東洋ビルメンテナンス株式会社
トウヨウビルメンテナンス
東洋ビルメンテナンス株式会社
三菱ＵＦＪ銀行グループ会社
| 業種 |
メンテナンス・清掃事業
電力・電気／ガス／水道
|
|---|---|
| 本社 |
東京、大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社はスペシャリスト集団として、人材育成に積極的に取り組んでいます。
より高位の資格を取得できるよう手厚い支援を行っているほか、長く安心して働ける環境づくりにも注力し、充実した福利厚生を整えています。そのため、当社の社員は長期安定的なビジョンやスタンスを持つ社員が多く在籍し、定着率も非常に高くなっています。
当社が成長を続ける理由の1つとして、若手に責任ある仕事を任せることが挙げられます。中核業務である設備管理・各種工事の分野では、日々新しい技術が開発され、防災・環境・省エネなどを意識した展開も求められているため、若手のフレッシュな意見にも期待しています。
より高位の資格を取得できるよう手厚い支援を行っているほか、長く安心して働ける環境づくりにも注力し、充実した福利厚生を整えています。そのため、当社の社員は長期安定的なビジョンやスタンスを持つ社員が多く在籍し、定着率も非常に高くなっています。
当社が成長を続ける理由の1つとして、若手に責任ある仕事を任せることが挙げられます。中核業務である設備管理・各種工事の分野では、日々新しい技術が開発され、防災・環境・省エネなどを意識した展開も求められているため、若手のフレッシュな意見にも期待しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職（東京） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
管理技術職 (2)【正社員】事務職（東京） 事務職（※東京本社勤務募集※） |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職（東京）
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職
東京、大阪 備考：【技術職】東京・大阪およびその周辺 本社・大阪支社および管理を受託しているビル（事業所） ※東西人事交流のため一定期間転居を伴う異動を行う場合があります。 地方のメガソーラー(太陽光発電所)等に一定期間勤務する場合があります。 (2)【正社員】事務職（東京） 東京 備考：東京本社 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 勤務時間帯目安：8:30～17:30 備考：※ただし、宿直勤務のある事業所等、勤務する部署により勤務時間は異なります。 (2)【正社員】事務職（東京） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【技術職】
○多種多様なビルやコンピュータセンター等に設置してある電気・空調・ガス・防火・防災等の設備の管理業務をお任せします。 ○各専門分野を担当し知識と経験を重ねた後には、あらゆる建物の安全・安心・快適な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。 ○さらに必要な資格を取得した後には、「メガソーラー管理」等の新しい分野の業務も担当していただきます。 【事務職（東京）】 事務全般、各種業務のアシストやサポートをお願いします。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ◆リクナビよりエントリー
↓ ◆会社説明会 ※対面にて実施 ↓ ◆筆記試験 ↓ ◆一次面接（個別／グループ） ↓ ◆二次面接（個別／グループ） ↓ ◆内々定 【選考方法】 会社説明会、筆記試験(一般教養等)・小作文・面接、役員面接 |
| 提出書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職（東京）
専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：192,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：202,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：205,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職
○ライセンス手当 会社が定める資格（ポイント化）取得によりライセンス手当を加算します。 例：建築物環境衛生管理技術者：8ポイント 第三種電気主任技術者：10ポイント エネルギー管理士：12ポイント →各ポイント×1,000円をライセンス手当として給与に加算します。 (2)【正社員】事務職（東京） ○ライセンス手当 会社が定める資格（ポイント化）取得によりライセンス手当を加算します。 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職（東京）
備考：定期昇給なし |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職（東京）
年2回 備考： (6・12月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職（東京）
土曜日、日曜日、祝日 年間休日：122日 ※初年度10日 備考：年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日）、積立休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ほか |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金、財形貯蓄、慶弔金 ほか各種制度 ※【三菱UFJ銀行健康保険組合】に加入しています。 保養所・リゾートマンション：那須高原荘、・マリントピア天橋立 ほか |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | － | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：社内研修・社外研修・資格取得支援制度・ライセンス手当支給 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：・能力評定
・業務スキル／専門性評定 ・業績評定 ・フィードバック制度 ・ジョブローテーション ・職種転換制度 |
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| 社内検定等の制度 | あり：役付・管理職に昇格する際の必要保有資格規定、登用試験(プレゼン・面談) | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.1日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京、大阪
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
