株式会社LITALICO
リタリコ
2026

株式会社LITALICO

東証プライム上場/教育/福祉/オーダーメイド支援/社会課題
  • 株式公開
業種
教育関連
福祉・介護/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/医療関連・医療機関/インターネット関連
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

私たちはこんな事業をしています

LITALICOジュニア(児童発達支援・放課後等デイサービス・ソーシャルスキル&学習教室)、LITALICOワークス(働くことに障害がある方への就労支援サービス)、LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室)をはじめ、「障害は人ではなく、社会の側にある」という考えのもと、社会にある障害をなくしていくことを通して多様な人が幸せになれる、「人」が中心の社会づくりを行っています。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

LITALICOのビジョン「障害のない社会をつくる」

私たちは障害は「個人と環境と相互作用の中に生まれる」と考えます。社会生活に困難があるために「障害者」と括られる人がいますが、たとえば、視力が悪い人でもメガネがあれば、「障害」を感じずに生活できます。この社会には様々な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスをつくっていくことで、障害はなくしていけると考えます。ひとり一人がより自分らしく楽しく生きていける、そんな社会を作りたいです。

社風・風土

「人はちがう。それでいい。そこから始まる。」

私たちがお客さまと向き合うときに大事にしたい姿勢を言葉にしたのがこのステートメント「人はちがう。それでいい。そこから始まる。」です。LITALICOは、多様なバックグラウンド、専門性をもつ社員がいます。保育士、作業療法士、公認心理師、専門資格はないけれどこの社会をより誰もが生きやすいものにしたいと思う社員もたくさんいます。一人ひとりちがう社員が力を合わせて、「障害のない社会」を目指して働く会社です。また、事業においても、組織においても、常に中心は「人」です。その意思を込めて、コーポレートカラーも一つに定めず、多様性を表現したシンボルになっています。

会社データ

企業理念 『LITALICO』
社会の幸せと自身の幸せを繋げる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。

ビジョン 「障害のない社会をつくる」
障害は人ではなく、社会の側にある障害をなくしていくことを通して、多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくりたいです。
事業内容 LITALICOのビジョンは「障害のない社会をつくる」こと。「障害は人ではなく、社会の側にある」、この考え方をもって「すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組み」を事業を通じて創造しています。

リアル事業所やプラットフォーム基盤の運営を通し、一生をサポートする事業・サービスを提供することで、「障害のない社会」の実現を目指します。

LITALICOの主な事業内容は以下の通りです。

●お子さまの成長を総合的にサポート
LITALICOジュニア(児童発達支援・放課後等デイサービス・ソーシャルスキル&学習教室)
発達が気になる0~18歳のお子さまと保護者の方に向けて、発達支援の最適な学び・支援を提供する教室です。

LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室)
プログラミングやロボット、デジタルファブリケーションといったテクノロジーを活用したIT×ものづくり教室です。

LITALICOライフ (ライフプランサポート)
一人ひとりのさまざまな興味や課題に合わせた情報提供やライフプラン設計を相談できるサービスをご提供します。

LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト)
発達が気になるお子さまの保護者や支援者の方向けポータルサイトです。発達障害や子育てに関する情報をご提供します。

●障害のある方の働くをサポート
LITALICOワークス(就労支援サービス)
就職を目指す障害のある方の就労支援・雇用支援を行う就労移行支援事業所です。全国に展開しており、多くの方の就職を支援します。

LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト)
働くことに障害のある方のための求人・転職情報サイトです。就職・転職に役立つ情報やアドバイザーへの相談などをご提供します。

●障害福祉施設向け
LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス)
障害福祉・児童福祉分野に特化した求人・転職サイトです。「障害のある方や子どもの支援者として働きたい」肩をサポートします。

●特別支援教育向けサービス
LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス)
特別支援教育に携わる先生のための特別支援教育ソフトです。個別の教育支援計画・指導計画の作成支援および教材や研修動画を提供します。
設立 2005年12月  
資本金 456,001,225円
従業員数 4,601名(2023年9月時点)
代表者 代表取締役   山口 文洋
売上高 197億3,700万円(2021年度)
241億円7,000万円(2022年度)
297億9,200万円 (2023年度)
事業所 ■東京本社:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15階、16階、20階
■事業所 (2023年9月時点)
・LITALICOワークス(就労支援センター) /127拠点
北海道、宮城、栃木、埼玉、千葉、神奈川、東京、静岡、愛知、大阪、兵庫、京都、広島、岡山、福岡、宮崎、沖縄
・LITALICOジュニア(児童発達支援・放課後等デイサービス・ソーシャルスキル&学習教室)/162拠点
 宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、静岡、三重、大阪、京都、兵庫、奈良
・LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室)/23拠点
 東京、神奈川、埼玉
コーポレートサイト https://www.wantedly.com/companies/litalico-co/stories
ここでしか見られない社員インタービューも掲載されています!
LITALICOにはいろんなバックグラウンドや想い、経歴を持つ社員がいます。
インタビュー記事をとおして、LITALICOを多様性を感じていただきたいです。
社名の由来 LITALICO(りたりこ)は、日本語の「利他」と「利己」を組み合わせた造語で、「関わる人を幸せにすることが自分たちの幸せにつながる」という当社の理念や価値観を表現しています。当社の理念「世界を変え(利他)」「社員を幸せに(利己)」の両方を実現するという意思から生まれたものです
※「障害者」の表記について 当社では、「障がい者」を「障害者」と表記しています。
「障がい者」という表記の場合、音声ブラウザやスクリーン・リーダー等で読み上げる際、「さわりがいしゃ」と読み上げられてしまう場合があるため、「障害者」という表記で統一をしています。
沿革 2005年12月
宮城県仙台市にて創業(旧社名イデアルキャリア)
仙台本社(仙台市青葉区中央)を開設  

2006年 8月
商号を(株)ウイングルに変更

2008年 3月
就労支援事業開始

2009年 8月
代表取締役社長 佐藤崇弘から長谷川敦弥 (前 当社営業本部チャレンジドソリューション部 部長)に交代

2011年 6月
教育事業開始

2014年4月
IT×ものづくり教室「Qremo」開始

2014年6月
社名を(株)LITALICOに変更し、CIを刷新

2015年3月
うつ病の方向けWebサービス「U2plus(ユーツープラス)」を事業譲受
オンラインカウンセリングサービスを開始

2015年3月
子育て情報メディア「Conobie(コノビー)」を開始

2016年1月
発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」をオープン

2016年3月
東京証券取引所マザーズに上場

2016年8月
3事業のブランドを「LITALICO」に統一
ウイングルを「LITALICOワークス」へ変更
Leafを「LITALICOジュニア」へ変更
Qremoを「LITALICOワンダー」へ変更

2017年3月
東京証券取引所 市場第一部へ上場市場を変更

2018年3月
働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる「LITALICO仕事ナビ」をオープン

2018年5月
障害のある子どもと家族の「自分らしい人生」の歩みを支援する「LITALICOライフ」をスタート

2019年2月
「障害のない社会をつくる」仲間を増やす新事業として、障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」をスタート

2020年4月
株式会社LITALICOメディア&ソリューションズを、新設分割により設立する

2020年12月
福祉施設向けソフトウエアを提供する「福祉ソフト株式会社」を100%グループ会社化

2021年4月
株式会社LITALICOメディア&ソリューションズの商号を株式会社LITALICOへ変更、上場会社とし、株式会社LITALICOは組織変更を実施し株式会社LITALICOパートナーズへ商号を変更する

2022年3月
介護施設向けソフトウェアを提供する「プラスワンソリューションズ株式会社」を100%グループ会社化

2022年4月
東京証券取引所プライム市場に移行

2023年1月
福祉ソフト株式会社を吸収合併、統合

2023年1月
通所介護、訪問入浴介護事業を展開する「株式会社nCS」を100%グループ会社化

2023年2月
精神科訪問看護事業を展開する「Amu.あむ株式会社」を100%グループ会社化

2023年2月
障害のある方向けの就労支援サービスを展開する「株式会社ヒューマングロー」を100%グループ会社化

2023年4月
児童発達支援・放課後等デイサービスを展開する「株式会社unico」を100%グループ会社化

2023年10月
訪問看護サービスを展開する「株式会社VISIT」を100%グループ会社化
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