株式会社グランベルホテル 北海道エリア窓口
グランベルホテル

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

株式会社グランベルホテル 北海道エリア窓口

ベルーナのグループ会社/リゾート・都市型・旅館 ・ブライダル
  • 正社員
業種
ホテル
その他サービス/外食・レストラン・フードサービス/ブライダル・冠婚葬祭/旅行
本社
東京、埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ホテリエ(サービス)職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 34名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ホテリエ(サービス)職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆挑戦の心
「チャレンジスピリット」を持ち、意欲的に“自ら”考え、行動できる人。
⇒「日本のホテル業界を変える!」という考えのもと、「トライ&エラー」を繰り返し、新しい環境で楽しみながら「挑戦」していける人を求めています。

◆こだわりの心
目標に対し「徹底的に」「貪欲に」、行動することができる人。 野心と熱意を持ち、業務に臨める人。
⇒前例のないことにチャレンジすること、そして成果を出すことには、自分の仕事に“こだわり”を持つことが不可欠です。決して正解がある仕事ばかりではありません。自分自身で正解を創っていく“こだわり”を、私たちは大切にしています。

◆おもてなしの心
1、お客様のリクエストに精一杯お応えする姿勢
2、お客様のご要望やご質問を、全てのスタッフが共有しパーソナルに接する姿勢
3、お客様にお喜びいただくことを、スタッフの喜びとする姿勢
 (グランベルホテルグループ「ホスピタリティマインド」より)
 ⇒「世界基準のおもてなし」を追求し、「一流のサービスパーソン」を目指す人を求めています。

■お客様の「笑顔」を創りだす仕事に熱い想いがある。
■自ら考え、自主的に行動できる。
■新規リゾート・ホテルの立ち上げに挑戦したい。
■国内外問わず、世界に向けて新しい価値を提供したい。
■幅広い職種を経験し、成長したい。

グランベルホテルグループと共に“一歩踏み出せる”方、
ぜひ一緒に世界に挑戦していきましょう!!

募集概要

職種 (1)【正社員】北海道エリア配属確約コース(2)【正社員】調理職コース(北海道エリア配属確約)
仕事内容 (1)【正社員】北海道エリア配属確約コース
北海道エリアにおいてホテル全体のプロとして、お客様に合わせた柔軟な対応し、『感動』を提供するお仕事です。
(2)【正社員】調理職コース(北海道エリア配属確約)
北海道エリアにおいて、レストラン・宴会場で提供するお料理の調理や食材の管理を行う部門。その街の食材を活かしたお料理を提供するため、幅広い食材の知識や高い調理技術を身に付けることが出来ます。
応募資格 (1)【正社員】北海道エリア配属確約コース(2)【正社員】調理職コース(北海道エリア配属確約)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】北海道エリア配属確約コース(2)【正社員】調理職コース(北海道エリア配属確約)
 北海道
勤務時間 (1)【正社員】北海道エリア配属確約コース(2)【正社員】調理職コース(北海道エリア配属確約)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:0:00-23:59
シフト制(日勤・夜勤・中抜けあり)

<シフト例>
早番:7:00~16:00
遅番:13:00~22:00
夜勤:22:00~翌8:00(休憩2時間)
中抜け:7:00~11:00、17:00~21:00

夜勤   22:00~8:00 (休憩1時間込み)
採用ステップ&スケジュール リクナビ説明会予約画面から説明会予約!
リクナビエントリー後、説明会予約をお願いいたします。

<選考の流れ(サービス職)>
 
  WEB説明会参加 ⇒ 適性検査(SPI) ⇒ 面接 ⇒ 面談 ⇒ ストーリーワーク選考 ⇒ 最終面接

<選考の流れ(調理職)>
  WEB説明会参加 ⇒ 面談 ⇒ 最終面接

選考の中での「相互理解」を重視しています。
あなたが大切にしている価値観や考えを、是非私たちに教えてください。
皆さんと語り合う中で、社風・環境など少しでもリアルなグランベルホテルを感じいただければ幸いです。
提出書類 履歴書
※最終面接前にご提出いただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】北海道エリア配属確約コース
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年12月支給)
  月給:207,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:21,000円/15時間24分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年12月支給)
  月給:196,000円~207,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:20,000円~21,000円/15時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年12月支給)
  月給:222,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:222,000円

  固定残業代/月:22,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】調理職コース(北海道エリア配属確約)
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年12月支給)
  月給:207,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:207,000円

  固定残業代/月:21,000円/15時間24分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年12月支給)
  月給:207,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:21,000円/15時間24分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年12月支給)
  月給:196,000円~207,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:20,000円~21,000円/15時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年12月支給)
  月給:222,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:22,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】北海道エリア配属確約コース(2)【正社員】調理職コース(北海道エリア配属確約)

 ・役職手当
・通勤手当(月35,000円まで)
・時間外手当
・深夜勤務手当
※当社規定により支給

全国に社員寮あり
家賃:4,000円~15,000円/月
昇給 (1)【正社員】北海道エリア配属確約コース(2)【正社員】調理職コース(北海道エリア配属確約)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】北海道エリア配属確約コース(2)【正社員】調理職コース(北海道エリア配属確約)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】北海道エリア配属確約コース(2)【正社員】調理職コース(北海道エリア配属確約)
 週休2日制
 年間休日:105日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:8日以上/月(閑散期、繁忙期により変動)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 38人 59人
2023年度 41人 56人
2022年度 37人 64人
3年以内男性採用割合:39.3%
3年以内女性採用割合:60.7%
平均勤続年数
平均年齢 32.3歳(2024年3月31日時点)
研修 あり:新人導入研修、新人実務研修、育成担当者研修、初級管理職研修、中級管理職研修、上級管理職研修、課題別研修(接客接遇、ハラスメント、労務管理、人事考課)、ビデオ研修、通信教育制度 等
自己啓発支援 あり:■通信教育制度
 ⇒受講完了者に受講料の半額もしくは全額をキャッシュバックしております。
メンター制度 あり:ホテルごとに育成担当者を抜擢。
トレーナー社員は若手社員が働きやすい環境づくりを促進し、育成をサポート。
スキル以外にも、考え方や生活面に対してもアドバイスを行う。
キャリアコンサルティング制度 あり:人事担当者または資格を持つキャリアアドバイザーによるキャリア等の相談・面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.1時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人5人
取得対象者数 3人5人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
※配属拠点によって異なります。

その他の情報

参考データ

新規拠点の紹介 \2025年オープン予定!/
◆札幌ホテル byグランベル
◆小樽グランベルホテル
新規拠点の立ち上げに携わるチャンスがあります!
関連会社 グランベルホテルは、東証プライム市場に上場しているベルーナグループの一員です。
ベルーナは「地域に生活するより多くのお客様の衣食住遊豊かに」という経営理念を掲げ、様々な商品、サービス、ビジネスを展開しています。
今年で設立48年目を迎え、売り上げは2000億円を超えている安定性と成長性を兼ね備えた会社です。
キャリアプラン 既存の拠点だけでなく、新規拠点を含めたローテーション配属。
マルチに様々な業務を経験することで、若手から活躍することが可能。
早い方で3年目に支配人・新規立ち上げを任せられることも。
ホスピタリティマインド 1.お客様のリクエストに、精一杯お応えする姿勢
出来ないこと、現実的にはたくさんあります。
しかしどうしたら出来るのかを、スタッフは考え続けます。
その努力が一層のサービス向上につながるものだと信じています。

2.お客様のご要望やご質問を、すべてのスタッフが共有しパーソナルに接する姿勢
朝応対するスタッフも、夜応対するスタッフも、お客様の一つ一つの状況・ご要望・ご質問を共有します。すべてのお客様をスタッフ全員でお迎えし、スタッフ全員でおもてなしいたします。

3.お客様にお喜びいただくことを、スタッフの喜びとする姿勢
お客様のお喜びがスタッフの喜びになること。
それがグランベルホテルのホスピタリティの原点です。

上記3つのマインドを大切にし、日々お客様をお迎えしています。
大切にしている考え方 「1勝9敗の精神」
私たちは成功と同じくらい、失敗した経験が大事だと考えています。
新しい分野や領域への挑戦を、一度で成功させるのは困難なことです。
全力で取り組んだとしても、失敗することがほとんどだと思います。
しかし、私たちはその失敗の中にこそ、成功のヒントが隠されていると考え、失敗のままで終わらせずに、次につなげていく。
その繰り返しが、成功への近道だと考えます。

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、秋田コア ビジネスカレッジ、旭川調理師専門学校、ECC国際外語専門学校、上田女子短期大学、桜美林大学、大阪外語専門学校、大阪学院大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、小樽商科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西外語専門学校、神田外語大学、北九州市立大学、京都調理師専門学校、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、群馬調理師専門学校、経専調理製菓専門学校、経専北海道観光専門学校、光塩学園調理製菓専門学校、工学院大学、国際観光専門学校 熱海校、国際ホテル&ブライダル専門学校、国際ホテル・ブライダル専門学校、国際マルチビジネス専門学校、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉女子短期大学、桜の聖母短期大学、札幌観光ブライダル・製菓専門学校、札幌大学、札幌ブライダル&ホテル観光専門学校、就実大学、湘北短期大学、昭和女子大学、城西国際大学、上智大学、上智大学短期大学部、駿河台大学、駿台観光&外語ビジネス専門学校、駿台トラベル&ホテル専門学校、成蹊大学、専修大学、仙台ウェディング&ブライダル専門学校、仙台スイーツ&カフェ専門学校、仙台YMCA国際ホテル製菓専門学校、多摩美術大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、つくばビジネスカレッジ専門学校、鶴見大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京ウェディング&ブライダル専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京家政学院大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京スイーツ&カフェ専門学校、東京都市大学、東京YMCA国際ホテル専門学校、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、名古屋観光専門学校、成田航空ビジネス専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本航空大学校北海道、日本体育大学、日本大学、日本大学短期大学部、日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ21、専門学校日本ホテルスクール、白鴎大学、ハッピー製菓調理専門学校、華調理製菓専門学校、平岡調理・製菓専門学校、弘前大学、フェリス女学院大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道武蔵女子短期大学、宮城学院女子大学、宮城調理製菓専門学校、武庫川女子大学、明海大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田外語専門学校、早稲田大学
Medicine Hat College

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆本社◆
住所 :東京都中央区京橋2-13-10 京橋MIDビル5F
TEL  :03-5524-1730
担当 :人事部 片山
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。