業種 |
自動車
輸送機器/金属製品/鉄鋼
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本社 |
静岡
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大学卒 技術・事務総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 338名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系
生産技術、設備設計、製造技術、研究開発 など (2)【正社員】事務系 営業、企画、経理、生産管理、品質管理、購買、総務 など |
応募資格 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
静岡 備考:菊川工場 静岡県菊川市加茂 初倉工場 静岡県島田市井口 向島工場 静岡県島田市向島 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:実働 8.0時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
大学 卒業見込みの方 月給:208,800円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、住宅手当(条件あり)、資格手当、役職手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
完全週休2日制 年間休日:121日 備考:GW,夏季休暇、年末年始休暇 (各10日程度) バースデイ休暇制度 特別休暇(結婚、慶弔、出産など) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系 期間:1ヵ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
※高卒採用人数を含みます。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:67.6%
3年以内女性採用割合:32.4% ※高卒採用人数を含みます。
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平均勤続年数 | 14.9年(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.3歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、ビジネスマナー研修、安全衛生教育など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社が指定している資格を取得した場合、奨励金および取得費用を全額支給する。
指定資格例: 漢字検定、TOEIC、日商簿記、ビジネス文書検定など |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | 対面・WEB説明会を開催します。エントリー頂いた方に順次URLをご案内いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |