株式会社ＪＡメモリアルこうち
ジェイエイメモリアルコウチ
| 業種 |
ブライダル・冠婚葬祭
その他専門店・小売／団体・連合会
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|---|---|
| 本社 |
高知
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■優しく思いやりがあり、責任感のある方を求めます。
なぜなら、葬儀の仕事は、ご遺族と2日間という短い間に誠心誠意寄り添って支え、悲しみの中にも満足や喜びを感じていただくために全力を尽くす究極のサービス業だからです。
ただ単に繰り返し決められた手順をこなすだけ、効率を追求するだけでは心からの「ありがとう」は生まれません。
少しでもご遺族に喜んでいただきたいという「思いやりの心」と
自分の頭で考え、試行錯誤しながら前に進む「意志」が大切です。
また、知識や技術の習得スピードは、人によって差がありますが、
私たちは習得に対するひたむきさや素直さがあれば、時間が掛かっても問題ないと考えています。特別な能力は必要ありません。
実際に現場で活躍している社員のほとんどが入社時は未経験からのスタートです。
優しく思いやりがあり、責任感のあるあなたと一緒に働けることを楽しみにしています。
なぜなら、葬儀の仕事は、ご遺族と2日間という短い間に誠心誠意寄り添って支え、悲しみの中にも満足や喜びを感じていただくために全力を尽くす究極のサービス業だからです。
ただ単に繰り返し決められた手順をこなすだけ、効率を追求するだけでは心からの「ありがとう」は生まれません。
少しでもご遺族に喜んでいただきたいという「思いやりの心」と
自分の頭で考え、試行錯誤しながら前に進む「意志」が大切です。
また、知識や技術の習得スピードは、人によって差がありますが、
私たちは習得に対するひたむきさや素直さがあれば、時間が掛かっても問題ないと考えています。特別な能力は必要ありません。
実際に現場で活躍している社員のほとんどが入社時は未経験からのスタートです。
優しく思いやりがあり、責任感のあるあなたと一緒に働けることを楽しみにしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】葬祭スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】葬祭スタッフ
葬儀受注、遺体搬送、通夜・葬儀・告別式等の企画、施行、運営 |
| 応募資格 | (1)【正社員】葬祭スタッフ
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】葬祭スタッフ
高知 備考：高知県内の各事業所（勤務地の考慮あり） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】葬祭スタッフ
■4～9月 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～16:30（休憩：1時間） ■10～3月 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】葬祭スタッフ
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：185,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】葬祭スタッフ
家族手当、職位手当、通勤手当、時間外手当、待機手当、通夜手当、単身勤務手当、住宅手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】葬祭スタッフ
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】葬祭スタッフ
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】葬祭スタッフ
月8～9日※曜日はローテーションによる交替制 年間休日：105日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日/年）など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、医療費助成制度、制服（式服含）貸与、転勤時の借上社宅制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、健康診断実施、インフルエンザ予防接種費用全額補助 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】葬祭スタッフ 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：42.8%
3年以内女性採用割合：57.2% |
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| 平均勤続年数 | 14.0年（2024年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2024年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：外部団体主催の短期間の新入社員研修（年３回実施予定） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：自己啓発に向けた資格取得制度（受検費用は回数限定で会社負担） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：目標面談の実施、年度の個人目標について所属長と目標を共有し、年度中間面談、結果面談により評価・指導を行う。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：葬祭ディレクター技能審査、ＪＡグループ葬祭資格制度（シニアプロデューサー）、ＪＡグループ葬祭資格制度（ゼネラルプロデューサー）、タオルソムリエ資格、販売士検定、サービス接遇検定、ヒューネラル・フラワー技能検定、簿記検定、漢字検定 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 採用ステップ＆スケジュール | ★必ずリクナビからエントリーをお願いします。
▼ ★会社説明会予約 リクナビ上会社説明会予約ページより、ご予約をお願いします。 参加希望日のご都合が合わない場合は、メールでご相談ください。 ▼ ★会社説明会参加 自社施設にて説明会開催後、１時間程度の仕事体験を予定しております。 働く場所の雰囲気を感じていただきながら、当社のことはもちろん、就職活動についてなど、ご自由にご相談ください。 ▼ ★応募方法 リクナビより「OpenES」のご提出と、「採用試験」の予約 ※予約期限までに、OpenESの提出と「採用試験の予約はこちら」からの予約が揃って応募完了です。 ▼ ★採用試験 ■持参物 筆記用具 ■試験場所 「ギフトガーデンルピナス」2階会議室 高知市北御座3-1（TEL:088-878-1186） ■実施要項 適性検査、一般常識筆記試験、作文 面接 ※終了予定時刻は受験者数によって異なります。ご了承ください。 |
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採用実績校
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪商業大学、大妻女子大学、岡山商科大学、京都産業大学、京都橘大学、高知工科大学、高知大学、四国学院大学、崇城大学、中央大学、東京経済大学、東京農業大学、名古屋商科大学、広島国際大学、法政大学、松山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系 技術系
- 主な勤務地
- 高知
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
