業種 |
ソフトウェア
情報処理/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
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本社 |
東京
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大学卒 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】■プログラマー/システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】■プログラマー/システムエンジニア
自社システム製品やお客様の業務で使用するシステムの設計・開発などです。各開発プロジェクトは4~5名のチームでシステムを作り上げていきます。経験豊富な先輩と共に、徐々に幅広い開発業務を担当して頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】■プログラマー/システムエンジニア
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】■プログラマー/システムエンジニア
東京 備考:本社または開発センター、東京都内及び神奈川県、千葉県、埼玉県内のお客様先となります。 「在籍出向/業務請負/派遣 等」 本社/東京都千代田区鍛冶町1-8-8 神田鍛冶町ビル2F ※JR各線・東京メトロ日比谷線「神田駅」より徒歩4分 神田開発センター/東京都千代田神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル7F ※JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分、「新日本橋駅」3分 |
勤務時間 | (1)【正社員】■プログラマー/システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 【事前】
1.WEB会社説明(随時開催、参加任意) ↓ 2.面接予約 【一次選考】 場所:神田開発センター/JR各線・東京メトロ銀座線「神田」より徒歩4分 3.会社説明(WEB会社説明にご参加頂いた方はスキップ) ↓ 4.面接(約1時間) 採用担当および、幹部社員による面接を行います。 ↓ 5.適性検査(約15分) マークシート式の適性検査を行います。 ↓ 6.筆記試験(約1時間30分) 簡単な数学問題や、暗号問題などが出題されます。 【二次選考】 7.面接(約1時間) 社長および、幹部社員による面接を行います。 ↓ 8.内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】■プログラマー/システムエンジニア
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】■プログラマー/システムエンジニア
通勤手当(月3万円まで) 残業手当(固定残業時間超過分)※試用期間中は全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】■プログラマー/システムエンジニア
年1回 備考:4月 ※実力を適正に評価し、昇給によって一人ひとりの頑張りに応えています。(5千円~3万円) |
賞与 | (1)【正社員】■プログラマー/システムエンジニア
年1回 備考:3月支給 ※業績により7月に決算賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】■プログラマー/システムエンジニア
完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始 特別休暇 慶弔休暇 有給休暇 年間休日:124日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:特別休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
適用されない保険とその理由:各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 福利厚生: 各種研修制度(新入社員研修・グループ研修など) 資格取得奨励金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■プログラマー/システムエンジニア 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】■プログラマー/システムエンジニア 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円(一律手当含む) 固定残業代/月:10,000円/6時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:210,000円(一律手当含む) 固定残業代/月:10,000円/6時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:◎大学卒 一律特別手当5000円を含む。勤務時間外勤務には超えた時間に対し割増した賃金を残業代として支給する ◎大学院了 一律特別手当1万円を含む。勤務時間外勤務には超えた時間に対し割増した賃金を残業代として支給する |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.7%
3年以内女性採用割合:24.3% |
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平均勤続年数 | 3.0年(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.0歳(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:職業能力の開発・向上を目的として[キャリアアップ制度]を制定し下記の教育訓練を実施している。
1.入社1年目:新人教育(3カ月間):・IT基礎研修 ・セキュリティ教育 2.入社2年目:・プログラム設計&分析 ・セキュリティ教育 3.入社3年目:・システム設計 ・セキュリティ教育 4.入社4年目:・リーダ教育 ・セキュリティ教育 |
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自己啓発支援 | あり:会社が推奨する資格を取得した場合、要した研修費用の支援制度あり。
*現在、給与への繁栄は検討中 |
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メンター制度 | あり:先輩がマンツーマンでOJTを行います。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:毎年「目標管理面談」を実施し、今年度の活動レビューと次年度の活動目標の設定を上長と共に行います。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |