鹿島建設株式会社
カジマケンセツ

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  • 株式公開
  • 正社員
業種
建設
建築設計/不動産
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 301名~
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 475名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2026年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年4月~2025年3月に、大学院を修了、大学・高専を卒業した方)
※既卒の募集は、これまで正社員として就業経験のない方が対象です。
※卒業区分によって初任給が異なります。

※応募職種によって、募集対象の学部・学科が異なります。
事務系:全学部・全学科
土木系:土木系、農業土木系、都市工・社会工系の学部・学科
建築技術系:建築系、都市工・社会工系の学部・学科
建築設備施工系:建築系、都市工・社会工系の学部・学科
エンジニアリング系:建築系、機械系、電気・電子系、情報系、経営工学系、化学系の学部・学科
環境系:土木系・建築系、機械系、電気・電子系、情報系、農業土木系、都市工・社会工系、化学系の学部・学科
機電系:機械系、電気・電子系、情報系の学部・学科
数理系:土木系・建築系、情報系、経営工学系、数学系の学部・学科
開発系:全学部・全学科

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎日本を代表する建築物の建設に携わりたい方
建設業界のリーディングカンパニーとして、霞が関ビルや六本木ヒルズ、GINZA SIXなど、日本を代表する建築物を手掛けてきた当社。全国各地で大規模マンションやオフィスビル、美術館など、人々の生活をより豊かにする建築物の建設に携わっています。

◎グローバルに活躍できるスキルを身に付けたい方
当社の海外事業はすでに120年を超える歴史があり、アメリカ・アジア・ヨーロッパ・オセアニアの各地域で100社以上の現地法人が建築・開発事業を展開しています。海外勤務にチャレンジできる機会もありますので、グローバルに活躍したい方、大歓迎です!

◎世界をけん引する技術革新の取り組みに興味がある方
当社では、自動化された建設機械が自律・自動運転を行う建設生産システム、ICTを活用したロボット技術など、建築工事の変革に積極的に取り組んでいます。シンガポールやアメリカに研究施設を併設したオフィスを開設し、世界を見据えたイノベーションの挑戦しています。

1840年の創業から、数々の建築物を造り上げ、人々が豊かに過ごせる街づくりに貢献してきた当社。世界各国で建築物の建設やインフラ整備を行い、世界中の人々の暮らしを支えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(事務系)(2)【正社員】総合職(土木系)(3)【正社員】総合職(建築技術系)(4)【正社員】総合職(建築設備技術系)(5)【正社員】総合職(エンジニアリング系)(6)【正社員】総合職(環境系)(7)【正社員】総合職(機電系)(8)【正社員】総合職(数理系)(9)【正社員】総合職(開発系)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(事務系)
適性や希望を考慮し、現場事務、営業、経営企画、法務、総務、人事、経理、開発事業などの部門に配属となります。
(2)【正社員】総合職(土木系)
土木現場における施工管理業務、設計、技術提案、研究開発を行います。
(3)【正社員】総合職(建築技術系)
建築工事における計画、見積り、調達、工務、施工管理、およびBIM・デジタル技術の研究開発をお任せします。
(4)【正社員】総合職(建築設備技術系)
建物の給排水、冷暖房、照明、防災設備などの施工管理を行う職種です。
(5)【正社員】総合職(エンジニアリング系)
生産・研究・物流施設のエンジニアリング業務((計画、設計、施工、運用保守など)を担当します。
(6)【正社員】総合職(環境系)
環境関連プロジェクトの計画、設計、施工、施設運営の支援、および環境技術の開発、営業を担当する職種です。
(7)【正社員】総合職(機電系)
土木・建築現場における機械電気の計画・管理業務、技術開発(新工法、新型機械、施工の自動化・ロボット化等の開発)を行います。
(8)【正社員】総合職(数理系)
建設プロジェクトや企業経営におけるIT活用の戦略企画、推進、およびサービス・システムの構築と研究開発を担う職種です。
(9)【正社員】総合職(開発系)
不動産開発の企画、計画、推進、および不動産開発に係るコンサルティング業務を担当します。
応募資格 (1)【正社員】総合職(事務系)(2)【正社員】総合職(土木系)(3)【正社員】総合職(建築技術系)(4)【正社員】総合職(建築設備技術系)(5)【正社員】総合職(エンジニアリング系)(6)【正社員】総合職(環境系)(7)【正社員】総合職(機電系)(8)【正社員】総合職(数理系)(9)【正社員】総合職(開発系)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(事務系)(2)【正社員】総合職(土木系)(3)【正社員】総合職(建築技術系)(4)【正社員】総合職(建築設備技術系)(5)【正社員】総合職(エンジニアリング系)(6)【正社員】総合職(環境系)(7)【正社員】総合職(機電系)(8)【正社員】総合職(数理系)(9)【正社員】総合職(開発系)
 北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、新潟、愛知、大阪、広島、香川、福岡、海外
 備考:下記いずれかの拠点に配属となります。
本社/東京都港区元赤坂1-3-1
技術研究所/東京都調布市飛田給2-19-1
支店/北海道支店(札幌市)・東北支店(仙台市)・関東支店(さいたま市)・東京土木支店(港区)・東京建築支店(港区)・横浜支店(横浜市)・北陸支店(新潟市)・中部支店(名古屋市)・関西支店(大阪市)・四国支店(香川県高松市)・中国支店(広島市)・九州支店(福岡市)
海外/シンガポール・台湾 ほか
勤務時間 (1)【正社員】総合職(事務系)(2)【正社員】総合職(土木系)(3)【正社員】総合職(建築技術系)(4)【正社員】総合職(建築設備技術系)(5)【正社員】総合職(エンジニアリング系)(6)【正社員】総合職(環境系)(7)【正社員】総合職(機電系)(8)【正社員】総合職(数理系)(9)【正社員】総合職(開発系)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:一部フレックスタイム制度あり(標準労働時間8時間/日)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(事務系)(2)【正社員】総合職(土木系)(3)【正社員】総合職(建築技術系)(4)【正社員】総合職(建築設備技術系)(5)【正社員】総合職(エンジニアリング系)(6)【正社員】総合職(環境系)(7)【正社員】総合職(機電系)(8)【正社員】総合職(数理系)(9)【正社員】総合職(開発系)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:260,000円~280,000円
  ※基本給:260,000円~280,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:280,000円
  ※基本給:280,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:300,000円~330,000円
  ※基本給:300,000円~330,000円

 備考:※大学院了・高専卒の給与は以下になります
大学院博士了:月給33万円
大学院修士了:月給30万円
高専専攻科卒:月給28万円
高専卒:月給26万円
昇給 (1)【正社員】総合職(事務系)(2)【正社員】総合職(土木系)(3)【正社員】総合職(建築技術系)(4)【正社員】総合職(建築設備技術系)(5)【正社員】総合職(エンジニアリング系)(6)【正社員】総合職(環境系)(7)【正社員】総合職(機電系)(8)【正社員】総合職(数理系)(9)【正社員】総合職(開発系)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(事務系)(2)【正社員】総合職(土木系)(3)【正社員】総合職(建築技術系)(4)【正社員】総合職(建築設備技術系)(5)【正社員】総合職(エンジニアリング系)(6)【正社員】総合職(環境系)(7)【正社員】総合職(機電系)(8)【正社員】総合職(数理系)(9)【正社員】総合職(開発系)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(事務系)(2)【正社員】総合職(土木系)(3)【正社員】総合職(建築技術系)(4)【正社員】総合職(建築設備技術系)(5)【正社員】総合職(エンジニアリング系)(6)【正社員】総合職(環境系)(7)【正社員】総合職(機電系)(8)【正社員】総合職(数理系)(9)【正社員】総合職(開発系)
 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
 年間休日:126日
 有給休暇:11日~11日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:結婚休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、記念日休暇、ボランティア休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅・独身寮:本社・支店所在地にあり
厚生施設:健康管理センター、保養所、契約リゾートホテル、契約すポート施設ほか
クラブ活動:各種文化・運動サークル
各種制度:住宅融資制度、持株会ほか
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(事務系)(2)【正社員】総合職(土木系)(3)【正社員】総合職(建築技術系)(4)【正社員】総合職(建築設備技術系)(5)【正社員】総合職(エンジニアリング系)(6)【正社員】総合職(環境系)(7)【正社員】総合職(機電系)(8)【正社員】総合職(数理系)(9)【正社員】総合職(開発系)
 期間:各種別による
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 334人 2人 99.4%
2022年度 311人 9人 97.1%
2021年度 267人 6人 97.7%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 288人 113人
2023年度 248人 86人
2022年度 222人 89人
3年以内男性採用割合:72.4%
3年以内女性採用割合:27.6%
平均勤続年数 17.9年(2024年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:下記の教育制度を導入しています。
入社時:新入社員集合研修
入社後:階層・職種ごとの各種社内外研修 ほか
自己啓発支援 あり:ビジネススキルe-ラーニング、デザイン思考研修、デジタル関連のe-ラーニング・セミナー・国内留学、海外留学 ほか
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 34.7時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 238人57人
取得対象者数 258人57人
育休取得率 92.2%100.0%
(2023年度実績)
育休取得対象者数…年度内に子が誕生した人
育休取得者数…年度内に育休を取得した人及び育児目的休暇を取得した人
2023年度女性育休取得率 107% 61名/57名
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、新潟、愛知、大阪、広島、香川、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2025年3月卒の方)
既卒募集は、これまで正社員として就業経験のない方が対象です。
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

鹿島建設株式会社
住所:東京都港区元赤坂1-3-1
TEL:03-5544-1111
E-mail:pd-sb-recruit@kajima.com
人事部 新卒採用担当
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。