長谷川産業株式会社
ハセガワサンギョウ
2026

長谷川産業株式会社

スイートデコレーション/長谷川グループ
業種
専門店(複合)
専門店(音楽・書籍・インテリア)/商社(インテリア)/インターネット関連/倉庫
本社
北海道
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:総合職 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 233名

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


【挑戦と変化を続ける企業で、多彩なキャリアプランが描けます】

住生活総合提案企業である私たちの仕事は、店舗販売・外商・商品開発・販促プロモーション・WEB作成・物流管理・システム開発・リフォーム・ハウジングなど様々な職種で構成されており、多様なキャリアプランが描けます。

事実から目を背けず検証する力、挑戦と変化を恐れない勇気、楽しみや満足を提案する工夫、それらを意識しながらライフスタイルクリエイターとして成長し活躍するのが私たち社員です。

営業・小売業である私たちの活動は売上・利益・効率の追求で、事業所や部門ごとの役割、個人ごとの目標、成果に対する報奨があり、日々の進捗を確認しながら勉強会や研修を実施するなど知恵と工夫で取り組んでいます。私たちは「顧客満足」という同じベクトルで取り組むことで、仲間との一体感による目標達成を喜びとしています。

住まいに関することが好きな人!私たちの職種を志望する人!
そのような方々を私たちの仲間にお迎えしたい!
一緒に挑戦を成し遂げて喜びの景色を見ませんか!!

長谷川産業は創業70年を超える老舗の実績に甘んじることなく、従来の家具店やインテリアショップの枠を超えて様々な分野を取り入れ、他にはない独自の世界観を生み出しています。

スイートデコレーションはこれからも幅広いお客様の支持をいただき、進化し続けていきます!
今後もグループ各社との連携を図りながら、新しい夢のある事業を展開していきます!
自分の個性を生かして仕事がしたいという、バイタリティ溢れる方との出会いを楽しみにしています!



■2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方
※2017年3月~2024年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了した方も歓迎
■学部・学科は問いません(理系・文系不問!)


<求める人物像>
当社が求める人物像は3つです
・先入観や偏見なく取り組める方
・よく考えてねばり強く行動できる方
・まわりに良い影響を与える方

皆さんが輝ける場所が弊社には必ずあります!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
当社が運営する各店舗での販売・接客業務や営業などを担当。住生活に関わる仕事を多岐にわたり経験していただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2017年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道
 備考:スイートデコレーション各店舗
【北海道】東神楽店/室蘭中央店/なんごう店/栄町店/新はっさむ店/新苫小牧店/函館上磯店/しらかば店/北見みわ店/くしろ店/メガアウトレット西岡店/メガアウトレット千歳店/メガアウトレット琴似店/メガアウトレットおびひろ店
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:8:30~20:30の間で実働8時間(休憩60分)
※各店舗・事業部署によりシフトは異なる
職種・仕事内容の詳細 「住生活総合提案企業」である当社では、当グループの中心事業「スイートデコレーション」で住生活に関わる仕事を多岐にわたって経験していただきます。
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー

会社説明会

面接(グループ)1回

適性検査

面接(個別)1回

内々定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:192,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 役席手当・住宅手当・通勤手当・家族手当・資格手当・時間外手当全額支給、交通費(公共交通機関利用の場合:月上限2万6000円まで/車通勤の場合:月上限1万400円まで)、住宅手当(規定あり)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:8月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 4週8休制(交替制)
 年間休日:104日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社内レクリエーション、各種スポーツ活動
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 27人 3人 88.8%
2022年度 42人 12人 71.4%
2021年度 51人 20人 60.7%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 13人
2023年度 13人 13人
2022年度 17人 25人
3年以内男性採用割合:38.5%
3年以内女性採用割合:61.5%
平均勤続年数 8.7年(2024年2月29日時点)
平均年齢
研修 あり:【教育サポートの環境あり】

希望を抱いた新しい仲間が不安なく成長できるように、入社前後の教育環境を整えています。

 ・新入社員研修(約3ヶ月)
 ・配属先でのOJT教育
 ・理解度テストでの確認

その後も、社内勉強会やWEB研修などを随時実施して、各自の良いタイミングで自己啓発できる環境を提供し、社員が成長し活躍するためのサポート環境があります。
自己啓発支援 あり:各種社内セミナー、各種社外セミナー、研究・教育特別有給休暇制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 4.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 42.9%
管理職 13.9%
(2023年8月31日時点)

その他の情報

採用実績校

小樽商科大学、釧路公立大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌市立大学、札幌大学、星槎道都大学、多摩美術大学、東海大学、藤女子大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
北海道、青森、埼玉、千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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