業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
シンクタンク
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本社 |
埼玉
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大学卒・監査担当者 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 56名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】税務補助・コンサルタント職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】税務補助・コンサルタント職
税務補助・コンサルタント職 |
応募資格 | (1)【正社員】税務補助・コンサルタント職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】税務補助・コンサルタント職
埼玉 備考:【埼玉・西部エリア】 埼玉県川越市 |
勤務時間 | (1)【正社員】税務補助・コンサルタント職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分) 備考:※業務により残業あり |
職種・仕事内容の詳細 | ◆税務補助・コンサルタント業務
企業経営や財務・会計に興味があり、成長意欲のある方なら、経験や学歴、資格は不問です。 地元の中小企業を活気づけるために、 「会計」「税務」といった観点から経営改善を目指す、実力豊かなコンサルタント業務を行っていただきます |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】税務補助・コンサルタント職
短大/専門/高専/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) 固定残業代/月:11,000円/8時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:11,000円/8時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:能力・資格により随時昇給あり |
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手当 | (1)【正社員】税務補助・コンサルタント職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律勤務:10,000円(固定給に含む) 交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】税務補助・コンサルタント職
年1回 備考:資格取得や技能による昇給は随時) |
賞与 | (1)【正社員】税務補助・コンサルタント職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】税務補助・コンサルタント職
土日祝日 有給 年間休日:115日 有給休暇:20日 備考:冬季休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育制度:社内外研修あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】税務補助・コンサルタント職 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後2日間の新入社員研修を実施。その他、税務会計研修や著名人の講演など。
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自己啓発支援 | なし:但し、提携校における講座受講割引あり。
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メンター制度 | なし:但し、入社後1年間は先輩社員と同行します。
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キャリアコンサルティング制度 | なし:但し、外部コンサルタントとの面談は随時可能。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:巡回監査士試験など、業界の認定試験(受験料負担)
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月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | ZOOMにて開催いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |