業種 |
建設
設備・設備工事関連/建設コンサルタント/メンテナンス・清掃事業/建築設計
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本社 |
埼玉
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緑地管理スタッフ | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 129名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】緑地管理スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】緑地管理スタッフ
■公共施設(公園・緑地・街路樹)などの管理業務(剪定・刈込・草刈・芝刈) ■公園の築造・改修工事 ■「公園まつり」などのイベントの企画・運営 ■工場の緑地管理 ■個人邸の庭づくり・手入れ…など |
応募資格 | (1)【正社員】緑地管理スタッフ
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】緑地管理スタッフ
埼玉 備考:本社/埼玉県本庄市朝日町3-22-4 |
勤務時間 | (1)【正社員】緑地管理スタッフ
【変形労働時間制】 総労働時間(1年):1,862時間 備考:8:00~17:00 ※残業あり(月5時間程度) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】緑地管理スタッフ
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:250,000円 |
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手当 | (1)【正社員】緑地管理スタッフ
■交通費規定支給 ■現場手当 ■残業手当 ■技能手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ■学歴手当 |
昇給 | (1)【正社員】緑地管理スタッフ
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】緑地管理スタッフ
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】緑地管理スタッフ
週休2日制/日曜、祝日、他曜日 (会社カレンダーにより土曜日休みあり) 備考:有給休暇、G・W、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、出生時育児休業、看護休暇、介護休暇、生理日休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:寮完備、退職金制度あり、確定拠出年金(401k) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2023年10月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.6歳(2023年10月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後1週間のOJT研修(座学・実習) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:役員とのキャリア面談(1回/年) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内力量検定(1回/年) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | Zoomにて実施いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |