新興窯業株式会社
シンコウヨウギョウ
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新興窯業株式会社
有機化学/無機化学/焼成/粉体/研究開発/金属材料/マテリアル工学
| 業種 |
化学
建材・エクステリア／各種ビジネスサービス／ガラス・セラミックス／その他製造 |
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 31名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月14日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし |
募集要項
求める人物像・選考基準
【各職種共通】
必須項目
・要普通免許
・挨拶ができる方
・きれい好き、環境整備ができる方
以下の方、歓迎
・モノづくりに関心・興味がある方
【応用研究/技術開発職】
・化学系、材料系の学部出身者
・好奇心を持てる方
・ものづくりで事業を創りたい方
・想像力がある方
・粘り強い方
・チームワークで働ける方
【ヒートシンク（Cu系ヒートスプレッダー材、金属冶金分野）の開発職】
・化学系の学部出身者または
金属材料工学、機械工学系、電気工学系、電子工学系の学生
【生産管理職】
・学部学科不問
・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）のある方
・やる気重視
【生産設備設計・保全職】
・機械工学系、電気工学系の学生
【タイル生産技術の研究開発】
・学部学科は不問
・やる気重視
必須項目
・要普通免許
・挨拶ができる方
・きれい好き、環境整備ができる方
以下の方、歓迎
・モノづくりに関心・興味がある方
【応用研究/技術開発職】
・化学系、材料系の学部出身者
・好奇心を持てる方
・ものづくりで事業を創りたい方
・想像力がある方
・粘り強い方
・チームワークで働ける方
【ヒートシンク（Cu系ヒートスプレッダー材、金属冶金分野）の開発職】
・化学系の学部出身者または
金属材料工学、機械工学系、電気工学系、電子工学系の学生
【生産管理職】
・学部学科不問
・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）のある方
・やる気重視
【生産設備設計・保全職】
・機械工学系、電気工学系の学生
【タイル生産技術の研究開発】
・学部学科は不問
・やる気重視
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】応用研究/技術開発職(2)【正社員】ヒートシンク（Cu系ヒートスプレッダー材、金属冶金分野）の開発(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】生産設備設計・保全職(5)【正社員】タイル生産技術の研究開発職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】応用研究/技術開発職
・窯業で培った熱処理、成型技術を応用し、多様な分野の製品開発、 製造プロセス設計における課題解決を支援します。 ・希少金属のリサイクル技術開発を行います。 ・各評価機器を使い測定作業も行います。 (2)【正社員】ヒートシンク（Cu系ヒートスプレッダー材、金属冶金分野）の開発 ・自動車・通信・医療などの幅広い分野で使用される半導体等から 発生する熱を外部（ヒートシンク、冷却器）に伝える 金属冶金製品を開発、製造します。 (3)【正社員】生産管理職 ・自動化が進んでいるタイル工場における、下記業務 ・生産スケジュール立案 ・生産管理システムの設計・メンテナンス ・顧客との窓口業務 (4)【正社員】生産設備設計・保全職 ・各事業の工場に必要な製造設備、 治具工具を設計・製作・保全します。 ・自社内にある加工設備にて自主製作可能です。 (5)【正社員】タイル生産技術の研究開発職 ・タイル（セラミックス）の生産技術の研究及び開発を行います。 ・入荷前の原料の品質検査や、先行テストと調色も行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】応用研究/技術開発職(2)【正社員】ヒートシンク（Cu系ヒートスプレッダー材、金属冶金分野）の開発(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】生産設備設計・保全職(5)【正社員】タイル生産技術の研究開発職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】応用研究/技術開発職(2)【正社員】ヒートシンク（Cu系ヒートスプレッダー材、金属冶金分野）の開発(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】生産設備設計・保全職(5)【正社員】タイル生産技術の研究開発職
岐阜 備考：工場 岐阜県土岐市鶴里町柿野字広畑2322番地32 ※転勤なし |
| 勤務時間 | (1)【正社員】応用研究/技術開発職(2)【正社員】ヒートシンク（Cu系ヒートスプレッダー材、金属冶金分野）の開発(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】生産設備設計・保全職(5)【正社員】タイル生産技術の研究開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：※一部8:20～17:20、8:30～17:30などの勤務体系あり。 社会全体で働き方改革が進む以前から、 当社はホワイトな働き方をしていました。 1人あたりの月平均の残業時間は4.0ｈです。 基本的には自社のペースでスケジュールを組んでいますので、 勤務時間内に仕事を終らせることができます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】応用研究/技術開発職(2)【正社員】ヒートシンク（Cu系ヒートスプレッダー材、金属冶金分野）の開発(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】生産設備設計・保全職(5)【正社員】タイル生産技術の研究開発職
大学 卒業見込みの方 月給：215,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：235,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】応用研究/技術開発職(2)【正社員】ヒートシンク（Cu系ヒートスプレッダー材、金属冶金分野）の開発(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】生産設備設計・保全職(5)【正社員】タイル生産技術の研究開発職
通勤手当全額支給（高速道路使用時、高速代補助あり） 昼食補助(1食あたり200円) ※社員食堂有 |
| 昇給 | (1)【正社員】応用研究/技術開発職(2)【正社員】ヒートシンク（Cu系ヒートスプレッダー材、金属冶金分野）の開発(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】生産設備設計・保全職(5)【正社員】タイル生産技術の研究開発職
備考：有（1％～4％） |
| 賞与 | (1)【正社員】応用研究/技術開発職(2)【正社員】ヒートシンク（Cu系ヒートスプレッダー材、金属冶金分野）の開発(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】生産設備設計・保全職(5)【正社員】タイル生産技術の研究開発職
年2回 備考：前年度実績3.05月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】応用研究/技術開発職(2)【正社員】ヒートシンク（Cu系ヒートスプレッダー材、金属冶金分野）の開発(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】生産設備設計・保全職(5)【正社員】タイル生産技術の研究開発職
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※有給休暇（雇用開始日に5日付与。6ヶ月経過後に残り5日付与） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他制度：財形貯蓄制度 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 育児介護休暇制度 自己申告制度 社内親睦会制度(ゴルフ部、英会話部など) 労災上乗せ保険制度 福利厚生制度（リソルライフサポート倶楽部） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】応用研究/技術開発職(2)【正社員】ヒートシンク（Cu系ヒートスプレッダー材、金属冶金分野）の開発(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】生産設備設計・保全職(5)【正社員】タイル生産技術の研究開発職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：37.5%
3年以内女性採用割合：62.5% |
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| 平均勤続年数 | 18.4年（2024年12月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 46.4歳（2024年12月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、階層別研修、部門別研修、外部講習・セミナーの参加
必要な資格は入社後随時取得（全額費用負担） |
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| 自己啓発支援 | あり：■業務に必要な資格は入社後随時取得（全額費用負担） | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：2ヶ月に1度、上長による1on1ミーティング実施
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 4.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.9日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
工場敷地内に複数喫煙所を設けています。
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|---|
その他の情報
採用実績校
高知工科大学、中部大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 岐阜
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
新興窯業株式会社 工場
岐阜県土岐市鶴里町柿野字広畑2322番地32
（0572）52-2381
※業務に支障をきたすため、
営業や勧誘等に関する電話は一切お断りします。
岐阜県土岐市鶴里町柿野字広畑2322番地32
（0572）52-2381
※業務に支障をきたすため、
営業や勧誘等に関する電話は一切お断りします。
掲載開始：2025/03/13
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