富士フイルムマニュファクチャリング株式会社
フジフイルムマニュファクチャリング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

富士フイルムビジネスイノベーションの国内生産機能を担う会社
  • 正社員
業種
コンピュータ・通信機器・OA機器
精密機器/印刷関連/文具・事務機器・インテリア/その他製造
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

生産技術職 16~20名
スタッフ職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 192名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

生産技術職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、2週間以上の連続休暇が取れる、在宅勤務可

スタッフ職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、2週間以上の連続休暇が取れる、在宅勤務可

募集要項

求める人物像・選考基準

『Creativity comes from life.』
創造性は日々の生活の中から生まれる

世界で初めて普通紙複写機を生み出し、
日本でも1962年に発売、1972年に国内生産をスタートさせた私たち。
それから常に時代の最先端を歩み続け、
数々の世界初の製品や独自技術を生み出してきました。

そして今、世界は紙からデジタルへ移行しつつあります。
その中で複合機は、印刷だけでなく、さらにその領域を広め、
DX化を推進するコアデバイスとしてこれまで以上に必要とされる存在になっています。

私たち富士フイルムマニュファクチャリングは、
その進化を支えてていく社員の中にある「創造性」を何よりも大切にしています。

わいわい意見を交換でき、挑戦を歓迎する企業風土の醸成。
毎日、仕事も生活も楽しめる環境づくりへの投資。

そんな環境で、変化を楽しみ
製品の先にいる「誰かの笑顔」を生み出す仕事に取り組みませんか。

お客様が求める高い品質を、DX化を進める先進的な機能を、
地球環境に配慮した持続可能なビジネスを、一緒に考え挑戦し続けましょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】生産技術(設備開発・生産準備・製造技術)(2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】社内SE (4)【正社員】スタッフ職(経営管理・調達・需給)
仕事内容 (1)【正社員】生産技術(設備開発・生産準備・製造技術)
■電子基板、半導体、レンズ、プラスチック成型、金型、樹脂、等の事業に携わる技術職です。
設備や治具を設計製作したり、工法開発(作り方を開発する)したり、メンテナンスや品質管理という仕事があります。

(2)【正社員】品質管理 
■お客様目線のモノづくりを実現するため、適用される国内外の法令・条例・規格を満たし、
高い顧客満足と品質コストの極小化を狙いとした商品を提供することをリードします。

(3)【正社員】社内SE 
■ITを活用して業務プロセスや生産プロセスの改革を行い、
業務の効率化や自動化により総原価の改善を主導します。

(4)【正社員】スタッフ職(経営管理・調達・需給)
■経営管理:経営計画の策定から実行を行い事業リスクの最小化を図る
■調達:商品や製品のバイヤーとして部品選定や価格交渉を担う
■需給:生産管理業務(部品の受注~生産計画作成、部品発注、生産/出荷まで)
応募資格 (1)【正社員】生産技術(設備開発・生産準備・製造技術)(2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】社内SE (4)【正社員】スタッフ職(経営管理・調達・需給)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】生産技術(設備開発・生産準備・製造技術)
 神奈川、富山、三重
 備考:
■生産技術
・海老名事業所:神奈川県海老名市本郷2274
・鈴鹿事業所 :三重県鈴鹿市伊船町1900
・富山事業所 :富山県滑川市大島1277-6
・竹松事業所 :神奈川県南足柄市竹松1600

(2)【正社員】品質管理 
 神奈川、三重
 備考:
■品質管理
・海老名事業所:神奈川県海老名市本郷2274
・鈴鹿事業所 :三重県鈴鹿市伊船町1900

(3)【正社員】社内SE 
 三重
 備考:
■社内SE
・鈴鹿事業所 :三重県鈴鹿市伊船町1900

(4)【正社員】スタッフ職(経営管理・調達・需給)
 神奈川、富山、三重
 備考:
■経営管理
・鈴鹿事業所 :三重県鈴鹿市伊船町1900
・富山事業所 :富山県滑川市大島1277-6
■調達
・海老名事業所:神奈川県海老名市本郷2274
・鈴鹿事業所 :三重県鈴鹿市伊船町1900
■需給
・鈴鹿事業所 :三重県鈴鹿市伊船町1900
勤務時間 (1)【正社員】生産技術(設備開発・生産準備・製造技術)(2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】社内SE (4)【正社員】スタッフ職(経営管理・調達・需給)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:10
 備考:
・所定労働時間 7時間40分
・休憩時間 60分
・フレックスタイムあり
採用ステップ&スケジュール 会社説明会の参加

エントリーシートの提出とSPIの受験

一次面接(個別/オンライン形式)

最終面接(個別/オンライン形式)

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生産技術(設備開発・生産準備・製造技術)(2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】社内SE (4)【正社員】スタッフ職(経営管理・調達・需給)
 高専 卒業見込みの方
  月給:217,600円
  ※基本給:217,600円

 大学 卒業見込みの方
  月給:243,100円
  ※基本給:243,100円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:264,300円
  ※基本給:264,300円

 備考:
【諸手当】
・残業休出手当
・夜業手当
・通勤費手当(上限なし)
・家族支援手当
・住宅手当
昇給 (1)【正社員】生産技術(設備開発・生産準備・製造技術)(2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】社内SE (4)【正社員】スタッフ職(経営管理・調達・需給)
 年1回
 備考:(6月)
賞与 (1)【正社員】生産技術(設備開発・生産準備・製造技術)(2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】社内SE (4)【正社員】スタッフ職(経営管理・調達・需給)
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】生産技術(設備開発・生産準備・製造技術)(2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】社内SE (4)【正社員】スタッフ職(経営管理・調達・需給)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 備考:
【休日】
・年間休日125日(2024年度実績)
・完全週休2日制(土日休み)
・その他(夏季、年末年始、ゴールデンウィーク等、会社カレンダーによる)
【休暇】
・年次有給休暇:初年度10日、次年度以降20日付与
・育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:・社宅制度
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
・各種通信教育制度
・OJT制度
・フレックスタイム制度
・時間短縮勤務制度
・従業員持株会
・企業年金など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生産技術(設備開発・生産準備・製造技術)(2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】社内SE (4)【正社員】スタッフ職(経営管理・調達・需給)
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 6人 0人 100.0%
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 9人 0人 100.0%
(2024年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 9人 1人
2023年度 6人 0人
2022年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:94.4%
3年以内女性採用割合:5.6%
平均勤続年数 20.0年(2024年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、新卒2カ年教育、階層別教育、国内外業務研修制度
自己啓発支援 あり:通信教育支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア開発面談(年1回)
社内検定等の制度 あり:品質管理検定 他
月平均所定外労働時間 23.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.3日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 11人2人
取得対象者数 16人2人
育休取得率 68.7%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.9%
(2024年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学院大学大学院、愛知大学、青山学院大学大学院、茨城大学、茨城大学大学院、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪市立大学大学院、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、関西大学、関西大学大学院、関東学院大学、関東学園大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、熊本高等専門学校、熊本大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学大学院、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、信州大学大学院、上智大学、鈴鹿医療科学大学、鈴鹿工業高等専門学校、玉川大学、大同大学、大同大学大学院、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、中央大学、中央大学大学院、中京大学、中部大学、筑波大学大学院、鶴岡工業高等専門学校、電気通信大学、東海大学、東海大学大学院、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学大学院、東京都立大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学大学院、富山県立大学、富山県立大学大学院、富山高等専門学校、富山大学、富山大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、長岡技術科学大学大学院、長岡工業高等専門学校、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、奈良大学、南山大学、新潟工科大学、新潟産業大学、新潟大学、新潟大学大学院、新居浜工業高等専門学校、日本大学、日本大学大学院、福井工業大学、福井工業大学大学院、福井大学、福井大学大学院、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、三重大学、三重大学大学院、明治大学、明治大学大学院、名城大学、名城大学大学院、山形大学、山口大学、山口大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、横浜国立大学大学院、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学大学院、和歌山大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
神奈川、富山、三重
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

神奈川県海老名市本郷2274(本社)
人事総務部 本社人事グループ 採用担当
TEL 046-237-2611(代表)
E-mail:dge-fbmfg-saiyo@fujifilm.com
※お問い合わせはメールにてお願いいたします
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。