株式会社サンキョウテクノスタッフ
サンキョウテクノスタッフ
株式会社サンキョウテクノスタッフ
人材派遣/製造アウトソーシング/人材紹介/コンサルティング
| 業種 |
人材サービス（人材紹介・人材派遣）
各種ビジネスサービス
|
|---|---|
| 本社 |
愛知、東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 104名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜Keep Trying!! 「出る杭」は大切に育みます＞
●当社は創業以来50余年が経過し、取引先企業からは絶大な信頼を得ています。一方在籍年数が長い社員が多く、どちらかと言えば現状維持で満足してしまっているのが現状です。
●しかし、今後の人材サービス産業を取り巻く環境は決して楽観できず、当社も製造分野から裾野の領域へと事業領域を拡大していこうと考えています。
●現状に甘んずることなく、常に挑戦する姿勢を持ち続け、新しい感性とアイデアで、社内に新たな風を吹かせることができる人材を求めています。
＜「おせっかい」くらいがちょうどいい＞
●新しい仕事を探している応募者にとって、何もかもが不安なことばかり。
●そんな応募者に寄り添って、少しでも不安を取り除くことができれば、新しい仕事でも力を発揮してくれることでしょう。
●採用されたスタッフさんにも、プライベートも含めて少しおせっかいなくらい関わっていただき、コミュニケーションをとっていただける人材を求めています。
●当社は創業以来50余年が経過し、取引先企業からは絶大な信頼を得ています。一方在籍年数が長い社員が多く、どちらかと言えば現状維持で満足してしまっているのが現状です。
●しかし、今後の人材サービス産業を取り巻く環境は決して楽観できず、当社も製造分野から裾野の領域へと事業領域を拡大していこうと考えています。
●現状に甘んずることなく、常に挑戦する姿勢を持ち続け、新しい感性とアイデアで、社内に新たな風を吹かせることができる人材を求めています。
＜「おせっかい」くらいがちょうどいい＞
●新しい仕事を探している応募者にとって、何もかもが不安なことばかり。
●そんな応募者に寄り添って、少しでも不安を取り除くことができれば、新しい仕事でも力を発揮してくれることでしょう。
●採用されたスタッフさんにも、プライベートも含めて少しおせっかいなくらい関わっていただき、コミュニケーションをとっていただける人材を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
【営業担当】 ★派遣スタッフの労務管理・生活サポート等 ★新規派遣スタッフの募集・面接等 ★取引先企業の管理、新規提案 【人材開発担当】 ★応募者初期対応 【事務担当】 ★人事、総務、経理他 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
茨城、群馬、埼玉、東京、神奈川、富山、石川、福井、山梨、長野、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：260,400円（固定残業代含む） ※基本給：194,000円 固定残業代/月：60,400円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土曜・日曜） 年間休日：118日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
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| 平均勤続年数 | 7.3年（2023年9月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.8歳（2023年9月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
※入社後1ヶ月程度は座学を中心に、新入社員研修を用意しています。 ※その後、実際の製造現場で作業を経験して頂いた後に、各部署への配属となります。 基礎研修／階層別研修／職種別研修／ライフステージ別研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務上必要と判断される資格の取得に係わる費用は会社が負担します。
（例）キャリアコンサルタント、第1種衛生管理者、人材ビジネス検定 他 |
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| メンター制度 | なし：メンターは特に設置していませんが、配属先の部署で責任をもって様々な相談にのります。
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に2回、上司との面談の中でキャリア相談を行っています。
また、ライフステージ別研修も行っています。 |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知江南短期大学、愛知産業大学、愛知大学、大分大学、大阪大学、沖縄大学、金沢大学、川村学園女子大学、京都産業大学、国学院大学、静岡産業大学、城西大学、仁愛大学、大東文化大学、千葉工業大学、東海学園大学、東京国際大学、東京女子体育短期大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、日本工業大学、日本大学、浜松学院大学短期大学部、福井工業大学、福井大学、法政大学、武庫川女子大学短期大学部、名城大学、山梨学院短期大学、横浜市立大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、和光大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 専門系
- 主な勤務地
- 茨城、群馬、埼玉、東京、神奈川、富山、石川、福井、山梨、長野、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
