株式会社ア・ファクトリー
ア・ファクトリー
株式会社ア・ファクトリー
店舗内装企画／設計／デザイン／施工／メンテナンス／什器製作
| 業種 |
建設
建築設計／建設コンサルタント／文具・事務機器・インテリア
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・技術職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1001名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社が求める人物は以下のような方です。
●好奇心旺盛で、いろいろなことを吸収したい方
●モノづくりが好きな方
●コミュニケーション力があり、人と接することが好きな方
●知識や技術の習得に意欲的な方
●粘り強く、最後まで責任を持ってやり遂げられる方
●好奇心旺盛で、いろいろなことを吸収したい方
●モノづくりが好きな方
●コミュニケーション力があり、人と接することが好きな方
●知識や技術の習得に意欲的な方
●粘り強く、最後まで責任を持ってやり遂げられる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ディレクター（施工管理）(2)【正社員】デザイナー（設計デザイン） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ディレクター（施工管理）
店舗の内装工事に関する工程やスケジュール、予算、安全などを管理します。 (2)【正社員】デザイナー（設計デザイン） お客さまのご要望に応じた店舗の内装や空間全体のデザインをお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ディレクター（施工管理）(2)【正社員】デザイナー（設計デザイン）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ディレクター（施工管理）
北海道、埼玉、東京、愛知、大阪、福岡 (2)【正社員】デザイナー（設計デザイン） 埼玉、東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ディレクター（施工管理）(2)【正社員】デザイナー（設計デザイン）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー → 書類選考 → 面接（2回/個別面接、役員面接） → 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ディレクター（施工管理）(2)【正社員】デザイナー（設計デザイン）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：240,000円～250,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：161,806円 固定残業代/月：58,194円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：240,000円～250,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：161,806円 固定残業代/月：58,194円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：住宅手当含む（勤務地により2万～3万円） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ディレクター（施工管理）(2)【正社員】デザイナー（設計デザイン）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：20,000円～30,000円（固定給に含む） 通勤手当（月5万円まで）、資格技能手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】ディレクター（施工管理）(2)【正社員】デザイナー（設計デザイン）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】ディレクター（施工管理）(2)【正社員】デザイナー（設計デザイン）
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ディレクター（施工管理）(2)【正社員】デザイナー（設計デザイン）
完全週休2日制（土日） 年間休日：122日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、資格取得奨励制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ディレクター（施工管理）(2)【正社員】デザイナー（設計デザイン） 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：57.1%
3年以内女性採用割合：42.9% |
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| 平均勤続年数 | 14.9年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、全社研修ほか社内外の研修あり | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 38.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 北海道、埼玉、東京、愛知、大阪、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
