業種 |
輸送機器
自動車/その他製造/金属製品/機械
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本社 |
東京
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大学卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(東京本社・水戸工場)(2)【正社員】営業職(東京本社) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職(東京本社・水戸工場)
《本社・技術職》製品の設計・図面作成/図面管理/開発業務/技術営業業務/海外支援業務など 《工場・鍛造技術職》工程レイアウト・金型設計・図面作成/新製品開発など ★当社のものづくりを担う仕事です。 (2)【正社員】営業職(東京本社) 顧客との打合せ/設計との仕様整合/購買と価格折衝/納期関係/顧客からの問合せ対応 など ★技術部門・国内外の工場と連携しながら、顧客の要望に合った新規車種向け部品の提案・受注・納品を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(東京本社・水戸工場)(2)【正社員】営業職(東京本社)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(東京本社・水戸工場)(2)【正社員】営業職(東京本社)
茨城、東京 備考:【本社】東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル7F (JR大崎駅or五反田駅) 【水戸工場】茨城県常陸大宮市小場6357-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(東京本社・水戸工場)(2)【正社員】営業職(東京本社)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分) 年間総労働時間:1,952時間 備考:東京本社:平日8:30~17:15(実働8時間) 水戸工場:平日8:00~16:45(実働8時間) |
採用ステップ&スケジュール | 1.リクナビから会社説明会へエントリー
▼ 2.会社説明会(工場見学※) ▼ 3.一次選考 ▼ 4.最終選考 ▼ 5.内々定 ※理工系学部生対象 |
提出書類 | 履歴書 |
職種・仕事内容の詳細 | ~各職種の魅力とは?~
《技術職》 当社が強みとする技術をイチから身につけ、将来の部門リーダー候補として新製品・新技術の設計・開発にアグレッシブに取り組むことができます。また本社の技術職に関しては、海外拠点(工場)と連携したグローバルなものづくりに挑戦できるのも魅力です。 《営業職》 将来的には新規製品の立ち上げに携わり、試作品の提案から量産化まで一貫して携わることができます。また事業をグローバル展開していることから、希望によっては海外拠点に駐在し、世界に向けたダイナミックな提案活動に携わるチャンスもあります。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(東京本社・水戸工場)(2)【正社員】営業職(東京本社)
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年3月支給) 月給:185,000円 ※基本給:185,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:205,000円 高専 卒業の方 月給:185,000円 ※基本給:185,000円 大学/大学院 卒業の方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(東京本社・水戸工場)(2)【正社員】営業職(東京本社)
残業手当 扶養手当 役職手当 皆勤手当 交通費全額支給 生産報奨手当 食費補助 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(東京本社・水戸工場)(2)【正社員】営業職(東京本社)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(東京本社・水戸工場)(2)【正社員】営業職(東京本社)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(東京本社・水戸工場)(2)【正社員】営業職(東京本社)
完全週休2日制(年間休日数121日) 長期休暇(GW、夏期、年末年始) 有給休暇 特別休暇(結婚、出産、看護、介護、忌引、その他) 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:退職金制度、在宅勤務、昼食補助、健康保険組合による各種補助(健康診断、インフルエンザ予防接種補助)、各種資格取得補助など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(東京本社・水戸工場)(2)【正社員】営業職(東京本社) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員教育
階層別研修 教育補助制度 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |