METATEAM株式会社

「TeamTech Move the World ～TeamTechで世界を動かす～」これが私たちの掲げるミッションです。METATEAMではこれからの日本に必要な「チームワーク」と「IT」を掛け合わせ“TeamTech”という新たな概念を生み出しました。そして“TeamTech”を活用することで、世界中の誰もが活き活きと働ける社会の実現を目標としています。その実現の為に、まずは私たちが活き活きと働けるよう、「最高のチームで、最高のサービスを！」をモットーに掲げています。会社一丸となって皆で成長する、皆で良い会社を作り上げる、という考えのもと、お互いを尊重し切磋琢磨するとともにノウハウを共有しながら成長しています。

実は弊社では約7割の社員が文系・未経験で入社しているんです！その中でも、早くて2年目から組織のリーダーを担い、3年目で経営幹部、7年目で執行役員を務めるなど、若手から裁量を持って働くことができます。このように若くから活躍できる秘訣は、豊富で多様な社内制度にあります。入社前に内定者研修を実施、一人ひとりに先輩社員が付き、しっかりサポートします。入社後は新入社員研修で、アプリケーションを1人で開発できるように基礎から丁寧に教えます。その他、最高技術責任者による勉強会、資格取得制度、リーダー育成のプログラムもございます。IT業界に挑戦したい文系・IT未経験のあなたも！METATEAMで一緒に成長していきましょう！

代表の京和です。私は「会社の成長と、社員の幸せ」という考えのもと、会社経営を行ってきました。採用や人材育成に非常に力を入れており、新入社員を即戦力に育てる新卒研修、なりたい自分になれるキャリアドライブ制度、社内勉強会、自ら若手メンバーに経営ノウハウを伝える「京和塾」など、若手を積極的に育成・登用する仕組みを整えています。今では経営幹部の半分が新卒出身者で占めるようになりました。社会的にもその点が評価され、「人財力100」というメディアにも選出されています。そんな当社の考え方に共感して頂けるという皆さん、是非当社でお会いしましょう！