業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/その他サービス/団体・連合会
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本社 |
大阪
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総合職(税務・労務コンサルタント) | 6~10名 |
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一般事務職(税務・労務アシスタント職) | 1~5名 |
気になる登録人数 | 576名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】 総合職(税務会計コンサルタント) (2)【正社員】総合職(労務コンサルタント)(3)【正社員】一般事務職(税務会計アシスタント)(4)【正社員】一般事務職(社会保険労務士アシスタント) |
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仕事内容 | (1)【正社員】 総合職(税務会計コンサルタント)
企業、公益法人などのクライアントの税務会計コンサルティングおよび経営コンサルティング。 (2)【正社員】総合職(労務コンサルタント) 社会保険労務士業務、労務コンサルティング業務。 (3)【正社員】一般事務職(税務会計アシスタント) OA機器操作、一般事務、会計事務、グループ関連業務。 税理士のサポート業務(伝票入力作業など) (4)【正社員】一般事務職(社会保険労務士アシスタント) OA機器操作、一般事務、給与計算、グループ関連業務。 社会保険労務士のサポート業務 |
応募資格 | (1)【正社員】 総合職(税務会計コンサルタント) (2)【正社員】総合職(労務コンサルタント)
大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】一般事務職(税務会計アシスタント)(4)【正社員】一般事務職(社会保険労務士アシスタント) 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】 総合職(税務会計コンサルタント)
大阪 備考:堺市堺区、大阪市中央区 (2)【正社員】総合職(労務コンサルタント) 東京 備考:東京都千代田区 (3)【正社員】一般事務職(税務会計アシスタント) 東京、愛知 備考:東京都千代田区、名古屋市中区 (4)【正社員】一般事務職(社会保険労務士アシスタント) 東京 備考:東京都千代田区 |
勤務時間 | (1)【正社員】 総合職(税務会計コンサルタント) (2)【正社員】総合職(労務コンサルタント)(3)【正社員】一般事務職(税務会計アシスタント)(4)【正社員】一般事務職(社会保険労務士アシスタント)
【変形労働時間制】 総労働時間(1年):1,800時間~1,800時間 年間総労働時間:1,800時間 備考:9:00~17:30または9:15~17:45 (1年単位の変形労働時間制) 部門によって2~5月は30分~1時間の延長の期間あり、そのかわり7~9月は30分短縮の期間あり。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職(税務会計コンサルタント) 】
企業、公益法人などのクライアントの税務会計コンサルティングおよび経営コンサルティング ★入社後、半年~1年間は先輩社員に同行し、お客様を訪問。習熟度に合わせ、徐々に担当クライアントを決めていき、一人で担当します。もちろんその後も、先輩が随時フォローいたします。 【総合職(労務コンサルタント)】 企業、公益法人などのクライアントの労務コンサルティング 社会保険労務士業務を通して、クライアントを労務面から支えていただきます。 【一般事務職(税務会計アシスタント)】 OA機器操作、一般事務、会計事務、グループ関連業務ほか ★伝票の入力作業から電話応対など、幅広い業務で税理士のアシスタントをしていただきます。 【一般事務職(社会保険労務士アシスタント)】 OA機器操作、一般事務、給与計算、グループ関連業務ほか ★給与計算から電話応対など、幅広い業務で社会保険労務士のアシスタントをしていただきます。 |
応募資格補足説明 | 【応募資格】
・総合職(税務会計コンサルタント) 日商簿記検定2級程度の知識をお持ちの方、税理士を目指している方 ・総合職(労務コンサルタント) 社会保険労務士を目指している方、現在勉強中の方 ・一般事務職(税務会計アシスタント) 日商簿記3級以上の知識をお持ちの方 ・一般事務職(社会保険労務士アシスタント) 社会保険労務士業務に興味のある方 |
採用ステップ&スケジュール | ◆採用スケジュール◆(総合職)
リクナビよりエントリー ↓ 会社説明会への予約 ↓ 会社説明会への参加 ↓ エントリーシート提出 ↓ 一次面接(個別) ↓ 適性検査(SPI) ↓ 二次面接(個別) ↓ 役員最終面接 ↓ 内々定 ◆採用スケジュール◆(一般事務職) リクナビよりエントリー ↓ 会社説明会への予約 ↓ 会社説明会への参加 ↓ エントリーシート提出 ↓ 一次面接(個別) ↓ 適性検査(SPI) ↓ 役員最終面接 ↓ 内々定 ※採用スケジュールに関しては、変更となる場合もございますのでご了承ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】 総合職(税務会計コンサルタント) (2)【正社員】総合職(労務コンサルタント)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:218,700円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:228,300円 備考:東京勤務は+1万円 (3)【正社員】一般事務職(税務会計アシスタント)(4)【正社員】一般事務職(社会保険労務士アシスタント) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:193,300円 備考:東京勤務は+1万円 |
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手当 | (1)【正社員】 総合職(税務会計コンサルタント) (2)【正社員】総合職(労務コンサルタント)(3)【正社員】一般事務職(税務会計アシスタント)(4)【正社員】一般事務職(社会保険労務士アシスタント)
備考: 残業手当 資格手当/税理士40,000円~ 家族手当/配偶者16,000円、子1人4,000円 地域手当(東京支店は1万円プラス) 役付手当 交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】 総合職(税務会計コンサルタント) (2)【正社員】総合職(労務コンサルタント)(3)【正社員】一般事務職(税務会計アシスタント)(4)【正社員】一般事務職(社会保険労務士アシスタント)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】 総合職(税務会計コンサルタント) (2)【正社員】総合職(労務コンサルタント)(3)【正社員】一般事務職(税務会計アシスタント)(4)【正社員】一般事務職(社会保険労務士アシスタント)
年2回 備考:(6・12月)2ヶ月×2回 業績配分賞与/年1回(3月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】 総合職(税務会計コンサルタント) (2)【正社員】総合職(労務コンサルタント)(3)【正社員】一般事務職(税務会計アシスタント)(4)【正社員】一般事務職(社会保険労務士アシスタント)
週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給 慶弔休暇 試験休暇など 年間休日:126日 有給休暇:1日~10日 ※入社の半年後までに10日付与、翌年度からは11日、入社の翌々年度からは12日付与。 最大で20日間付与。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: ★年間休日126日(2024年度・年間休日カレンダーによる) ※繁忙期に休日出勤がありますが、別途振り替え休日を設けています。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【待遇・制度】:財形貯蓄制度 社員持株制度 企業型DC制度 再雇用制度 介護・育児休暇制度(取得実績多数有) 研究奨学制度(資格取得費用補助) 税理士・社会保険労務士登録費用及び会費は会社負担 【福利厚生】:リゾートクラブ会員(ダイヤモンドソサエティ・エクシブ) 社員旅行(各支店での国内旅行に、5年ごとにグループ全員で海外旅行に行きます) 社内クラブ(ゴルフ・野球・フットサル・アウトドア・ボーリングなど) カフェテリアプラン制度(ベネフィット・ワン) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】 総合職(税務会計コンサルタント) (2)【正社員】総合職(労務コンサルタント) 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】一般事務職(税務会計アシスタント)(4)【正社員】一般事務職(社会保険労務士アシスタント) 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】 総合職(税務会計コンサルタント) (2)【正社員】総合職(労務コンサルタント)(3)【正社員】一般事務職(税務会計アシスタント)(4)【正社員】一般事務職(社会保険労務士アシスタント) 期間:入社後2週間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月19日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 14.4年(2023年12月19日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2023年12月19日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社後1週間のビジネスマナー研修を実施。
その後、各支店にてOJT研修を実施。 <階層別研修> ◎新入社員研修 ◎新入社員フォローアップ研修 ◎中堅リーダー研修 ◎マネジメント研修 <専門研修> ◎改正税法研修 ◎相続税研修 ◎学校法人会計研修 ◎決算直前研修 ◎社会福祉法人会計研修 ◎各部主催研修 ◎若手有志勉強会 ◎外部提携研修 |
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自己啓発支援 | あり:自己啓発支援として、研究奨学金制度があります。
入社後5年間で30万円まで資格取得のための奨学金を支給。 入社6年~10年の5年間で25万円まで資格取得のための奨学金を支給。 入社10年以降は5年刻みで、20万円ずつ資格取得のための奨学金を支給。 公認会計士 10名 税理士 43名 科目合格者 42名 司法書士 5名 行政書士 8名 中小企業診断士 9名 社会保険労務士 17名 CFP,AFP 5名 公益法人アドバイザー 13名 情報関連資格 12名 ★上記の多くは、入社後に資格を取得しています。受験対象者同士で勉強会を開催したり、受験勉強のために会議室を開放するなど、より高い専門性を身につけるための資格取得に意欲的です! |
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メンター制度 | あり:入社1~2年目の社員に、他部門のメンターを選定し、仕事の悩みはもちろん、プライベートの相談も含め、何でも相談できる機会を設けています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社10年目までの社員は、人事担当とのキャリアヒアリングがあります。
◎キャリアヒアリング制度 入社3~10年目の社員を対象に、人事担当がそれぞれのキャリアプランや働き方をヒアリング。可能な限り本人の意志を尊重し、組織の成長と個人の成長のマッチングを行います。 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、前日までにZOOMURLをお送りいたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |