日産証券株式会社
ニッサンショウケン
日産証券株式会社
証券／金融／日産証券グループ
| 業種 |
証券
その他金融
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 【大学卒】総合職：国内リテール営業 | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 474名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
【大学卒】総合職：国内リテール営業
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
現在、【秋採用】実施中
【 自 己 成 長 】を望んでいる方と一緒に働きたいと考えております。
私たちの仕事は「無形商材（目に見ない商品）」を扱っています。
よって、お客様との信頼関係が重要になってきます。
・お客様とのコミュニケーション：話し方や聞き方
・知識欲、向上心：金融知識や経済知識、雑学
コミュニケーションをとるのが好きな方
お客様のため、自分のために働きたい方
ご応募お待ちしております。
【 自 己 成 長 】を望んでいる方と一緒に働きたいと考えております。
私たちの仕事は「無形商材（目に見ない商品）」を扱っています。
よって、お客様との信頼関係が重要になってきます。
・お客様とのコミュニケーション：話し方や聞き方
・知識欲、向上心：金融知識や経済知識、雑学
コミュニケーションをとるのが好きな方
お客様のため、自分のために働きたい方
ご応募お待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】【総合職】国内リテール営業中心 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】【総合職】国内リテール営業中心
個人のお客様を中心として、株式・投信信託・外国株式・商品デリバティブ・金地金などのお客様ニーズに合った商品をご提供し、資産形成のアドバイスを行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】【総合職】国内リテール営業中心
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】【総合職】国内リテール営業中心
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、岡山、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】【総合職】国内リテール営業中心
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】【総合職】国内リテール営業中心
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年3月支給） 月給：250,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：40,000円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】【総合職】国内リテール営業中心
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】【総合職】国内リテール営業中心
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】【総合職】国内リテール営業中心
年2回 備考：６月・１２月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】【総合職】国内リテール営業中心
完全週休2日制（土日） 年間休日：125日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【総合職】国内リテール営業中心 期間：３ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：82.5%
3年以内女性採用割合：17.5% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり： ４月：新入社員研修
５月：第１回 フォローアップ研修 ７月：第２回 フォローアップ研修 ９月：第３回 フォローアップ研修 １１月：第４回 フォローアップ研修 ２月：第５回 フォローアップ研修 |
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| 自己啓発支援 | あり： ◆資格取得奨励制度 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり： ◆インストラクター制 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.7日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 専門系
- 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、岡山、福岡
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
