ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社
メタチーム
ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社
※2023/4/1～「シアトルコンサルティング株式会社」から社名変更
| 業種 |
インターネット関連
コンサルタント・専門コンサルタント／広告／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／ソフトウェア
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（160件～170件）
4.58
評価が高い項目
業界の理解
4.55
評価が高い項目
業界の理解
4.55
| リクナビ限定情報 |
|---|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| ITコンサル・エンジニア職 | 51～100名 |
|---|---|
| 総合職（営業・採用・コーポレート) | 6～10名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 2772名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
ITコンサル・エンジニア職
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、副業可、資格取得奨励金あり |
総合職（営業・採用・コーポレート)
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、30代役員在籍 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
┏◆ 求める人物像
┗━━━━━━━━━━━━━
ITの知識・技術ではなく、
人柄を重視して採用をしております！
★企業理念に共感いただけた方
★主体的に動き、周りを巻き込み行動できる方
★会社の成長に関わり共に成長したいと考えている方
上記項目に少しでも当てはまる方、
選考でお会いしましょう！
採用担当一同お待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ITコンサルタント・エンジニア職(2)【正社員】総合職（営業・採用・コーポレート)(3)【正社員】経営幹部候補職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ITコンサルタント・エンジニア職
お客様のプロジェクトに参画し、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案開発の企画・要件定義～リリース、運用保守など (2)【正社員】総合職（営業・採用・コーポレート) 営業：クライアント課題解決の施策立案、実行/深耕営業、新規開拓など 採用：人材要件～採用戦略の立案/広報業務/イベント企画・運営など コーポレート：労務・経理・営業事務など働く人の縁の下の力持ち (3)【正社員】経営幹部候補職 営業・人事・経営企画などのビジネス職を経験後、早期から事業立ち上げ/拠点立ち上げ |
| 応募資格 | (1)【正社員】ITコンサルタント・エンジニア職(2)【正社員】総合職（営業・採用・コーポレート)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】経営幹部候補職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ITコンサルタント・エンジニア職(2)【正社員】総合職（営業・採用・コーポレート)(3)【正社員】経営幹部候補職
東京、大阪、海外 備考：東京本社 もしくはクライアント先（在籍出向型） ※初期配属は東京だが、希望により大阪への異動可能 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ITコンサルタント・エンジニア職(2)【正社員】総合職（営業・採用・コーポレート)(3)【正社員】経営幹部候補職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～19:00 備考：実働8時間 ※クライアント先勤務の場合は、クライアントの規定に準じます。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆ITコンサルタント・エンジニア職
大手クライアントを中心に、 業務改革からIT戦略立案、 IT導入、新規事業立案まで 幅広いコンサルティングを行っていただきます。 「お客様とOneTeam」で開発しており、 企画・要件定義から保守運用まで、 お客様と一緒に作っていく体制です。 Saas分野にとくに力を入れており、 上場企業を中心とした クライアントとのお仕事になります。 ≫業務内容（一部） ◎IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ◎業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ◎大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント ◎企画/技術選定/リリースまでの開発業務 ◎お客様常駐型技術支援業務 ◎オフショア開発 ◆総合職（営業・採用・コーポレート） ・営業 広く浅くよりではなく、深く長く、 じっくりとお客様やエンジニアと向き合い、 笑顔にする課題解決営業です。 ≫業務内容（一部） ◎クライアントの課題解決の施策立案、実行 ◎既存クライアントの深耕営業、プロジェクトの拡大 ◎新規クライアントの開拓、新規プロジェクトの獲得 ◎オフショア提案営業 ・採用職 SNSなどの広報から、採用企画、運用、 入社後の新卒対応などの業務を主軸に、 教育や組織作りなどを行っていただきます。 ≫業務内容（一部） ◎人材要件～採用戦略の立案 ◎SNSやナビ媒体での広報業務 ◎説明会・インターン・面接などの企画・運営 ・コーポレート職 経理や営業事務など会社が日々成長していく上で必要不可欠な仕事を担当して頂きます。 METATEAMメンバーを支える重要な業務で、代表や経営幹部と関わる機会が多く、 法律や制度などにも詳しくなり、会社全体を広い視野で見ることができるポジションです。 ≫業務内容（一部） ◎勤怠管理 ◎経理システムの入力/仕分け ◎職場環境の整備・管理 /備品の発注 ◆経営幹部候補 営業・人事・経営企画などのビジネス職を経験した後、 早期から事業立ち上げ/拠点立ち上げなどに挑戦していただき、 会社の中核メンバーとして活躍していただきます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー、説明会へお申込み頂いた後、
下記のフローに従い進んでいただきます。 ※説明会→一次→最終としておりますが、 現在は説明会→一発最終も可能です！ 説明会時に希望を承ります。 ◇説明会への参加（適性検査） カメラオフの参加OK！社風が伝わる説明会と好評です！ ↓ ◇一次選考（人事面接） 30分間の面接 会話形式でみなさんの過去を教えてください^^ ↓ ◇面談（先輩社員の面談） 選考要素一切なし！ 先輩との面談で働くイメージをつけていただきます ↓ ◇最終選考（筆記試験＆面接） 30分間の筆記試験と60分の対面面接 会話形式でみなさんの熱い想いをお聞かせください！ ↓ ◇内定 ※筆記試験はITの知識を問うものではありません ※内定まで最短で1週間程度を予定しています |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ITコンサルタント・エンジニア職(2)【正社員】総合職（営業・採用・コーポレート)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：56,300円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】経営幹部候補職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：300,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：70,400円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ITコンサルタント・エンジニア職(2)【正社員】総合職（営業・採用・コーポレート)(3)【正社員】経営幹部候補職
残業手当（超過分）、深夜勤務手当、休日出勤手当、出張手当、役職手当（リーダーなど）、新卒OJT手当、職能手当、通勤交通手当、住宅手当、資格取得手当（JavaやOracleの資格など豊富に揃えています）、新入社員紹介手当、結婚祝金、出産祝金、ランドセル手当（お子様が小学校入学時にお祝い金を支給）※諸条件あり |
| 昇給 | (1)【正社員】ITコンサルタント・エンジニア職(2)【正社員】総合職（営業・採用・コーポレート)(3)【正社員】経営幹部候補職
年1回 備考：5月 |
| 賞与 | (1)【正社員】ITコンサルタント・エンジニア職(2)【正社員】総合職（営業・採用・コーポレート)(3)【正社員】経営幹部候補職
年2回 備考：5月、11月 業績と評価に応じて支給されます |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ITコンサルタント・エンジニア職(2)【正社員】総合職（営業・採用・コーポレート)(3)【正社員】経営幹部候補職
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※5日以上連続休暇取得も可能！ 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：祝日、新入社員特別休暇（入社時3日付与）、グローバルホリデー |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：各種表彰制度、社内勉強会、プラスリード制度、社内ライブラリー、副業可、健康診断、企業型確定拠出年金、部活支援制度、部屋探し支援制度、GTGチャレンジ制度、MT Adventure（海外旅行支援）、各種イベント(全社総会、LT大会、BBQ等) ※年次に関わらず提案できる社風のため、新制度の考案や既存制度のブラッシュアップをしています。 社保：社保は関東ITソフトウェア健康組合に加入。東京サマーランドなどの割引チケット他、さまざまな飲食店、宿泊施設、旅行などの割引制度があります。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITコンサルタント・エンジニア職(2)【正社員】総合職（営業・採用・コーポレート)(3)【正社員】経営幹部候補職 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ITコンサルタント・エンジニア職(2)【正社員】総合職（営業・採用・コーポレート)(3)【正社員】経営幹部候補職 期間：入社後1ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：42.0%
3年以内女性採用割合：58.0% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 29.2歳（2023年5月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：【新卒研修】
新卒の半数以上が文系もしくは未経験者！ しっかり活躍できるよう研修制度をご用意！ 当社独自の教育カリキュラムで 先輩社員が講師となり、 ビジネスマナーから プログラミングスキルまで 社会人としての基礎をみっちり 学ぶことができます。 |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：【勉強会】
テクノロジースキルからビジネススキル、 マネジメントスキルに渡る幅広い社内講座を用意。 全社員を対象に、資格取得手当制度も完備しています。 |
||||||||||||
| メンター制度 | あり：【Mentorship】
新入社員には先輩社員がつき、 内定者期間からフォローを実施。 入社後も研修や仕事の実務的なことから、 精神面のフォロー、上京したての社員には 生活全般のアドバイスまで、 なんでも相談できる体制を整えています。 |
||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：【CareerDrive制度】
キャリア相談の窓口を設立。 メンバーのキャリアについて 相談やフォローを行っていきます。 メンバーの希望キャリアを把握することで、 会社としてメンバーの希望に合った キャリアをご提案したり、 メンバーの挑戦の機会を 創出できるようにしています。 |
||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.4時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.8日（2023年度実績）
有給休暇取得率69%
|
||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 当社の説明会は全てオンライン開催でZoomにて行います。
職種ごとに３コンテンツございますので気になる説明会にご参加ください！ |
|---|---|
| 若手社員に大きな権限を与える組織風土 | 入社3年目でリーダー
（一般的な企業で言う課長職） を任されるのは平均的で、 中には入社2年目でリーダー、 入社4年目から幹部として 活躍している社員がいます。 「できるから任せる」のではなく、 「まずやってみて、 わからなければ聞く・考える」 というのがMETATEAMのスタイルです。 |
| 女性が活躍 | 男女関係なく、フラットに働けるのも
当社の特徴のひとつ。 リーダー職ポジションや幹部として 働く女性社員もいます。 近年では新卒入社の男女比率は半々なので、 IT業界の中でも女性が多いのが特徴です。 （中には女性の割合の方が多い年も！） |
| 上京メンバーも多数活躍中です！ | 実は、新卒入社の半分が
地方から上京してきたメンバー。 大阪、北海道、名古屋、高知、福岡、熊本、沖縄 などのメンバーも多数在籍しています。 2022年入社の新卒社員はなんと 40名のうち、16名が地方出身者です。 上京メンバーの家探しのお手伝いや 慣れない生活の中での 先輩社員のサポート(メンター制度)も充実。 安心して働ける環境を整えています。 実際に、会社の中心として活躍中です！ |
| 社内イベントや部活動も盛んです！ | 「チーム」を
大切にしている当社では、 人と一緒に何かをするのが 好きなメンバーが多いのが特徴。 社内の部活動、 イベントが毎月のように行われています。 社内イベントのBBQ、ボルダリング、 社内バー、お花見、ボーリングなどには、 社員が家族連れで参加することも。 今はZoomを使用してのイベントがメインに なりますが、距離を感じさせないよう 工夫をして実施しています。 “ITコンサル”というとクールなイメージを 持たれがちですが、かなり家族的な会社です！ |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。(カメラオフの参加OK）
リクナビ上の「説明会・面接画面」から ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
| 勤務地 | 東京本社 もしくはクライアント先
※希望により大阪勤務有 ◇東京本社 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階 ※1階に成城石井のあるビル ※クライアント先勤務の場合は 東京23区内となります （業務請負/派遣） ＜東京本社アクセス＞ 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線 「表参道」駅徒歩8分 東京メトロ銀座線 「外苑前」駅 徒歩2分 |
採用実績校
東京大学、京都大学、東京工業大学、大阪大学、神戸大学、神戸大学大学院、筑波大学、千葉大学、横浜国立大学、東京農工大学、埼玉大学、静岡大学、高知大学、広島大学、島根大学、早稲田大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、中央大学、法政大学、明治大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、関西外国語大学、西南学院大学、立命館アジア太平洋大学、東京工科大学、千葉工業大学、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、名古屋大学、高崎経済大学、近畿大学、佐賀大学、同志社女子大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、九州大学、静岡県立大学、会津大学、東京農業大学、専修大学、東京外国語大学、青森県立保健大学、大妻女子大学、尾道市立大学、京都外国語大学、京都産業大学、駒澤大学、昭和女子大学、順天堂大学、拓殖大学、東海大学、東京女子大学、東北工業大学大学院、日本女子体育大学、日本女子大学、東洋大学、岡山大学、沖縄国際大学、松山大学、武蔵野大学、目白大学、熊本大学、北海道教育大学、弘前大学、神戸女子大学、高知工科大学、島根県立大学、福井大学大学院、東京学芸大学、成城大学、名桜大学、龍谷大学、甲南大学、常磐大学、新居浜工業高等専門学校、ＨＡＬ東京、東京ＩＴ会計専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、中国学園大学、共立女子大学、駿河台大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京、大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
| リクナビ限定情報 |
|---|
