株式会社ｓｕｍａｒｃｈ

愛知県で住まいの窓口ハウスボカンを展開

業種	不動産住宅／建築設計／コンサルタント・専門コンサルタント／広告
本社	愛知

インターンシップ＆キャリアの評価（20件～30件）

総合評価
4.93
評価が高い項目
事業内容の理解 4.82

営業部門
古源　貴史（29歳）

【出身】関西大学法学部卒
【年収】非公開

これが私の仕事	努力次第で、どんな自分にもなれる今では年間ＭＶＰ賞を頂けるようになりましたが、入社してから売れない時期がありました。そんな自分を変えたいと思っていたときに今の店長と出会いました。仕事とお客様に対しての誰よりも熱いその想いに共感して、事細かに相談するよう徹底しました。それからは自分でも驚くぐらい次々と成果が出ました。そこで学んだのは当たり前のことを一生懸命やり、店長や先輩を頼りにして積極的にアドバイスを聞くことの重要性です。店長や先輩方が常に自分を気にかけてくれ、しっかりと指導してもらえる環境なので、新人でも自信をもってお客様と向き合う事が出来ます。今の自分の目標は、営業の中で年間成績1位を獲ることです。また、入社時に決めていた3年でマネジメントの役職に就くという目標も叶えていきます。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	試行錯誤と改善を加え続ける社風選考中に若手の先輩社員と話をしたときに、他社では30代で任せられるような不動産査定や買取り、または新規店舗立ち上げといった責任のある仕事を、新人のうちから任せてもらえると聞き、圧倒的な自己成長を望む自分にピッタリだと確信しました。メンバーは、みんな自分さえ良ければよいといった考えではなく、会社全体が良くなるようにという思いで考えながら仕事に取り組んでいます。最近では、他部署との意見交換や現状共有をする全社のディスカッションも定期的に行っています。そのように普段から社員イベントなどで他部署の社員とも話す機会があるため、先輩・後輩関係なく意見を言える機会があります。妥協することなく常に改善を加えるこの社風は、業界で成長し続けている理由でもあると思います

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	挑戦心を掻き立てる会社私は企業選びのときに住宅業界にこだわりがあったわけではなく、「自分に仕事を任せてもらえるか？」「成果を正しく評価してくれる成果主義の会社か？」といった観点で全国の企業を視野に入れて就職活動していました。何社か選考に進むにつれて、自分の能力を最大限に発揮するためには、大手企業のような年功序列な評価制度ではなく中小企業のような若いうちから活躍できる会社だと気付きました。そんなときに逆求人の就活イベントでsumarchと出会いました。説明会で話を聞き、「なんておもしろい会社なんだ！」と感じたのが第一印象。人事担当から直接会社についての説明を受け、こんなにも挑戦的で若いうちから他社の何倍もの経験ができる会社があるのか！とさらにワクワクしたのを覚えています。

これまでのキャリア	関西大学卒業後2014年入社。現在は岡崎店・刈谷安城店・豊川店・豊橋店をまとめるエリアマネージャーをしている。

この仕事のポイント

	営業（個人向け・新規開拓中心）
	日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
	臨機応変な対応力が必要とされる仕事
	一般消費者・利用者と接する仕事
	新しいモノを生み出す力が身につく仕事
	ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

突然、就職活動という環境に放り込まれ、分からないことだらけだと思いますが、出来れば、マニュアルに則った「就活用の自分」を作ることなく、ありのままの自分をさらけ出して欲しいです。その上で採用してくれる企業こそ、本当の意味での自分に合った企業なんだと、私は思います。焦る必要はありません。周りに流されずに、頑張ってください。