大卒/総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】配送職(3)【正社員】 デザイン職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】事務システム職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業)
飲食店を中心に酒類、食材の販売が主な業務です。顧客(業務店)の業務相談、提案、集金等お客様に係るさまざまな業務を行います。入社当初配送研修あります。 (2)【正社員】配送職 業務店(飲食店)中心に酒類、食材の配達が主な業務です。簡単な商品案内、集金業務等も行います。 (3)【正社員】 デザイン職 お客様である飲食店のメニュー作成が主な業務です。看板や販促物などいろいろな物を取扱います。イラストレーターとフォトショップを使用しての仕事になります。 (4)【正社員】事務職 電話応対とパソコンを使用した伝票発行などの入力業務が中心となり、在庫管理、出納業務、発注業務など行います。 (5)【正社員】事務システム職 システム管理とデータ活用が中心の業務です。取得できるデータを活用して多角的な分析などして頂きます。ハード面の管理も含みます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業)
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】配送職(3)【正社員】 デザイン職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】事務システム職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】配送職(3)【正社員】 デザイン職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】事務システム職
茨城、栃木、埼玉 備考:茨城・栃木・埼玉の本社および、各営業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】配送職(3)【正社員】 デザイン職(5)【正社員】事務システム職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:20(休憩:1時間35分) (4)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:30~16:50(休憩:1時間35分) 備考:シフト制で朝7:30、8:00、8:30の始業時間があります。始業時間に応じて16:50、17:20、17:50の終業時間になります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業)
大学 卒業見込みの方 月給:256,400円(固定残業代含む) 固定残業代/月:56,400円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】配送職(3)【正社員】 デザイン職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:234,600円(固定残業代含む) 固定残業代/月:51,600円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:256,400円(固定残業代含む) 固定残業代/月:56,400円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】事務職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 ■短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:182,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:6,800円/5時間 ■大学 卒業見込みの方 月給:194,500円(固定残業代含む) 固定残業代/月:7,500円/5時間 ※上記全て固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (5)【正社員】事務システム職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:234,600円(固定残業代含む) ※基本給:183,000円 固定残業代/月:51,600円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:256,400円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:56,400円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】配送職(3)【正社員】 デザイン職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】事務システム職
通勤手当(上限2万4500円)、住宅手当(世帯主の場合)1万円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】配送職(3)【正社員】 デザイン職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】事務システム職
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】配送職(3)【正社員】 デザイン職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】事務システム職
備考:あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】配送職(3)【正社員】 デザイン職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】事務システム職
日曜、祝日 年間休日:105日 有給休暇:10日 ※上記は入社半年後の付与日数です。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:社内販売制度あり(社員価格で購入可能)、準中型免許取得支援制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】配送職(3)【正社員】 デザイン職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】事務システム職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 11.2年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:
【階層別研修】 ・新入社員研修(社内での教育、2泊3日の外部宿泊研修、他) ・配属部署でのOJT研修 ・生涯学習教育外部宿泊研修 ・リーダー研修 ・中堅社員研修、マネジメント研修 ・資格取得奨励制度による「ソムリエ、SAKE DIPLOMA」試験対策講座 ・FDS研修 ※FDS(フードビジネスドリンクメニューサポーター) 【職種別研修】 ・営業部員の社内研修、営業スキルアップ研修 ・商品研修、飲食店向け研修 ・酒蔵視察、展示会視察、繁盛店視察 ・配送職の安全運転研修 ・フォークリフト研修 ・マナー接遇研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援…会社指定の資格を受講、受験し合格終了した受講料の会社補助が受けられます。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |