業種 |
ソフトウェア
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理/通信
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本社 |
東京
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大学卒・システムエンジニアおよびプログラマー | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】コンピュータ技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】コンピュータ技術職
システムエンジニア、プログラマ |
応募資格 | (1)【正社員】コンピュータ技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】コンピュータ技術職
関東エリア 埼玉、千葉、東京、神奈川 備考: 東京・都心エリア/東京・23区北部エリア/東京・23区南部エリア/東京・23区西部エリア 東京・23区東部エリア/東京・多摩武蔵野エリア 神奈川・川崎エリア/埼玉・西部エリア 北海道・札幌エリア 北海道 |
勤務時間 | (1)【正社員】コンピュータ技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 |
採用ステップ&スケジュール | 【採用スケジュール】
リクナビからのエントリー ▼ 説明会(プログラマー適性検査・特性検査) ▼ 面 接(役員・人事面接) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】コンピュータ技術職
関東勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 年俸:2,594,520円以上 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 年俸:2,857,920円以上 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 年俸:3,121,320円以上 備考: 院了・・・・・・・・・・・月額260,110円~ 大卒・・・・・・・・・・・月額238,160円~ 短大卒・・・・・・・・・月額216,210円~ 高専卒・・・・・・・・・月額216,210円~ 専門卒(2年制)・・月額216,210円~ <固定残業代の変動について> 固定残業手当 51,100円 40.3時間相当分含む 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず40.3時間相当分を支給 40.3時間を超える時間外労働は追加で支給 札幌勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 年俸:2,438,520円以上 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 年俸:2,701,920円以上 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 年俸:2,965,320円以上 備考: 院了・・・・・・・・・・・月額247,110円~ 大卒・・・・・・・・・・・月額225,160円~ 短大卒・・・・・・・・・月額203,210円~ 高専卒・・・・・・・・・月額203,210円~ 専門卒(2年制)・・月額203,210円~ <固定残業代の変動について> 固定残業手当 51,100円 40.3時間相当分含む 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず40.3時間相当分を支給 40.3時間を超える時間外労働は追加で支給 |
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手当 | (1)【正社員】コンピュータ技術職
扶養手当、地域手当、通勤手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】コンピュータ技術職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】コンピュータ技術職
備考:年俸制のため月々に含む |
休日・休暇 | (1)【正社員】コンピュータ技術職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:10日 ※初年度10日、最高22日 有給休暇取得率60% 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考: 年末年始(12月30日~1月4日) 特別休暇(慶弔休暇ほか)、年間休日数124日(2021年度) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、看護休暇、保養所、社宅、スポーツジム401K、登山部、ゴルフ部など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】コンピュータ技術職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:65.5%
3年以内女性採用割合:34.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2022年9月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:<多彩な研修制度があります>
入社時:マナー研修、技術研修(入門編~JAVA言語他) ヒューマンスキルアップ研修: コミュニケーションスキルアップ研修、リーダー研修、マネージャー研修、 プロジェクトマネージャー研修、若手経営者育成研修ほか |
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自己啓発支援 | あり:<自己啓発を支援する制度があります>
資格取得支援制度・・・受験料や資格取得時に奨励金を出し、がんばる人を応援しています。 例:基本情報技術者試験合格時・・・ 50,000円 応用情報技術者試験合格時・・・ 80,000円 プロジェクトマネージャ合格時・・200,000円 |
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メンター制度 | あり:配属先の上司とは別に、他の部署の年齢が近い先輩社員が
新入社員の相談にのるなどしてサポートしています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
採用予定人数 | 全体で約15名(技術職:システムエンジニア、プログラマ) |
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提出書類 | 応募時:OpenES(履歴書可)
面接時:履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
選考方法 | プログラマー適性検査、特性検査、面接 |
応募方法 | 自由応募、学校推薦可 |
選考場所 | 東京本社
北海道支店 福岡他、各地にて開催予定 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |