株式会社 坂口
サカグチ
株式会社 坂口
酒の坂口 [業種：商社(食品)・酒類販売専門店]
| 業種 |
商社（食料品）
その他商社／商社（総合）／その他専門店・小売／陸運（貨物）
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職、物流職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 253名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職、物流職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちが求める人物像は、
〇常に明るく前向きにチャレンジできる人
〇挨拶やお礼など、人としての基本がきちんとしている人
〇新しい取り組みにも積極的で、好奇心旺盛な人
〇自分を常に磨き、ステージを高めていきたいと考える人
〇みんなとチカラを合わせて、協力しながらものごとを進めていける人
などです。
キーワードは「自立遂行」です。
少しでも「自分と当てはまる部分があるな」と感じたなら、ぜひエントリーしてください。
お会いできるのを楽しみにしています。
なお、3月及び4月の会社説明会は第一志望は酒類業界で働きたいと思っている方に参加していただけるとうれしいです。
〇常に明るく前向きにチャレンジできる人
〇挨拶やお礼など、人としての基本がきちんとしている人
〇新しい取り組みにも積極的で、好奇心旺盛な人
〇自分を常に磨き、ステージを高めていきたいと考える人
〇みんなとチカラを合わせて、協力しながらものごとを進めていける人
などです。
キーワードは「自立遂行」です。
少しでも「自分と当てはまる部分があるな」と感じたなら、ぜひエントリーしてください。
お会いできるのを楽しみにしています。
なお、3月及び4月の会社説明会は第一志望は酒類業界で働きたいと思っている方に参加していただけるとうれしいです。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】物流職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
【営業部】固定得意先様を訪問し、情報の収集及び提供を行ないながらの顧客管理が中心となります。 新商品、売れ筋商品の売込みなどを通じて、お店が繁盛するための手助けをする。提案型の営業職です。 (2)【正社員】物流職 「配送部門」は、商品を得意先様へお届けする最前線の仕事を担い、お酒（特にビール）は、生鮮食品という考えのもと、新鮮な商品をいち早く、確実にお届けする業務をしていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】物流職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】物流職
東京 備考：本社(東京都) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:00 年間総労働時間：1,912時間30分 備考：年間休日は110日です。 その他に年次有給休暇があります。 (2)【正社員】物流職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：7:30～16:00 年間総労働時間：1,912時間30分 備考：年間休日は110日です。 その他に年次有給休暇があります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 募集職種は営業職と物流職です。
営業職 【営業部】固定得意先様を訪問し、情報の収集及び提供を行ないながらの顧客管理が中心となります。 新商品、売れ筋商品の売込みなどを通じて、お店が繁盛するための手助けをする。提案型の営業職です。 例えば、担当する飲食店のオーナー様から店舗運営で改善したいポイントなどを中心にヒアリングし、それに対するアドバイスやドリンクメニューの提案を行い、オーナー様と一緒になって繁盛を目指します。 店内イベントの相談や、集客方法改善、人材募集の相談など、様々なことを相談されることがあります。そんな時は弊社で経営している「スタンドバーＳＡＫＡＧＵＣＨＩ」で培った知識を、お客様に還元します。 きめ細かいフォロー体制で、お客様満足度を向上させることで、「坂口さんと取引していてよかった」と言われる、営業活動を目指しています。 そんな営業職には社内外を問わず、コミュニケーション能力や行動力が求められる職種です。 なお、営業職志望の場合は入社後に仮配属として物流部または事務職で1年～2年程度、商品知識やお客様のこと、会社全体の流れなどを学んでいただきます。 どちらの部署に仮配属されるかは適正を見極めて判断させていただきます。 ＊入社後にすぐに営業職に配属され、約半年間は担当を持たずに先輩社員と同行して営業知識を習得する場合もあります。 <仮配属先実績〉 過去5年間の累計実績15名(男女比7人：8人) 物流職5名(5：0) 総務部0名(0：0) 営業職10名(2：8) 物流職 【物流部】 主に仕事は2種類に分かれます。「配送部門」と「商品管理部門」です。 「配送部門」は、商品を得意先様へお届けする最前線の仕事を担い、お酒（特にビール）は、生鮮食品という考えのもと、新鮮な商品をいち早く、確実にお届けする配送体制を誇っています。 商品をお客様に届けるだけなく、営業担当者と連絡を取り合い、例えば「○○店のワインを運ぶ量が少なくなってきている」と報告があると、営業担当はお客様に相談される前に、ワイン提案を行うことができます。営業担当者だけでは気づくことのできない部分を、営業担当者とともに、お客様の繁盛を支えていきます。 配送部門は営業担当者以上にお客様と顔を合わせる機会が多く、まさに会社の顔である部門です。 また、時には工事中の物件があれば、同じく営業担当に連絡して調査してもらいます。 工事物件にいち早くアプローチすることで、取引先様が増える第一歩にもなります。 もう1つの「商品管理部門」は、限られた倉庫スペースを有効活用するため、きめ細かな在庫管理や、商品のピッキング作業を行います。製造日の新しい商品をお客様に届けるために、在庫量は最低限に抑えて段取りと的確な判断が必要な仕事です。 ～その他の部署紹介～ 会社には人事異動があります。キャリア形成において他部署に異動することはどの会社にもあり、当社においても同様で部署間での異動はあります。 当社の営業部、物流部以外の部署を紹介いたします。 【不動産部】営業部、市場開発部と協力しながら、新しくお店を出したい人、お店を広げたい人などに店舗を仲介します。さらには内装・厨房機器の仲介や、損害保険の代理店業務も行なっていきます。 【総務部】以下に示す、各課で活躍していただきます。事務職というと一見地味なイメージがありますが、坂口は若いエネルギーにあふれており、みんな元気に飛び回っています。 ・仕入課：商品の発注及び全国の蔵元への取引交渉・・・ ・経理庶務課：入金管理、会計処理、給与計算、会社事務全般及び消耗品の管理・・・ ・受注課：伝票発行及び請求書の管理・・・ ・電算課：プログラムの作成及び各種資料打ち出し・・・ ・人事課：社員の採用及び人材育成・・・ |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【選考ステップ(例)】 マイナビで説明会の案内等を実施します。＊リクナビではありません。
説明会→選考会(筆記・適正検査)→選考会(人事課面接)→選考会(役員面接)→内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 応募資格補足説明 | 入社までに下記の資格を取得していただきます。
営業職：普通自動車免許（AT限定可) 物流職：準中型免許＊準中型免許取得支援制度を新設（例：教習所講習代金の一部負担)詳細は人事課まで |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 月給：200,400円 ※基本給：200,400円 備考：上記以外の基本給200,400円とは別に各種手当が支給されます。 下記は配属部署による手当 ・外交手当(営業配属時) 月額22,000円 月給例)基本給+外交手当＝222,400円 ・現場手当(物流配属時 月額22,000円 月給例)基本給+現場手当＝222,400円 ・事務手当(総務配属時) 月額13,200円 月給例)基本給+事務手当＝213,600円 (2)【正社員】物流職 大学 卒業見込みの方 月給：200,400円 ※基本給：200,400円 備考：上記以外の基本給200,400円とは別に各種手当が支給されます。 下記は配属部署による手当 ・現場手当(物流配属時 月額22,000円 月給例)基本給+現場手当＝222,400円 ・外交手当(営業配属時) 月額22,000円 月給例)基本給+外交手当＝222,400円 ・事務手当(総務配属時) 月額13,200円 月給例)基本給+事務手当＝213,600円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】物流職
その他一律手当 外交手当(営業)、事務職手当(総務)、現場乗務手当(物流)、通勤交通費(月5万円迄)、資格手当(ソムリエ、ワインアドバイザー、フードビジネスドリンクメニューサポーター、SAKE DIPLOMA、宅地建物取引士など)、時間外手当。 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】物流職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】物流職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】物流職
日曜日、祝日(交代出勤有) 年間休日：110日 有給休暇：10日～10日 ※労働基準法では入社半年後に付与することになっていますが、弊社では入社時に付与しています。 有給休暇の取得を促進しており、全社員が気持ちよく取得できるように業務が支障がでないように 日程調整をして、業務引継ぎも万全に行うことで、取得率が上昇傾向になっています。 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：サポート休暇制度：弊社は有給休暇取得を促進しています。入社1年～5年の社員は有給付与日数が労基法上、10～14日と少ないため、有給休暇を全て消化したあとに病欠などで、給与が欠勤控除扱いになってしまうケースがありました。サポート休暇制度は有給休暇と合わせて年間15日間を休めるようにし、プライベートはもちろん、病欠などにも振替えることができるようにした、若手社員用の休暇制度です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
社員持株制度：会社の株式を入社3ヶ月後から購入できる制度です。 会社で利益が出ると年に1回、所持株式数に応じて、給与とは別に株主配当金が支給されます。 福利厚生施設：東京ドームシティ(パートナーズメンバーズ会員) 東京ドームシティの該当施設が割安で利用できます。 例えば法人限定のチケット「得１０チケット」は最大6,000円分の利用券（10ポイント)を2,400円で購入できるなど、東京ドームシティの各施設の利用ポイントに応じで利用できます。 社員割引制度：弊社で一番人気の厚生制度です。 取扱商品を通常では購入できない金額で購入できます。 酒類勉強のため、親戚へのプレゼント、自分へのご褒美など、お酒好きの社員が多いので とても喜ばれている制度です。 準中型免許取得支援制度：物流職で働きたいけれど、準中型免許を持っていない人のための制度。 準中型免許は普通自動車免許よりも１０万円以上高いので、その差額分について ご相談させていただきます。 詳しくは人事課の谷澤までご連絡ください。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】物流職 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
～過去の新卒採用実績及び離職者数～
2018年度 採用6名 離職1名 2017年度 採用9名 離職3名 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：14.2%
3年以内女性採用割合：85.8% ～過去の男女別採用実績～
2019年度 男性2名 女性1名 2018年度 男性2名 女性4名 2017年度 男性4名 女性5名 |
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| 平均勤続年数 | 12.7年（2022年11月1日時点）
男性：14年7ヶ月
女性： 9年7ヶ月 |
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| 平均年齢 | 33.5歳（2022年11月1日時点）
男性：35.2歳
女性：30.7歳 |
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| 研修 | あり：社員研修(対象者：新入社員)、フレッシュマン研修[外部](対象者：大卒新入社員)、一般常識・営業スキル社内勉強会(対象者：全社員)、酒類勉強会[外部講師](対象者：全社員)、スキルアップセミナー初級編、中級編、物流部門編[外部](対象者：営業職、物流職)、ソムリエ試験対策研修[外部講師](対象者：全社員)、リーダー研修[外部](対象者：役職者)、蔵元見学、蔵元体験研修[外部](対象者：営業職中心) | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得の費用補助(ソムリエ、フードビジネスドリンクメニューサポーター、SAKEDIPLOMA、宅地建物取引士等)
＊合格時の受験料を補助 営業部以外の事務職でも下記の合格実績があります。 ワインソムリエ：2015年1名 フードビジネスドリンクメニューサポーター：2017年・2019年各1名 SAKEDIPLOMA：2021年1名 |
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| メンター制度 | あり：新社員には直属の先輩や上司とは別に、何でも相談できる体制をつくるため、入社3～4年の先輩社員が、メンターとしてサポートします。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：ソムリエ(日本ソムリエ協会)、フードビジネスドリンクメニューサポーター(全国酒類業務用卸連合会)、SAKE DIPLOMA(日本ソムリエ協会) | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 0.2時間（2021年度実績）
部署により時間外労働時間（残業時間)が異なるため、下位に部署ごとを掲載します。
2019年 営業部 9.3時間、総務部2.1時間、物流部1.6時間、平均4.0時間 2018年 営業部 7.5時間、総務部2.1時間、物流部0.9時間、平均3.5時間 2017年 営業部 7.1時間、総務部2.6時間、物流部2.8時間、平均4.1時間 2016年 営業部 5.3時間、総務部6.2時間、物流部2.5時間、平均4.5時間 ＊2020年及び2021年は新型コロナウイルスの影響で、自宅待機日や時短勤務で時間外労働（残業)がほとんどありませんでした。 2019年を参考にしてください。 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 12.4日（2021年度実績）
2021年 営業 8.2日、総務 8.5日、物流 6.6日 平均 7.8日
2020年 営業 5.7日、総務 7.1日、物流 8.1日 平均 7.0日 2019年 営業13.9日、総務11.7日、物流10.9日 平均12.4日 2018年 営業12.7日、総務12.1日、物流12.5日 平均12.4日 2017年 営業11.3日、総務10.8日、物流 8.4日 平均10.3日 ＊2020年及び2021年は新型コロナウイルスの影響で、自宅待機日や時短勤務があった影響で例年より少ないです。 2019年を参考にしてください。 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
実績なし
2018年は男性女性ともに対象者がおり、両者ともに取得しています。
過去にも育児休業取得者の実績あります。 2020年と2021年は対象者いません。 2022年に男性1名が取得しました。 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年11月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 必要資格 | 営業職：普通自動車免許(入社までに)
物流職：準中型自動車免許または、2017(平成29)年3月12日までに取得した普通自動車免許(入社までに) ＊物流職内定者には、普通自動車運転免許保有者には準中型免許への変更に掛かる教習所費用を全額会社負担制度(詳細は別途お伺いください)。普通自動車免許未取得者には、普通自動車免許の教習所代金と準中型免許の教習所代金の差額を対象とします。 |
|---|---|
| 新社員研修 | あり
入社後に 5日間の集中導入研修を実施します。そこでは、主に会社の仕組みや社会人としてのマナーを学んでいただきます。 その後、各配属先で実務研修を受けながら、仕事を徐々に覚えていっていただきます。 秋口には取引先メーカーの工場見学などを実施し、私たちが扱う商品に親しみを持ち、理解を深めていただきます。 また、それ以降につきましても、必要に応じた各種研修・セミナーの受講でスキルアップを図っていきます。 |
採用実績校
亜細亜大学、江戸川大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、尚美学園大学、城西大学、清泉女子大学、専修大学、高崎健康福祉大学、玉川大学、大東文化大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京情報大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、新潟薬科大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、和光大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：生物・生命科学系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
