ビジネスエンジニアリング株式会社
ビジネスエンジニアリング
ビジネスエンジニアリング株式会社
製造業×IT・IoT/東証プライム
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／コンサルタント・専門コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
東京
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インターンシップ＆キャリアの評価（10件～20件）
4.83
評価が高い項目
業界の理解
5.00
評価が高い項目
業界の理解
5.00
| リクナビ限定情報 |
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術系 | 21～25名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1164名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
技術系
| 採用人数 | 2025年卒予定 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、海外で働ける、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
製造業の業務変革をITで支援することに共感する方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系（大学卒）(2)【正社員】技術系（大学院卒） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系（大学卒）(2)【正社員】技術系（大学院卒）
ＩＴコンサルタント、ＩＴエンジニア、プロジェクトマネージャ候補 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系（大学卒）
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】技術系（大学院卒） 大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系（大学卒）(2)【正社員】技術系（大学院卒）
東京、大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系（大学卒）(2)【正社員】技術系（大学院卒）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間30分 コアタイム：10:00～16:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【ITコンサルタント】
プロジェクトの担当領域において、要件定義・設計・テスト・運用支援を主に担当し、業務プロセスのありたい姿や現状プロセスをヒアリングして課題を抽出し、それを解決するシステムを作り上げます。B-EN-Gはプライムコントラクターとして、パートナー会社を指揮する事も多く、全体を見渡しながら担当領域のミッションを達成する事が求められます。 【ITエンジニア】 自社基幹業務パッケージ「mcframe」、自社SaaS「Business b-ridge」等の製品企画・要件定義・設計・開発や、プロジェクトにおけるシステムの追加開発を行います。新規技術・商材・手法を調査・検証し、常に高い技術力を磨く事が求められます。また、エンドユーザー・パートナー企業とコミュニケーションを取って、製品の更なる機能向上・改善へ繋げていきます。 【プロジェクトマネージャ】 プロジェクトのフロントに立ち、戦略策定からシステムの設計・開発・運用支援まで全ての権限を持ち、責任を担うのが役割。B-EN-Gでは、主に数人～数十人・数千万～数億円・半年～2年規模のプロジェクトマネジメントを行います。高い品質を追求し、予算内で納期通りに導入を完了させ、システムの安定稼働を支援し、顧客満足度を高めていくことが求められます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【会社説明会】
エントリー後、会社説明会の予約をお願いいたします。 【選考フロー】 ▼リクナビよりエントリー ▼会社説明会 ▼書類選考/適性検査 ▼一次面接 ▼二次面接 ▼最終面接 ▼内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系（大学卒）
大学 卒業見込みの方 月給：261,000円 (2)【正社員】技術系（大学院卒） 大学院 卒業見込みの方 月給：275,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (2)【正社員】技術系（大学院卒）
備考：修士課程の修了者は、修士調整金(1年目：14,000円)が一律で付与されます。 (1年目14,000円、2年目12,000円、3年目10,000円) |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系（大学卒）(2)【正社員】技術系（大学院卒）
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系（大学卒）(2)【正社員】技術系（大学院卒）
年2回 備考：6・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系（大学卒）(2)【正社員】技術系（大学院卒）
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：124日 有給休暇：20日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：財形貯蓄、独身寮、持株会、育児・介護休業、EAP、ベネフィット・ワン(ゴールドプラン)、選択制確定拠出年金制度 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系（大学卒）(2)【正社員】技術系（大学院卒） 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系（大学卒）(2)【正社員】技術系（大学院卒） 期間：半年間（新入社員研修） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：76.9%
3年以内女性採用割合：23.1% |
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| 平均勤続年数 | 11.2年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.1歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修では、３か月間かけて、ビジネスマナー研修、プレゼンテーション研修、簿記研修、プログラミング研修やシステム構築実習などを通じて、新入社員としての基礎力を全体研修で養成します。また事業本部配属後も、２～３か月間、基幹業務パッケージ等に関する専門知識について学びます。
B-EN-Gでは、社員のスキルを高めていくことが企業力の向上に直結するととらえ、長期的視野で能力開発に取り組む研修体制を構築しています。 詳しい内容については、弊社HPをご参照ください。 https://www.b-en-g.co.jp/jp/recruit/careers.html |
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| 自己啓発支援 | あり：個人のスキルアップやキャリア開発を目的に、資格取得奨励制度を用意しています。キャリアプラン上、必要な資格取得に対し、経済的補助を中心に支援します。
補助対象資格： 基本情報/応用情報技術者・データベーススペシャリスト・プロジェクトマネージャなどの情報処理関係の国家資格、SAP・Oracle・AWSなどのベンダー系資格、公認会計士・USCPA・中小企業診断士などの経営関係の資格等、幅広い内容となっています。 補助金額： 受験費用 全額 参考書籍 資格内容による |
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| メンター制度 | あり：事業本部研修後、実際のプロジェクトや開発現場に入り、OJTを実施します。OJT期間中は階層別研修の一環である「育成担当制度」を採用し、入社3～5年目くらいの社員が新入社員に対して、マン・ツー・マンでアドバイスや指導を行っています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：B-EN-Gには、社員のキャリア形成を支える「キャリアプラン制度」があります。この制度はB-EN-Gの経営戦略達成に向けて設定する各社員のキャリアパスに基づいて、「チャレンジ精神あふれるプロフェッショナル人財」を計画的に採用、育成し、適切に配置するとともに、社員のモチベーション向上を図るためのものです。
詳しい内容については、弊社HPをご参照ください。 https://www.b-en-g.co.jp/jp/recruit/careers.html |
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| 社内検定等の制度 | あり：
・各種認定試験費用、及びスクール費用 ・TOEIC Program IPテスト（オンライン） ・先端テクノロジー講座 etc |
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| 月平均所定外労働時間 | 18.6時間（2022年度実績）
※当社所定労働時間は1日7.5時間
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| 有給休暇の平均取得日数 | 15.1日（2022年度実績）
対象：年休休暇のみ
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
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その他の情報
参考データ
| 会社名 | ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G) |
|---|---|
| 応募方法 | 自由応募 |
| 提出書類 | エントリーシート、成績証明書 |
| 選考方法 | エントリーシート、適性検査、面接 |
| 採用予定人数 | 20～25名程度の採用を予定しています。 |
採用実績校
青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、福島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学
※2023年4月入社者(23名)
福島大学、千葉大学、埼玉大学、一橋大学、東京農工大学、三重大学、神戸大学、早稲田大学、東京理科大学、明治大学（3名）、中央大学（2名）、法政大学（3名）、成蹊大学（2名）、成城大学、関西大学（2名）、立命館大学
※2022年4月入社者(21名)
筑波大学(3名)、千葉大学、東京外国語大学、電気通信大学、横浜国立大学、静岡大学(2名)、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、大阪府立大学、岡山大学、早稲田大学、東京理科大学、青山学院大学、中央大学(2名)、法政大学(2名)、学習院大学
※2021年4月入社者(21名)
東北大学、筑波大学、東京工業大学、東京都立大学、東京農工大学、横浜国立大学(2名)、横浜市立大学、静岡大学、豊橋技術科学大学、大阪市立大学、佐賀大学、上智大学、東京理科大学、明治大学(2名)、中央大学、法政大学(2名)、関西大学、立命館アジア太平洋大学
※2020年4月入社者(23名)
東北大学、筑波大学、埼玉大学、東京工業大学(2名)、東京外国語大学、横浜国立大学、三重大学、大阪大学(2名)、大阪府立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学(3名)、法政大学（2名）、津田塾大学、芝浦工業大学、日本女子大学、同志社大学
※2019年4月入社者(20名)
筑波大学(2名)、千葉大学、電気通信大学、東京海洋大学、首都大学東京、名古屋大学、大阪府立大学、大阪市立大学、和歌山大学、岡山大学、早稲田大学(2名)、東京理科大学(2名)、明治大学、青山学院大学(2名)、法政大学(2名)
※2023年4月入社者(23名)
福島大学、千葉大学、埼玉大学、一橋大学、東京農工大学、三重大学、神戸大学、早稲田大学、東京理科大学、明治大学（3名）、中央大学（2名）、法政大学（3名）、成蹊大学（2名）、成城大学、関西大学（2名）、立命館大学
※2022年4月入社者(21名)
筑波大学(3名)、千葉大学、東京外国語大学、電気通信大学、横浜国立大学、静岡大学(2名)、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、大阪府立大学、岡山大学、早稲田大学、東京理科大学、青山学院大学、中央大学(2名)、法政大学(2名)、学習院大学
※2021年4月入社者(21名)
東北大学、筑波大学、東京工業大学、東京都立大学、東京農工大学、横浜国立大学(2名)、横浜市立大学、静岡大学、豊橋技術科学大学、大阪市立大学、佐賀大学、上智大学、東京理科大学、明治大学(2名)、中央大学、法政大学(2名)、関西大学、立命館アジア太平洋大学
※2020年4月入社者(23名)
東北大学、筑波大学、埼玉大学、東京工業大学(2名)、東京外国語大学、横浜国立大学、三重大学、大阪大学(2名)、大阪府立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学(3名)、法政大学（2名）、津田塾大学、芝浦工業大学、日本女子大学、同志社大学
※2019年4月入社者(20名)
筑波大学(2名)、千葉大学、電気通信大学、東京海洋大学、首都大学東京、名古屋大学、大阪府立大学、大阪市立大学、和歌山大学、岡山大学、早稲田大学(2名)、東京理科大学(2名)、明治大学、青山学院大学(2名)、法政大学(2名)
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
| リクナビ限定情報 |
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