業種 |
農林
食品/商社(食料品)
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本社 |
広島
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大学卒・牧場スタッフ | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】牧場スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】牧場スタッフ
当社の牧場運営に関わる様々な業務をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】牧場スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】牧場スタッフ
三重、広島、熊本、宮崎 備考:関連牧場のいずれかに配属となります。(三重県・広島県・宮崎県・熊本県) ※配属先はご相談に応じます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】牧場スタッフ
【シフト制】 実働時間(1日):7時間40分~7時間40分 備考:4:00~20:00(シフト制/実働7時間40分) |
職種・仕事内容の詳細 | ■牧場スタッフ
当社の牧場運営に関わる様々な業務をお任せします。日々の業務は、牛の管理・餌やり・堆肥処理・子牛の哺育などです。安心・安全でおいしい生産物を、消費者のみなさまに届けていくことができます。また、当社ではIoT技術を駆使した飼育管理などを行い、生産性の向上と従業員の負担軽減に取り組んでいます。こうした従来の酪農業のカタチにとらわれない新しいモデルを築いていくことも、仕事のやりがいの一つです。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■OpenES提出 ↓ ■会社説明会(WEB上で実施) ↓ ■1次面接、牧場見学 当社の牧場いずれかを選んで見学と面接にお越しください。 見学先=入社後の配属先ではありません。 ↓ ■2次面接 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 個人情報に関しては、当方で責任を持って保管・処分させていただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
応募資格補足説明 | ■普通自動車運転免許について
牧場は自家用車以外での通勤が不便な立地のため、入社までに取得をお勧めしております。 その他の業務に必要な資格は、入社後に会社が受講料を負担して取得いただけます。 |
給与 | (1)【正社員】牧場スタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:185,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 日給月給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】牧場スタッフ
・時間外手当、深夜割増手当 ・通勤手当 ・役職手当 ・家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】牧場スタッフ
年1回 備考:※昇給額は業績、評価に応じて決定 |
賞与 | (1)【正社員】牧場スタッフ
年2回 備考:※賞与額は業績、評価に応じて決定 |
休日・休暇 | (1)【正社員】牧場スタッフ
週休2日制(シフト制/月8日) 年間休日:96日 有給休暇:10日 ※入社から6か月経過後に10日、以後1年ごとに付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:研修制度(新入社員研修・OJT・グループシステムツール研修) 資格取得支援制度(業務に資する資格の受験料は会社が負担) 定期健康診断 従業員持株会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】牧場スタッフ 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年7月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6% |
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平均勤続年数 | 3.8年(2023年1月31日時点)
2017年設立で、2020年以降に入社した従業員が多いため平均が短くなっています。
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平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・OJT・グループシステムツール研修
初回研修は本部事務所にて実施、配属後はOJTとなります。 |
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自己啓発支援 | あり:業務上必要な資格取得にかかる受験・受講料は会社負担です。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:今後設置予定 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
過去には男女とも取得実績あり
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |