株式会社杉本組
スギモトグミ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 共通 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
共通
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
●求める人物像
・道路、堤防、橋脚など社会インフラを整備を通じて地域の安心安全な生活の維持に
貢献できる人財になりたい方
・店舗、工場、保育園、事務所など非住宅の大きな建物を建てられる
人財になりたい方
・災害復旧活動への積極的な参加を通じて地域の災害対応に貢献する
仕事がしたい方
・土木工事や建築工事という巨大なものづくりをしていきたい方
・簡単に身につけれない、ＡＩなどに自動化されにくい技術を
身につけたい方
・三重県で土木や建築の仕事をしていきたい方
※最初は知識、経験ゼロでもできる仕事からスタートして、
現場経験、社内研修などを通じて、求める人材像を目指していっていただければと思います。
＜目安となるキャリアパス※大卒の場合＞
１～２年目：知識ゼロから始められる仕事をしながら仕事を覚える
（１級施工管理技士の一次試験を受験）
３～４年目：深い知識や経験を要しない業務を通じて経験の幅を広げる
（施工図、測量、簡単な書類づくり、職人への簡単な指示など）
５～７年目：先輩の指示のもと現場監督の仕事全般を覚えていく
（１級施工管理技士の二次試験を取得し、１級施工管理技士となる）
８年目以降：能力に応じた規模の現場を担当していく
●選考基準
学歴、学科などは関係ありません。
基本的には面接・面談から以下の点を中心に判断させていただきます。
・当社で成長したいという意思が見られること
・協調性をもって仕事ができること
・道路、堤防、橋脚など社会インフラを整備を通じて地域の安心安全な生活の維持に
貢献できる人財になりたい方
・店舗、工場、保育園、事務所など非住宅の大きな建物を建てられる
人財になりたい方
・災害復旧活動への積極的な参加を通じて地域の災害対応に貢献する
仕事がしたい方
・土木工事や建築工事という巨大なものづくりをしていきたい方
・簡単に身につけれない、ＡＩなどに自動化されにくい技術を
身につけたい方
・三重県で土木や建築の仕事をしていきたい方
※最初は知識、経験ゼロでもできる仕事からスタートして、
現場経験、社内研修などを通じて、求める人材像を目指していっていただければと思います。
＜目安となるキャリアパス※大卒の場合＞
１～２年目：知識ゼロから始められる仕事をしながら仕事を覚える
（１級施工管理技士の一次試験を受験）
３～４年目：深い知識や経験を要しない業務を通じて経験の幅を広げる
（施工図、測量、簡単な書類づくり、職人への簡単な指示など）
５～７年目：先輩の指示のもと現場監督の仕事全般を覚えていく
（１級施工管理技士の二次試験を取得し、１級施工管理技士となる）
８年目以降：能力に応じた規模の現場を担当していく
●選考基準
学歴、学科などは関係ありません。
基本的には面接・面談から以下の点を中心に判断させていただきます。
・当社で成長したいという意思が見られること
・協調性をもって仕事ができること
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理職(現場監督)(2)【正社員】技能職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職(現場監督)
デスクワークや発注者様との打ち合わせ、発注図面の確認、工程スケジュールの作成、資材の発注や職人の手配、現場では工程・品質・予算・安全・環境の管理。建築部では、設計職にも携わる可能性もあります。 (2)【正社員】技能職 施工管理職の指示の下、実際に現場での作業を行うお仕事です。重機を操作したり、人力作業を行います。道路、堤防、プラントの基礎、建築現場の外構をつくったり、道路・河川の維持管理と多岐にわたります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理職(現場監督)(2)【正社員】技能職
大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） 大学院卒 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） 短大・専門卒 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） 高専卒 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理職(現場監督)(2)【正社員】技能職
三重 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職(現場監督)(2)【正社員】技能職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理職(現場監督)(2)【正社員】技能職
大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：230,000円（固定残業代含む） ※基本給：230,000円 固定残業代/月：21,551円/13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院卒 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：230,000円（固定残業代含む） ※基本給：230,000円 固定残業代/月：21,551円/13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大・専門卒 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：215,000円（固定残業代含む） ※基本給：215,000円 固定残業代/月：20,142円/13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専卒 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：215,000円（固定残業代含む） ※基本給：215,000円 固定残業代/月：20,142円/13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理職(現場監督)(2)【正社員】技能職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理職(現場監督)(2)【正社員】技能職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職(現場監督)(2)【正社員】技能職
完全週休2日制(土曜日、日曜日) 年間休日：119日 有給休暇：14日～20日 ※法令有給休暇日数＋４日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
奨学金代理返済：奨学金の代理返済制度あり（奨学金を受けた機関による） 健康診断：充実した健康診断（各種がん検診含む） 資格：資格取得支援制度あり 社内表彰制度：・公共工事の成績に応じた奨励制度 ・年間のベストパフォーマー表彰制度 社内イベント：社員旅行（実績：沖縄、北海道、九州、四国など）、慰労会、社内ゴルフコンペ、家族参加型社内イベント（BBQなど）、社内サークル制度あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職(現場監督)(2)【正社員】技能職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月19日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 13.1年（2023年12月19日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.4歳（2023年12月19日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：※新入社員研修
※現場ＯＪＴ ※月に一度の社内研修 内容：社会人の基本、成長に向けた課題解決、日常の悩み解決など 期間：社内研修は、自分の仕事に自信がつくまで |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 24.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 事業内容 | 〇総合建設業
・建築工事（地元企業様向けの工場、倉庫、店舗、事務所の設計・施工など） ・土木工事（国土交通省発注工事を主とする公共工事や民間工事など） ・舗装工事 ・解体工事 ・産業廃棄物収集運搬 〇不動産業 ※公共工事とは行政発注の工事のことで、民間工事とは民間企業様などから発注される工事のことです。 |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 杉本智哉 |
| 設立 | 昭和34年（1959年） |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 売上高 | 29億9,800万円（2023年5月） |
採用実績校
愛知工業大学、愛知大学、大阪芸術大学、神奈川大学、近畿大学、岐阜協立大学、芝浦工業大学、大同大学、東海工業専門学校金山校、東京工業大学、東北工業大学、徳山大学、同志社大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本文理大学、法政大学、三重大学、名城大学、四日市大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 三重
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
大学卒・大学院卒 月給：23万円短大・専門・高専卒 月給：21.5万円 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
