業種 |
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理
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本社 |
愛知
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SE・PG・システムコンサルタント・PLCプログラマー/大学卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 100名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、女性役員在籍、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】SE(2)【正社員】PG(3)【正社員】システムコンサルタント(4)【正社員】PLCプログラマー |
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仕事内容 | (1)【正社員】SE
取引先企業の基幹システムや業務アプリ等の設計・開発、運用保守を行います。お客様にヒアリングして最適なシステムを提案し、開発から運用に至るまでのプロジェクト管理などの業務を担当します。 (2)【正社員】PG SEが設計した仕様書に基づいて、基幹システムや業務アプリ等のプログラミング作業を行います。 (3)【正社員】システムコンサルタント お客様の業務での問題や課題と向き合い、さまざまな可能性を考慮した上で、最適なシステム提案を行います。 (4)【正社員】PLCプログラマー 主に三菱シーケンサを使用した搬送システムの制御を行います。お客様と仕様の打ち合わせ、カスタマイズ、現地での調整導入まで担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】SE(2)【正社員】PG(3)【正社員】システムコンサルタント(4)【正社員】PLCプログラマー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】SE(2)【正社員】PG(3)【正社員】システムコンサルタント(4)【正社員】PLCプログラマー
愛知 備考:本社:愛知県名古屋市熱田区三本松町13-19 ホワイトシャトー熱田212 神宮オフィス:愛知県名古屋市熱田区神宮2丁目2番6号 HP神宮ビル4階 |
勤務時間 | (1)【正社員】SE(2)【正社員】PG(3)【正社員】システムコンサルタント(4)【正社員】PLCプログラマー
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面/WEBにて実施) ↓ ■1次面接(個別・1回実施予定) ↓ ■適性検査 ↓ ■2次面接(個別・1回実施予定) ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■内定 ※適性検査を実施しない場合もあります。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書、卒業(見込み)証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】SE(2)【正社員】PG(3)【正社員】システムコンサルタント(4)【正社員】PLCプログラマー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 |
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手当 | (1)【正社員】SE(2)【正社員】PG(3)【正社員】システムコンサルタント(4)【正社員】PLCプログラマー
通勤交通費一部支給(非課税枠まで) 職能手当 残業手当(全額支給) 年齢給 |
昇給 | (1)【正社員】SE(2)【正社員】PG(3)【正社員】システムコンサルタント(4)【正社員】PLCプログラマー
年1回 備考:3月 |
賞与 | (1)【正社員】SE(2)【正社員】PG(3)【正社員】システムコンサルタント(4)【正社員】PLCプログラマー
年2回 備考:2月・8月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】SE(2)【正社員】PG(3)【正社員】システムコンサルタント(4)【正社員】PLCプログラマー
月4日以上(日曜、祝日)※会社カレンダーによる 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:在宅勤務可能(自由選択) 福利厚生関連サービス施設の割引制度 非定期でのCOVID19対応一時金手当 定期健康診断(年1回) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】SE(2)【正社員】PG(3)【正社員】システムコンサルタント(4)【正社員】PLCプログラマー 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月6日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2023年11月6日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:OJT研修、社外研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度(資格取得費用や必要書籍の購入費を全額補助) | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |