日本アイリッヒ株式会社
ニッポンアイリッヒ
日本アイリッヒ株式会社
MaschinefabrikGustavEirichGmbH＆CoKG日本法人
| 業種 |
機械
プラント・エンジニアリング／重電・産業用電気機器／鉱業／金属製品
|
|---|---|
| 本社 |
愛知、福岡
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 設計エンジニア、研究開発エンジニア、営業（国内・海外向け） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
設計エンジニア、研究開発エンジニア、営業（国内・海外向け）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆求める人材
・安定した会社で腰を据えて働きたい方
・外資系企業、グローバル企業で働きたい方
【採用担当からメッセージ】
当社では1台のミキサーを仕様検討から設計、納品まで一人で担当できるようになって一人前として自立できます。
一人前になるまで、早い方で3年間程度の期間を必要とします。
成長の早さを決めるのは、スキルや知識よりも「コミュニケーション能力」です。
当社で言うところの「コミュニケーション能力」とは、面白おかしく話をできることを指すものではなく、
できないことをできない、分からないことを分からない、と素直に認めて伝えられることを指します。
当社にはベテランのエンジニアが多くおり、またお客様も技術に詳しい方が多いため、
そういった環境では自分だけの力で何とかすることよりも、自分にできないこと、分からないことを認めて
周囲の方の協力をあおぐことが重要なのです。
一人で全ての工程を担当する、授業では習わないような製品の製造に携わる、
と聞くと難しそうに聞こえるかもしれませんが、スキルや知識は入社頂いた後に我々が責任を持ってお教えします。
◆営業職（国内・海外向け）希望の方は、募集概要内の仕事内容についてご一読ください！
※仕事上で自身の英語能力を活かしたい方限定
・安定した会社で腰を据えて働きたい方
・外資系企業、グローバル企業で働きたい方
【採用担当からメッセージ】
当社では1台のミキサーを仕様検討から設計、納品まで一人で担当できるようになって一人前として自立できます。
一人前になるまで、早い方で3年間程度の期間を必要とします。
成長の早さを決めるのは、スキルや知識よりも「コミュニケーション能力」です。
当社で言うところの「コミュニケーション能力」とは、面白おかしく話をできることを指すものではなく、
できないことをできない、分からないことを分からない、と素直に認めて伝えられることを指します。
当社にはベテランのエンジニアが多くおり、またお客様も技術に詳しい方が多いため、
そういった環境では自分だけの力で何とかすることよりも、自分にできないこと、分からないことを認めて
周囲の方の協力をあおぐことが重要なのです。
一人で全ての工程を担当する、授業では習わないような製品の製造に携わる、
と聞くと難しそうに聞こえるかもしれませんが、スキルや知識は入社頂いた後に我々が責任を持ってお教えします。
◆営業職（国内・海外向け）希望の方は、募集概要内の仕事内容についてご一読ください！
※仕事上で自身の英語能力を活かしたい方限定
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】設計エンジニア (2)【正社員】研究開発エンジニア (3)【正社員】営業（国内・海外向け） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】設計エンジニア
※理系、機械・電気電子・材料系の方歓迎 自社製品である混合機・粉砕機・プラント設備などの制御設計 自社製品であるミキサーを使用したプラントの設計 (2)【正社員】研究開発エンジニア ※材料系の方歓迎 テストおよび混合機や粉砕機の機種選定部門での研究・開発業務 混合、混練、造粒に関する論文調査、テスト結果の学会発表 (3)【正社員】営業（国内・海外向け） ビジネス英語を活用し、国内外の取引先に対応します。 国内外のお客様割合：海外20％、国内80％ |
| 応募資格 | (1)【正社員】設計エンジニア (2)【正社員】研究開発エンジニア (3)【正社員】営業（国内・海外向け）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】設計エンジニア (2)【正社員】研究開発エンジニア
千葉、愛知、福岡 備考：成田事業所 または 名古屋本社 または九州事業所 (3)【正社員】営業（国内・海外向け） 愛知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】設計エンジニア (2)【正社員】研究開発エンジニア (3)【正社員】営業（国内・海外向け）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■設計エンジニア
▼制御設計エンジニア ・制御盤のハードウェアおよび制御・回路の設計 ・シーケンサ、タッチパネルのソフトウェアのプログラミング ・設備を接続してのデバッグ・試運転 ・納入先での立ち上げ作業および操作説明 ▼プラント設計エンジニア ・顧客との打合せ、計画図作成などの構想 ・実証実験、機械設計などの仕様検討 ・製造管理、現地指導など、建設業務 ・試運転確認、改善提案などアフターフォロー ■研究開発エンジニア ・ミキサーを使用した機種選定テスト・調査・研究の実施 ・テストデータに基づく機種選定結果の報告書作成 ・混合、混練、造粒等に関する論文調査や、検証実験、評価、及び学会発表 ■営業職（国内・海外向け） ※仕事上で自身の英語能力を活かしたい方限定 ・お客様の製品（主に粉体原料）の処理に関する提案営業です。 ・工業用化学品、セラミック/ガラス、鋳造/製鉄といった業界を主流としてきましたが、医薬・化粧品・食品業界へも新規参入しています。設備営業は混合機（ミキサー）、粉砕機等の提案 ・受注生産設備の商品説明～見積提示～価格交渉～契約までを担当します。 ・既存のお客様だけでなく、展示会や学会を通じてメーカー様の研究開発部門や生産技術部門を中心に営業活動を行い、新製品の開発に必要な原料や処理方法をヒアリングし、日本アイリッヒの設備導入による工程削減や製造工程の改善なども提案していきます。 ＜入社後の研修について＞ テクニカルセンターで、混合機（ミキサー）を使用したテストを経験し、基本的なプロセスを習得します。入社後3か月間は研修期間として、全拠点を回りながらモノづくりのプロセスを学びます。配属後は設備営業の基本を先輩よりＯＪＴ指導します。また、混合・粉砕についての基礎知識についてのレクチャーやテスト機を使用して混合機（ミキサー）とその関連設備の基本的な操作方法を学びテスト手法を習得します。 ★入社後の英語を使う頻度 担当によりますが、海外担当の場合は週2～3回 ★出張 国内・海外への出張あり 国内は2～3回/週、海外は1～2回/年を予定しています。 ※自動車運転免許が必要です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】設計エンジニア (2)【正社員】研究開発エンジニア (3)【正社員】営業（国内・海外向け）
大学 卒業見込みの方 月給：200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：214,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】設計エンジニア (2)【正社員】研究開発エンジニア (3)【正社員】営業（国内・海外向け）
◇地域手当(成田事業所勤務者は1万円/月) |
| 昇給 | (1)【正社員】設計エンジニア (2)【正社員】研究開発エンジニア (3)【正社員】営業（国内・海外向け）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】設計エンジニア (2)【正社員】研究開発エンジニア (3)【正社員】営業（国内・海外向け）
年2回 備考：7・12月 特別賞与：会社業績に応じて12月と3月に支給 支給例： 1年目：基本給4ヶ月+寸志 3年目：基本給4ヶ月+特別賞与（業績と貢献度により基本給2ヶ月分～支給） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】設計エンジニア (2)【正社員】研究開発エンジニア (3)【正社員】営業（国内・海外向け）
完全週休2日制（土日） 年間休日：122日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：年末年始休暇（6日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・保養所 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計エンジニア (2)【正社員】研究開発エンジニア (3)【正社員】営業（国内・海外向け） 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】設計エンジニア (2)【正社員】研究開発エンジニア (3)【正社員】営業（国内・海外向け） 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 9.4年（2023年1月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.5歳（2024年1月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後、3～5か月間は研修期間です。
全拠点を回りながら、当社のモノづくりのプロセスを学んでいただきます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：英会話レッスン支援制度、社内商品知識研修、福利厚生サービス利用による習い事支援等 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社後、1年以上は担当メンターがつきます | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：現在導入に向けて準備を進めています | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.2時間（2022年度実績）
※上記は最新、2024年1月時点の数字です。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 15.6日（2022年度実績）
※上記は最新、2024年1月時点の数字です。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
※上記は最新、2023年1月時点の数字です。
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
愛知大学、国士舘大学、鈴鹿工業高等専門学校、中京大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学大学院、東邦大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、八戸工業大学、福井工業大学、琉球大学大学院、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制） - 主な勤務地
- 千葉、愛知、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
