業種 |
商社(機械)
重電・産業用電気機器/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
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本社 |
東京
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大卒/工作機械販売営業 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 39名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】工作機械販売営業(2)【正社員】中古工作機械販売営業(3)【正社員】工作機械設計・部品設計図面製作者(4)【正社員】中古工作機械整備作業者 |
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仕事内容 | (1)【正社員】工作機械販売営業
各種工作機械を、顧客の要望に合わせて提案する仕事です。新品の機械のほか、条件にマッチする中古機械を探し、おすすめすることもあります。 (2)【正社員】中古工作機械販売営業 中古工作機械の入出庫管理、清掃、専用販売サイトへのネットアップ、入荷情報の発信および、中古機の見学希望者への対応などを行います。 (3)【正社員】工作機械設計・部品設計図面製作者 工作機械・部品などの設計図をCADを使っての作図が主な仕事です。さまざまな機械の図面に携わることでスキルアップを図っていきます。 (4)【正社員】中古工作機械整備作業者 中古工作機械および周辺機器の整備作業を担当します。機械全体の整備から、電気整備、塗装等など必要に応じて幅広い作業を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】工作機械販売営業(2)【正社員】中古工作機械販売営業(3)【正社員】工作機械設計・部品設計図面製作者(4)【正社員】中古工作機械整備作業者
短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】工作機械販売営業
茨城、東京 備考:本社/東京都千代田区麹町五丁目1番地 NK真和ビル9F TEN成田/茨城県稲敷郡河内町長竿2397-3 (2)【正社員】中古工作機械販売営業 茨城 備考:TEN成田/茨城県稲敷郡河内町長竿2397-3 (3)【正社員】工作機械設計・部品設計図面製作者 茨城、山梨 備考:TEN山梨/山梨県南都留郡鳴沢村4514-2 TEN成田/茨城県稲敷郡河内町長竿2397-3 (4)【正社員】中古工作機械整備作業者 茨城、山梨、熊本 備考:TEN山梨/山梨県南都留郡鳴沢村4514-2 TEN成田/茨城県稲敷郡河内町長竿2397-3 TEN九州/熊本県宇城市松橋久具1174 |
勤務時間 | (1)【正社員】工作機械販売営業(2)【正社員】中古工作機械販売営業(3)【正社員】工作機械設計・部品設計図面製作者(4)【正社員】中古工作機械整備作業者
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:2時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】工作機械販売営業(2)【正社員】中古工作機械販売営業(3)【正社員】工作機械設計・部品設計図面製作者(4)【正社員】中古工作機械整備作業者
短大 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】工作機械販売営業(2)【正社員】中古工作機械販売営業(3)【正社員】工作機械設計・部品設計図面製作者(4)【正社員】中古工作機械整備作業者
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】工作機械販売営業(2)【正社員】中古工作機械販売営業(3)【正社員】工作機械設計・部品設計図面製作者(4)【正社員】中古工作機械整備作業者
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】工作機械販売営業(2)【正社員】中古工作機械販売営業(3)【正社員】工作機械設計・部品設計図面製作者(4)【正社員】中古工作機械整備作業者
週休2日制(日曜、第2・4土曜、その他会社規定による)、祝日 年間休日:110日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:中退金加盟 傷害保険加入 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】工作機械販売営業(2)【正社員】中古工作機械販売営業(3)【正社員】工作機械設計・部品設計図面製作者(4)【正社員】中古工作機械整備作業者 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:技能講習(玉掛け作業、フォークリフト運転業務等) | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |