社会福祉法人花ノ木
ハナノキ
2026

社会福祉法人花ノ木

花ノ木医療福祉センター/生活支援/看護/児童発達支援/放デイ
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関
本社
京都
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -
リクナビ限定情報

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/短大卒/専門学校卒:生活支援員 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 98名

モデルケース

大卒/短大卒/専門学校卒:生活支援員

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

対面での1対1による説明会(WEBでも可)を実施しています!
希望者には現場での体験会も受付中!

一度実際の職場を覗いて見てください!

・福祉の仕事に興味があり、ちょっとした変化が気になる方
・コミュニケーションを大切にし、出来ないと決めつけず、先入観にとらわれない方
・自主的に行動、目標に向かって努力でき、日常生活の延長ととらえ、いろいろなイベントを企画、運営し一緒に楽しめる方

全学部・全学科対象です! 資格をお持ちでなくても、

・資格や経験が無くても、経験を積んで「介護福祉士」などの国家資格を(受験費用花ノ木負担で)取得できます。
・入職後1年間はプリセプターが付きます(既卒者含)ので、仕事以外の事でも相談しやすい環境があります。
・中長期計画「はなのきビジョン2030」で、病棟改築や新しい事業展開を検討中。

各職種、職員大募集中です!

是非、あなたの新しい風を吹き込んでください!


花ノ木では、多くの職種(以下1例)が働いています。
利用者さんの思いや願いを大切にし、連携しながらご利用者に寄り添い、支援を行うチームワークのいい職場です!

生活支援員:
介護福祉士・社会福祉士・保育士・介護員等が日中活動支援や地域の利用者の相談支援、未就学児の発達支援等を行っています。

看護師:
利用者の豊かな生活を支えるため、呼吸ケア等の健康管理や栄養管理、日中活動への参加支援も行っています。

リハビリ:
障害児(者)を対象とし、花ノ木で入所されている方や地域で生活されている方々の日常生活動作の獲得や身体の変形拘縮予防、摂食訓練、コミュニケーション手段の獲得等のリハビリ訓練等を提供しています。


新規採用者同士についても結束は重要と考え、卓上の学習に留まらず、花ノ木周辺の清掃活動や関連施設への訪問研修など、体験学習を実施しています。

福利厚生も充実!転居を伴う異動が無いのも魅力です!

募集概要

職種 (1)【正社員】生活支援員
仕事内容 (1)【正社員】生活支援員
利用者さんのケアや支援プログラムの作成などを行います。
応募資格 (1)【正社員】生活支援員
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】生活支援員
 京都
勤務時間 (1)【正社員】生活支援員
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):160時間
 備考:早出勤:6:30~15:15
ロング日勤:7:00~18:00
通常日勤:9:00~17:45
遅出勤:12:15~21:00
夜勤:17:00~8:15
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー

 ▼

書類選考〈応募用紙・履歴書・成績証明書等〉

 ▼ (面接までに施設見学は必須)

面接(1回実施)(筆記・適性検査なし)

 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生活支援員
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:187,514円(一律手当含む)
  ※基本給:187,514円

 大学 卒業見込みの方
  月給:202,672円(一律手当含む)
  ※基本給:202,672円

 備考:資格(介護福祉士・社会福祉士・保育士 等)無しの場合
短大卒:月給184,546円
大 卒:月給196,312円
手当 (1)【正社員】生活支援員

 夜勤手当:7,500円/回
変則勤務手当:500円/回
年末年始手当:6,000円/日
通勤手当:上限 5万5,000円/月
※マイカー通勤可(高速自動車国道等利用支給制度あり)
住居手当(賃貸のみ):上限 2万7,000円/月
扶養手当(月額):配偶者6,500円、子1人につき1万円
昇給 (1)【正社員】生活支援員
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】生活支援員
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】生活支援員
 週休2日制(月9~10日、勤務表による交替制、月に3日は希望休日可)
 年間休日:118日
 有給休暇:15日
 ※デフォルト
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別有給休暇(コロナ感染にも適用)、療養休暇(3ヶ月を限度)、参観・看護休暇 など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:育児短時間勤務(小学校就学前まで、最大1日2時間短縮)、
資格取得(受験料)補助、
退職金共済(自己負担なし)、企業年金基金加入、
ユニフォーム・靴の貸与、
テニス・バレーボール・ウクレレ・ヨガ、等のサークル活動あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生活支援員
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 5人 2人 60.0%
2020年度 4人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 2人
2021年度 1人 4人
2020年度 0人 4人
3年以内男性採用割合:23.0%
3年以内女性採用割合:77.0%
平均勤続年数 10.0年(2023年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:年間を通して、新規(新卒・中途)採用者向けの新採研修、職種・経験年数を問わない職員研修、各部署での専門的な個別研修を施設内で勤務時間内に、また、社外研修へも職員の希望を聞き派遣するなど、常に新たな情報を得られるよう対応しています。
自己啓発支援 あり:各種、資格取得受験を支援(受験費用補助)
各自が年間計画(目標)を立てる際に、取得したい資格等の希望を聞いています。
メンター制度 あり:プリセプター制度実施
新卒採用1年間は年齢の近い先輩職員が寄り添い指導・援助することで、職場への順応、仕事の理解度を高め、相談しやすい環境を作ることで、社会人としての日常生活に1日でも早く慣れていただくよう対応しています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 2.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2022年度実績)
参観や看護といった特別有給休暇を除きます。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 45.5%
(2022年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

池坊短期大学、OCA大阪デザイン&ITテクノロジー専門学校、大阪医専、関西福祉科学大学、京都医療福祉専門学校、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、富山短期大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋大学、日本福祉大学、花園大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
京都
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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