株式会社ジール不動産
| 業種 |
不動産
商社（食料品）／商社（インテリア）／コンサルタント・専門コンサルタント／住宅
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
評価が高い項目
業界の理解
4.70
私たちはこんな事業をしています
当社の魅力をご紹介！
■20代前半で圧倒的成長を叶えられる環境がある！
■スキルUPできる研修制度！
■頑張りを正当に評価するインセンティブ制度
・フローインセンティブ：仲介手数料の10％が給与として支給
・ストックインセンティブ：契約開始から解消されるまで毎月利益の10％を継続支給
■四半期、半期、年間での表彰制度
■自分の時間も大切にできる
・完全週休2日制
・土日祝休み
・年間休日130日
当社の魅力はここ!!
★Point1：挑戦した分だけ未来が変わる！20代若手が成長中
店舗を出店したいお店と、ビルを所有しているオーナーをつなぐ仲介業務を行う当社。仲介後も、工事やオープン準備、ビルメンテナンスまでトータルでサポートしています！ 【＊20代が成長している理由＊】店舗用不動産という専門性の高い分野で、取り扱うのは一都三県の超一等地が中心。富裕層や経営者といったお客様と多くの出会いがあり、早くから裁量の大きな仕事を経験できるため、他にはないスキルを身に付けスピーディーに成長が可能です！ 【＊成長を応援する体制＊】「まずは行動してみる」という文化があり、チャレンジを後押しする先輩や上司のサポートも充実。「挑戦したい」「成長したい」という意欲がある方に最適な環境です。
★Point2：頑張りが給与や評価に直結！独自のインセンティブ制度
2つのインセンティブで、短期的な成果も、長期的な努力も正当に評価！頑張りがしっかりと報われる環境で、自分の成長や成果を実感しながら働くことができます。「自分のため、誰かのために、稼ぐ楽しさを知ってほしい」という想いから、還元率は業界トップクラスを誇ります！ 【＊フローインセンティブ＊】契約成立時、仲介手数料の10％が給与に反映されます。成果がすぐに評価されるため、「やった分だけ稼げる」実感を得られます。 【＊ストックインセンティブ＊】契約後も、契約が続く限り毎月利益の10％が支給されます。長期的な契約が多い不動産業界ならではの安定収入につながります。
先輩社員にインタビュー
会社データ
| 事業内容 | 店舗用不動産関連サービス業
（店舗仲介・売買・ビル及び建物管理業） ◆テナント企業と物件オーナーを仲介する「店舗仲介業」 ◆建物の老朽化などを防ぐための「ビルメンテナンス」 ◆建物の清掃や工事・法定点検などを行う「建物管理」 など、さまざまなサービスを提供しています。 |
|---|---|
| 当社の魅力 | ■業界では珍しいトータルサポート
賃貸管理、工事管理、ビルメンテナンス、サブリースなど ■ユーザーにも価値を届けられる社会貢献の高い仕事 ■スキルUPできる研修制度 ■頑張りを正当に評価する インセンティブ制度 ■自分の時間も大切にできる 完全週休2日制、土日祝休み |
| 社員にインタビューしてみた（1） | …―――――――――――…
仕事のやりがいは何ですか？ …―――――――――――… ■社員Mくんの声 多くの社長や物件オーナーに会えることが、この仕事をしていて一番楽しい時です！ この仕事を選んだのは、会社を経営する社長や物件オーナーと常に関われるから。 日々、経営者と話すので仕事をしている中で知らない言葉などを耳にしたり、目にしたりすることが多いです。 わからないことがある度に勉強していく中で、いつの間にか知識やできることが増えていました！ ■社員Aくんの声 街づくりに携われ、その街を歩けば自分の仕事を目にできることです。 街の雰囲気やイメージは、そこにあるお店によって決まります。 ですから、物件オーナーとテナント企業を仲介することで、街づくりに自然と関わっていると思うんです。 自分が関わるお客様が増えることで、「あの店もこの店も私が携わったお店だな」と街を歩いていて思う機会がたくさんあります。 自分が携わることで、その街がにぎやかになっているのを見ると嬉しくなりますね。 |
| 社員にインタビューしてみた（2） | …―――――――――――――…
この仕事で成長を感じた瞬間は？ …―――――――――――――… ■社員Mくんの声 約2年ほどテナント企業と契約ができていなかった物件オーナーを引き継がせていただいた時のことです。 物件のことやオーナー自身のことを詳しく知りたいと思ったのですが、まだ営業担当として信頼いただけていなかったのか、お時間をいただくことができませんでした。 せっかく関われせていただくのだから、少しでも信頼してほしいとその物件オーナーに紹介できるテナント企業を探していたところ、ピッタリのハンバーガー店を発見！ FC店が300社あり、勢いのあるテナント企業で、物件オーナーからの要望にすごくマッチしていると思ったんです。 このチャンスを逃したら信頼してもらうきっかけがなくなると思い、テナント企業をしっかりプレゼンできるよう動画サイトやネットの記事を読み、勉強。 事前準備をしっかり行い、物件オーナーに他社との違いや物件を貸すことのメリットなどを提案しました。 提案後に「Mくんって、このテナント企業のこと詳しすぎない？驚いたよ。そのテナント企業はうちにピッタリそうだね」と物件オーナーに言っていただけました。 結果、無事に物件オーナーとテナント企業が契約を結ぶことができ、ほっと一安心したと同時に今までに感じたことのない達成感を感じました。 引き継ぐ前の営業には成し遂げられなかったことを、自分が介在したことで達成できたことが何よりも嬉しく、あの時の気持ちを忘れられません。 これができたのも日々、お客様に向き合いながら不動産の知識や提案の仕方などを学んできたおかげです。 |
| 沿革 | 2013年7月 株式会社ジール不動産を設立
2014年3月 事業拡大に伴い、事務所を移転 2014年9月 資本金を800万円に増資 2014年12月 事業拡大に伴い、事務所を移転 2022年6月 資本金を1,000万円に増資 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 剛 |
| 事業所 | 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-18-1 TOMOEビル4階 |
| 許認可番号 | 宅地建物取引業 東京都知事（3）第95626号 |
| 所属団体 | 社団法人 東京都宅地建物取引業協会
社団法人 全国宅地建物取引業保証協会 |
| 管理棟数 | 110棟（2022年6月時点）
【東京】 池袋、新宿、代々木、六本木、目黒、自由が丘、五反田、押上、中野、荻窪、神泉、椎名町、巣鴨、駒込、御徒町、両国、門前仲町、亀戸、小岩、十条、上板橋、下北沢、石神井公園、ひばりヶ丘、武蔵境、阿佐ヶ谷、吉祥寺、芦花公園、仙川、豪徳寺、中河原、蒲田、矢口渡 【埼玉】 浦和、春日部、与野、上福岡 【神奈川】 川崎 【千葉県】 松戸 東京都内を中心に年々増加中です！ |
| 主な取引先 | ビルオーナー、デベロッパー、一般企業、チェーン店、FC企業など |
| 契約事例 | ＜飲食店・カフェ・ダイニング＞
や台ずし十条北口町／中華食堂 一番館 中野サンモール店／富士そば 石神井公園店／磯丸水産 代々木店／牛８ 新宿歌舞伎町店／黒工号 新大久保店／しゃぶしゃぶ温野菜 高田馬場店／Di PUNTO（ディプント）水道橋店／てけてけ 水道橋西口店／鳥元 神保町店／GOURMAND GRILL&CAFE GINZA／Italian barバル道 上野店／CONA 浅草橋店／一茶 ONE TEA／横浜家系ラーメン匠／いきなり！ステーキ 門前仲町店／日本酒bar粋。／Hi茶 自由が丘店／七輪焼肉安安 自由が丘店／俺のＢａｋｅｒｙ／北の家族 平和島店／下北沢propaganda／串カツ田中 明大前店／Sheesha Cafe 渋谷店／俺流新世界／代々木餃子／から揚げの天才 上板橋南口店／すし松 石神井公園店／ふたご 吉祥寺店／京都ラーメン森井／La Petite Fromagerie 川崎店／パンの田島 川口店／サイゼリヤ 柏駅西口店 ＜コンビニエンスストア・スーパー＞ ファミリーマート下北沢駅南店／セブンイレブン港区芝5丁目東店／ファミリーマート下北沢駅南店／いばすけっと 初台駅西店／まいばすけっと 大塚駅南店／ローソン上大岡西二丁目店 ＜整体院・整骨院＞ KARADA factory 江戸川橋店／NOMOKOTSU鍼灸・整骨院／サンライズ蒲田整骨院／イルカ整骨院 武蔵新田／下高井戸駅前整骨院／えびす整骨院 ＜薬局・ドラッグストア＞ パンダ薬局 高輪店／コクミンドラッグ 浅草店 ＜フィットネスジム＞ エニタイムフィットネス 蒲田店 ＜アパレル・古着専門店＞ Key Nuts／ドンドンダウン渋谷宇田川町店／ＪＯＬＩ＆Ｄ 赤羽店 ＜美容院・エステ＞ marble／わたしのハイフ。北千住店／リア北千住／cofy by melt その他契約実績多数！ |
