業種 |
商社(石油製品)
専門店(自動車関連)/不動産/損害保険/リース・レンタル
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本社 |
福岡
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総合職/大卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 26名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入社後は一定の研修期間として、サービスステーション部門を経験。その後、本人の意欲・適性を考慮し、本社あるいは各支店にて、営業部門・管理部門等様々な分野にチャレンジしていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
大阪、山口、福岡、長崎、熊本、鹿児島 備考:〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通4丁目10番10号 紙与天神ビル9階 西鉄福岡天神駅・地下鉄天神南駅 から 徒歩3分 ※最初は、福岡・長崎・山口・鹿児島・大阪・広島地区のいずれかのSSへ配属となります。 弊社ホームページをご参照ください。また、詳細は面接時に説明します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 備考:時間外労働時間:月平均20時間 |
採用ステップ&スケジュール | 【選考方法】
面接、筆記試験(一般常識・作文)適性検査 |
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律現場手当/職務手当:5,000円(固定給に含む) 一律衛生手当:5,000円(固定給に含む) 通勤手当(月額 38,000円まで) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(土日、年12回土曜出社あり) 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※入社時に付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:本社・各支店・営業所:日祝日休、会社カレンダーにより土日祝日出勤あり SS:月8日休み(シフト制) 年始休み:3日 創立記念日休み1日(5月1日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上):退職金共済加入 確定給付企業年金基金 家族向、単身者向社宅(勤務場所による) 借上社宅(勤務場所による) マイカー通勤(勤務場所による) プロ野球観戦年間シート(福岡ソフトバンクホークス、オリックスバッファローズ) スポーツクラブ年間契約 保養所 アミューズメント施設(アイススケート、ボウリング、遊園地等) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 16.4年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修:入社時教育(3日間) 配属後の現場でのOJT | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額負担
(自動車整備士各種試験、簿記検定,小型船舶操縦免許、大型自動車第一種運転免許等) |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |