丸昭機械株式会社
マルショウキカイ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・企画営業職/オフィスワーク職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・企画営業職/オフィスワーク職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社が生み出すマシンは世界最先端。
業界の先駆者として先頭を走り続けるためには、ものづくりを支える人材が必要です。
昨年の設計部、総務部に続き、今年度は営業部の募集です。
若い世代が創り上げていく丸昭機械に期待しているからこそ、
新卒のみなさんを迎え入れる基盤づくりにも力を入れています。
当社の選考は専門的な知識よりも社長の想いや会社の理念を聞いて共感できるかを重視します。
◆世の中にない自社ブランドを世界に広めたい
◆自分を商品とした企画営業がしたい
◆No1メーカーの主役として活躍したい
◆社長と一緒に仕事がしてみたい
どれかひとつでも当てはまる方は丸昭機械にお越し下さい。
社員一同、お待ちしております。
業界の先駆者として先頭を走り続けるためには、ものづくりを支える人材が必要です。
昨年の設計部、総務部に続き、今年度は営業部の募集です。
若い世代が創り上げていく丸昭機械に期待しているからこそ、
新卒のみなさんを迎え入れる基盤づくりにも力を入れています。
当社の選考は専門的な知識よりも社長の想いや会社の理念を聞いて共感できるかを重視します。
◆世の中にない自社ブランドを世界に広めたい
◆自分を商品とした企画営業がしたい
◆No1メーカーの主役として活躍したい
◆社長と一緒に仕事がしてみたい
どれかひとつでも当てはまる方は丸昭機械にお越し下さい。
社員一同、お待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】企画営業職
主にルートセールスのため、既存顧客へ定期的に訪問し、どのような線材加工品をつくりたいかヒアリングし、提案します。当社の製品は海外へも販売しているため、出張ベースで海外へ訪問することもあります。 (2)【正社員】オフィスワーク職 電話対応や資料作成など営業のサポート業務に携わります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職
大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:10～17:15（休憩：1時間5分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は4月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：210,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職
時間外手当、通勤手当、住宅手当、役職手当、家族手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職
年1回 備考：5月 |
| 賞与 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職
年3回 備考：3月、8月、12月※平均6ヶ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：120日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.0歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内定者研修、新入社員研修、社外研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得の費用補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年2回の社長面接 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年時点）
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その他の情報
参考データ
| 年収モデル | 30歳 年収500万円
40歳 年収650万円 ※実績あり |
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採用実績校
追手門学院大学、大阪工業大学、神戸電子専門学校、摂南大学、和歌山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
大阪 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
