こんにちは！
トップス採用担当です！
トップスは、総社員数は500名弱の会社ですが、部署ごとの人数は少人数制です。
1人で行う仕事はなく、全ての業務がチーム制ではありますが
少人数制なので、1人1人が自分のやるべき仕事があり、責任感をもって仕事しています。
少人数制のメリットはたくさんあります！
まず、1人でできる仕事の幅が大きい！
マルチタスクをこなすことにはなりますが、担当する業務の幅が広いので
成長を実感できる場面が多々あり、やりがいを沢山感じられます！
次に、みんな知っている人なので、社内コミュニケーションがとりやすい！
部署によっては、なかなか上層部と絡むことはないかもしれませんが
巨大組織ではないので、みんなのことを知ってお仕事ができます。
また、トップスでは社長・副社長が毎年新年の挨拶で、店舗・工場など全てを回っています。
アットホームな雰囲気・誰が働いているかわかる会社
を望んでいる人にはいいと思います。
最後に、新しいことにチャレンジしやすい！
少人数制の会社だと小回りが利くので、声を上げやすいです。
私自身、前職ではトップスよりも小さい会社で働いていましたが
自分の仕事以外の仕事も多数抱えていました・・・
大変ではありますが、その分経験値も上がりますし社会人スキルは上がったと思っています！
トップスでも、部署をまたいだプロジェクトなどもありますので
(自分の仕事を疎かにしない前提ですが)新しいことにチャレンジできるフィールドがありますよ☆
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会社説明会と1次選考(グループワーク)を同時開催いたします。
内々定までは1か月弱！
効率の良いスピード選考となっております。
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