業種 |
自動車
繊維/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
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本社 |
滋賀
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大卒・総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(生産管理・生産準備・情報管理・営業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(生産管理・生産準備・情報管理・営業)
生産管理 生産計画の策定、製造現場での指揮命令監督、生産管理 生産準備 開発段階での素材の提案、試作の準備 情報管理 社内のIoT化、社内システム構築 営業 顧客からの要望への対応、及び提案業務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(生産管理・生産準備・情報管理・営業)
四大・大学院卒/総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 短大・専門・高専卒/総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(生産管理・生産準備・情報管理・営業)
滋賀 備考:本社/滋賀県長浜市八幡中山町1番地 JR北陸線「長浜駅」下車 車で15分 湖国バス「クリスタルプラザ前停」 徒歩約1分 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(生産管理・生産準備・情報管理・営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(生産管理・生産準備・情報管理・営業)
四大・大学院卒/総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,430円 備考:<モデル月収> 四大卒1年目 通勤8Km 残業20時間行った場合 基本給 220,430円 通勤手当 6,200円 残業手当 31,976円 ------------------------------- 支給額 258,606円 ※別途、住宅手当(就業規則に準じて支給。手当を参照) 短大・専門・高専卒/総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,430円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(生産管理・生産準備・情報管理・営業)
・通勤手当(定期代もしくは距離に応じて支給) ・住宅手当(就業規則に準じ、上限5万円) ・役職手当 ・資格手当 ・家族手当 ・その他、勤務時間に応じ、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(生産管理・生産準備・情報管理・営業)
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(生産管理・生産準備・情報管理・営業)
年2回 備考:(6月、12月) ※会社の業績により特別賞与制度あり ここ十数年、3月の特別賞与継続中 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(生産管理・生産準備・情報管理・営業)
完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※計画有給5日間 ※有給休暇は時間単位で取得できます。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:※2022年度はGW9連休、夏季休暇9連休、年末年始11連休の実績あり。 ※ただし、繁忙期など客先が稼働する際には振り替える場合があります。 ※祝祭日は出勤日となります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:各種制度(退職金、財形貯蓄、慶弔金、改善提案表彰制度など) 社員旅行(一人あたり最大3万5000円補助) 年3回BBQ(派遣社員も含め全従業員対象) スポーツ大会(ボウリング、グランドゴルフなど) スポーツジム会員利用など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(生産管理・生産準備・情報管理・営業) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 15.5年(2022年時点) |
平均年齢 | 42.0歳(2022年時点) |
研修 | あり:新入社員研修
外部研修(業務内容に応じ、研修内容について応相談) |
自己啓発支援 | あり:希望者は、外部研修を受講可能。
内容に応じて、受講費は会社が負担します。 |
メンター制度 | なし |
キャリアコンサルティング制度 | なし |
社内検定等の制度 | なし |
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |