この仕事のポイント
先輩からの就職活動アドバイス!
今は新卒採用チームのリーダーを担当しています。 どんな人に来てほしいか、と聞かれると難しいのですが、 絶対譲れないのは「共感する力を持っている人」です。 お客様もスタッフも、みんなそれぞれ性格や考え方も違う中で、人に対して共感するところがないとやっていけないと思うからです。 もちろん、自分の軸を持つことも大事です。 「和して同ぜず」というのでしょうか、そんな関係を新しい仲間と築いていけたらと思っています。
社会福祉法人 松寿会の先輩社員
その人その人が望む生活を送れるように
法人本部土井 佳澄大阪府立大学 人間社会学部 社会福祉学科[指向タイプ]人を巻き込むコーディネーター
リハビリや能力維持を安全に行っていただくための健康管理
松寿荘通所リハビリテーション吉原 佳奈神戸学院大学 人文学部人間心理学科[指向タイプ]堅実なサポート役
安心して過ごして頂けるように
特別養護老人ホーム 松ケ浦荘宮井 絵梨川崎医療福祉大学 医療福祉学部 医療福祉学科
ご利用いただく方の健康管理
松ケ浦荘デイサービスセンター志村幸紀さぬき福祉専門学校 介護福祉学科[指向タイプ]堅実なサポート役
笑顔で食生活ができる支援
特別養護老人ホーム松ケ浦荘黒田 円香神戸松蔭女子学院大学 人間科学部 生活学科 食物栄養専攻
食事のトータルサポート
介護老人保健施設 松寿荘木田 有紗高知県立大学 健康栄養学部 健康栄養学科