業種 |
建築設計
建設コンサルタント/その他専門店・小売/商社(建材・エクステリア)/その他サービス |
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本社 |
千葉
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大学卒・総合職(営業部) | 1~5名 |
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大学卒・CADオペレーター | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 60名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業部:エクステリアプランナー)(2)【正社員】CADオペレーター(設計部)(3)【正社員】事務職(総務・経理部) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業部:エクステリアプランナー)
打ち合わせ・デザインから工事管理・引き渡しまで、お客様対応を中心に、エクステリア・外構工事に関わる幅広い業務に一貫して携わっていただきます。 (2)【正社員】CADオペレーター(設計部) RIK CADを使用したエクステリア工事の図面作成を中心に、接客・電話応対・図面作成などに携わっていただきます。 (3)【正社員】事務職(総務・経理部) 受付・経理・総務・営業事務・広報など、様々な事務業務に携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業部:エクステリアプランナー)(2)【正社員】CADオペレーター(設計部)(3)【正社員】事務職(総務・経理部)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業部:エクステリアプランナー)(2)【正社員】CADオペレーター(設計部)(3)【正社員】事務職(総務・経理部)
千葉 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業部:エクステリアプランナー)(2)【正社員】CADオペレーター(設計部)(3)【正社員】事務職(総務・経理部)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:実働7.75時間/1日 |
職種・仕事内容の詳細 | [1]総合職(営業部:エクステリアプランナー)
エクステリア・外構工事における 空間提案や工程管理などを幅広く担当します。 ・ヒアリングやプラン提案 ・工事の工程管理 ・現地調査 ・見積もり、発注業務 ・プランニング業務 など 【Point】 ◆集客はHPや広告で行い、受付も担当者が行うので 提案や工程管理に専念することができます! ◆お問合せのあったお客様の対応を行う反響営業です! ◆入社時点での特別な知識は不要! 卒業学科は問いません! ---------- [2]CADオペレーター(設計部) エクステリア工事の図面作成や 接客・電話応対・図面作成など。 基本的には、営業からの依頼を受けて図面に起こしますが、 時には直接お客様からご要望を伺って作成する場合もあります。 【Point】 エクステリア専用のCADを使用します。 使い方はイチから丁寧に教えていくのでご安心ください! ---------- [3]事務職(総務・経理部) 以下のような様々な業務をお任せします。 ◆受付 └電話応対・来客対応・メール対応など ◆経理 └売上・支払い管理、決算処理、振込など ◆総務 └備品管理、顧客情報管理、書類作成、 データ集計、その他庶務業務など ◆営業事務 └商品の受発注、請求書作成、資料作成、 その他営業サポート業務など ◆広報 └HP更新、SNS更新、広告作成など 【Point】 得意な業務から始め、少しずつ業務の幅を 広げていけるので、ご安心ください! |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
▼ 会社説明会 ▼ 書類選考 ▼ 一次選考(社長面接) ▼ 面談(幹部) ▼ 適性検査 ▼ 内々定 ※エントリーの際、募集コースをお選びください。 ※内々定までは最短2~3週間を予定しています。 ※面接は個人面接でじっくりお話をお伺いするので、 質問もお気軽にしていただければと思います。 自己アピールも遠慮せずどんどん行ってください! |
提出書類 | 履歴書
※自己PR欄がある場合はご記載をお願いします。 欄がない場合には、別途ご提出をお願いします。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業部:エクステリアプランナー)
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:222,000円(固定残業代含む) ※基本給:193,000円 固定残業代/月:29,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:227,000円(固定残業代含む) ※基本給:197,300円 固定残業代/月:29,700円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:232,000円(固定残業代含む) ※基本給:201,600円 固定残業代/月:30,400円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:専門卒の給与は4年制の場合です。 1~3年生の専門制の場合は短大卒と同額になります。 (2)【正社員】CADオペレーター(設計部) 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:193,000円 ※基本給:193,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:196,000円 ※基本給:196,000円 備考:専門卒の給与は4年制の場合です。 1~3年生の専門制の場合は短大卒と同額になります。 (3)【正社員】事務職(総務・経理部) 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:187,000円 ※基本給:187,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:192,000円 ※基本給:192,000円 備考:専門卒の給与は4年制の場合です。 1~3年生の専門制の場合は短大卒と同額になります。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業部:エクステリアプランナー)(2)【正社員】CADオペレーター(設計部)(3)【正社員】事務職(総務・経理部)
・役職手当 ・報奨金 ・家族手当(配偶者:月10,000円/子1人:月5,000円) ・住宅手当(月5,000円 ※世帯主であれば持ち家・賃貸どちらも) ▼CADオペレーター/事務職 ・時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業部:エクステリアプランナー)(2)【正社員】CADオペレーター(設計部)(3)【正社員】事務職(総務・経理部)
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業部:エクステリアプランナー)(2)【正社員】CADオペレーター(設計部)(3)【正社員】事務職(総務・経理部)
年2回 備考:12月・6月/昨年度実績:3カ月分 決算賞与(業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業部:エクステリアプランナー)(2)【正社員】CADオペレーター(設計部)(3)【正社員】事務職(総務・経理部)
隔週休2日制(隔水曜・木曜、または隔土曜・日曜) ※休日出勤が発生した場合は代休を取得できます。 祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW ・産休・育休 ・介護休暇 ・有給休暇 年間休日:103日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・交通費全額支給 ・車・バイク通勤可 ・社内禁煙 ・退職金制度(勤続3年以上) ・社員旅行 ・セミナー補助あり ▼総合職(営業部)のみ ・社用車あり(通勤・退勤使用可能) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業部:エクステリアプランナー)(2)【正社員】CADオペレーター(設計部)(3)【正社員】事務職(総務・経理部) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 8.0年(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.5歳(2024年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、役職者研修、商品研修、施工研修、デザイン研修、マナー研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社の認めた有料研修について、受講料を会社が負担します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月時点)
7名中2名
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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