山陽金属鋼業株式会社
サンヨウキンゾクコウギョウ
山陽金属鋼業株式会社
金属加工/引抜磨棒鋼
| 業種 |
自動車
鉄鋼／その他専門店・小売／非鉄金属／コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 19名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
《Uターン・Iターン歓迎／学部・学科不問》
◎ものづくりに興味がある方
◎周囲としっかりコミュニケーションを取り、協調性を持って動ける方
◎意見やアイデアがあれば物怖じせずに発信できる方
◎決まった考え方に固執せず、柔軟に物事を捉えられる方
◎目標に向けて粘り強く行動できる方
※CADが使える方、設計図面が読める方は業務で知識を活かせます！
★「鋼の人。改革」を進め、
一人ひとりがリーダーになれる会社組織を目指しています。
当事者意識を持って仕事に向き合い、
しっかりキャリアアップしていきたいという方には最適な会社です！
◎ものづくりに興味がある方
◎周囲としっかりコミュニケーションを取り、協調性を持って動ける方
◎意見やアイデアがあれば物怖じせずに発信できる方
◎決まった考え方に固執せず、柔軟に物事を捉えられる方
◎目標に向けて粘り強く行動できる方
※CADが使える方、設計図面が読める方は業務で知識を活かせます！
★「鋼の人。改革」を進め、
一人ひとりがリーダーになれる会社組織を目指しています。
当事者意識を持って仕事に向き合い、
しっかりキャリアアップしていきたいという方には最適な会社です！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
「引抜磨棒鋼」を製造に関する様々な業務を経験していただきます。 ・製造現場業務 ・品質管理／生産管理 ・リーダー業務（マネジメント、数字管理等） |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2019年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
愛知、大阪 備考：本社工場（大阪府八尾市）もしくは中部工場（愛知県豊川市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
本社工場 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 中部工場 【交代制】 実働時間（1日）：8時間 備考：7:00～16:00、18:00～27:00の交代勤務 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ▼リクナビよりエントリー
▼会社説明会(※対面の場合は工場見学付き) ▼一次面接 ▼最終面接 ▼内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：210,000円 大学/大学院 卒業の方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当（実費支給／月30,000円まで）、残業手当、役職手当、食事手当、家族手当（配偶者：12,000円／子：5,000円）、住宅手当（5,000～10,000円） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月・12月 ※年度末賞与（3月）あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日） 年間休日：114日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：制服貸与、健康診断、社員食堂 ほか |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月13日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 12.7年（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.0歳（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社時： 新入社員研修、 OJT研修
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| 自己啓発支援 | あり：業務上必要な資格に対する取得制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：上長/先輩/OJT担当者によるフォローアップ体制 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：半年に1回上長による能力向上の確認とフィードバック、目標設定の相互確認を目的とした面談の実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 4.0時間（2022年度実績）
参考：
22年度月平均4.0時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 14.6日（2022年度実績）
2022年1月～12月実績
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
大阪産業大学、大阪大学、大阪府立大学、大手前大学、京都大学、近畿大学、近畿大学大学院、甲南大学、中京大学、中京大学大学院、佛教大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 愛知、大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2019年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
