちらかをお任せします。

◆車販事務職/営業職のサポート業務
◆CA職/ご購入後のアフターサービスのサポート業務

(3)【正社員】専門職(自動車整備士・鈑金塗装)<エリア限定配属型>
◆自動車整備職/車の点検、車検、修理などメンテナンス業務
◆鈑金塗装職/キズや凹みの修理や修理箇所の塗装業務
◆車両管理/在庫車や売約車輌の洗車やボディ研磨、用品取付け等を行い商品価値を高めるお仕事
応募資格 (1)【正社員】総合営業職<全店舗配属型/エリア限定配属型>(2)【正社員】総合管理職(3)【正社員】専門職(自動車整備士・鈑金塗装)<エリア限定配属型>
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合営業職<全店舗配属型/エリア限定配属型>(2)【正社員】総合管理職
 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、愛媛、高知
 備考:
京都府:久御山町、京都市南区、精華町
大阪府:高槻市、八尾市
兵庫県:神戸市灘区
滋賀県:大津市、栗東市、彦根市
三重県:津市
愛媛県:松山市
高知県:高知市

上記店舗いずれかの配属となります。
※エリア限定配属型の方は希望を考慮して配属します。

(3)【正社員】専門職(自動車整備士・鈑金塗装)<エリア限定配属型>
 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、愛媛、高知
 備考:
◆整備職
京都府:久御山町、京都市南区、精華町
大阪府:高槻市、八尾市
兵庫県:神戸市灘区
滋賀県:大津市、栗東市、彦根市
三重県:津市
愛媛県:松山市
高知県:高知市

◆鈑金塗装職
京都府:京都市伏見区
滋賀県:栗東市

上記店舗いずれかの配属となります。
※希望を考慮して配属します。
勤務時間 (1)【正社員】総合営業職<全店舗配属型/エリア限定配属型>(2)【正社員】総合管理職(3)【正社員】専門職(自動車整備士・鈑金塗装)<エリア限定配属型>
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
 備考:
※配属店舗により、交代勤務を導入しています。
その場合の勤務時間も実働8時間となります。
例:9:00~18:00、10:00~19:00等
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合営業職<全店舗配属型/エリア限定配属型>
◆全店舗配属型
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:226,000円(一律手当含む)
  ※基本給:216,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:231,000円(一律手当含む)
  ※基本給:221,000円
◆エリア限定配属型
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:216,000円
  ※基本給:216,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:221,000円
  ※基本給:221,000円
(2)【正社員】総合管理職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:196,000円
  ※基本給:196,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:201,000円
  ※基本給:201,000円
(3)【正社員】専門職(自動車整備士・鈑金塗装)<エリア限定配属型>
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:216,000円
  ※基本給:216,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:221,000円
  ※基本給:221,000円
手当 (1)【正社員】総合営業職<全店舗配属型/エリア限定配属型>
手当
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律配属手当:10,000円(固定給に含む)
 備考:※配属手当は総合営業職のみ支給されます。

 
◆通勤手当(上限15,000円/月、他 社内規定有)
◆役職手当
◆家族手当(配偶者扶養 10,000円/月 / 子供一子当たり5,000円/月)
◆住宅手当(世帯主に支給。居住地により10,000円~22,000円/月)
◆資格手当( 2級整備士資格5,000円/月 / 検査員手当10,000円/月)
◆販売手当(紹介でお車をご購入いただいた場合10,000円/台)
◆時間外勤務手当(残業時間1分ごとにお支払いいたします。)
手当
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律配属手当:10,000円
 備考:※配属手当は総合営業職のみ支給されます。

 
◆通勤手当(上限15,000円/月、他 社内規定有)
◆役職手当
◆家族手当(配偶者扶養 10,000円/月 / 子供一子当たり5,000円/月)
◆住宅手当(世帯主に支給。居住地により10,000円~22,000円/月)
◆資格手当( 2級整備士資格5,000円/月 / 検査員手当10,000円/月)
◆販売手当(紹介でお車をご購入いただいた場合10,000円/台)
◆時間外勤務手当(残業時間1分ごとにお支払いいたします。)
(2)【正社員】総合管理職(3)【正社員】専門職(自動車整備士・鈑金塗装)<エリア限定配属型>
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律配属手当:10,000円
 備考:※配属手当は総合営業職のみ支給されます。

 
◆通勤手当(上限15,000円/月、他 社内規定有)
◆役職手当
◆家族手当(配偶者扶養 10,000円/月 / 子供一子当たり5,000円/月)
◆住宅手当(世帯主に支給。居住地により10,000円~22,000円/月)
◆資格手当( 2級整備士資格5,000円/月 / 検査員手当10,000円/月)
◆販売手当(紹介でお車をご購入いただいた場合10,000円/台)
◆時間外勤務手当(残業時間1分ごとにお支払いいたします。)
昇給 (1)【正社員】総合営業職<全店舗配属型/エリア限定配属型>(2)【正社員】総合管理職(3)【正社員】専門職(自動車整備士・鈑金塗装)<エリア限定配属型>
 年1回
 備考:
(4月)
※個人や店舗・会社の目標達成度に応じて昇給・昇格
賞与 (1)【正社員】総合営業職<全店舗配属型/エリア限定配属型>(2)【正社員】総合管理職(3)【正社員】専門職(自動車整備士・鈑金塗装)<エリア限定配属型>
 年2回
 備考:
(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合営業職<全店舗配属型/エリア限定配属型>(2)【正社員】総合管理職(3)【正社員】専門職(自動車整備士・鈑金塗装)<エリア限定配属型>
 
月6日~12日
※配属の店舗や事業部により休日が異なります。
◆水曜日定休日
※車検の速太郎久御山店、栗東店、管理本部を除く
◆年間休日107日
◆年次有給休暇
◆特別休暇(慶弔休暇)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
適用されない保険とその理由:

待遇・福利厚生:
社内販売割引制度(社内の全サービスを社員価格でご利用いただけます)
マイカー通勤可(車種・メーカー指定なし。好きな車で通勤できます!)
産休育休、時短勤務制度、退職金制度(特退共・確定拠出年金)
健康診断、達成会、ツナギクリーニンング(専門職)、会員制リゾートホテル
BBQイベント、スポーツイベント、寄付活動、従業員持株制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 29人 16人
2022年度 23人 12人
2021年度 22人 10人
3年以内男性採用割合:66.0%
3年以内女性採用割合:34.0%
平均勤続年数
平均年齢 34.0歳(2023年10月時点)
<事業部別平均年齢>
営業本部:30歳
サービス本部:36歳
管理本部:38歳
研修 あり:
<内定者研修>
8月内定者合宿(レクリエーション)
内定者アルバイト(内定後、希望者は随時スタート)
9月~2月は月2回座学の研修を開催
(チームビルディング研修や、車に関する知識にを学びます。)

<新入社員研修>
先輩とのバディ制での現場研修、保険資格研修
モチベーションアップ研修、マナー研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪情報専門学校、大阪成蹊短期大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大手前大学、関西外国語大学、関西大学、環太平洋大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都経済短期大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都自動車専門学校、京都精華大学、京都橘大学、京都美術工芸大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、岐阜経済大学、神戸学院大学、滋賀県立大学、滋賀短期大学、滋賀大学、就実大学、首都大学東京、信州大学、駿台観光&外語ビジネス専門学校、摂南大学、高山自動車短期大学、帝塚山大学、天理大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良県立大学、奈良大学、日本モータースポーツ専門学校大阪校、花園大学、阪南大学、東大阪大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井工業大学、佛教大学、北翔大学、武庫川女子大学、名鉄自動車専門学校、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、YIC京都工科自動車大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
主な勤務地
三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、愛媛、高知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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