鍋屋バイテック株式会社
ナベヤバイテック
| 業種 |
機械
半導体・電子部品・その他／設備・設備工事関連／精密機器／金属製品
|
|---|---|
| 本社 |
岐阜
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 | 未定 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
成績よりも人物を重視して選考を行います。
私たちが求めているのは、次のような人です。
●笑顔が素敵で元気にあいさつできる人（Good Smile and Hello）
●好奇心をもって自発的に行動できる人
＋
（技術職の方は）●専門知識を活かして働きたい人
●笑顔が素敵で元気にあいさつできる人（Good Smile and Hello）
社内外問わず、人と接するときはあいさつに始まり、あいさつに終わるもの。
気持ちのいい笑顔とハキハキとしたあいさつは、コミュニケーションをスムーズにします。
赤ちゃんがなぜあんなにカワイイかわかりますか？
それは、まわりの人が思わずいろいろ教えてあげたくなるようにするため。
つまり、情報はチャーミングなところに集まるんです。
同じ仕事でも「またあの人といっしょがいいな」と思われるほうがお互いにとってプラス。
だからNBKでは「Good Smile and Hello」 を大切にしています。
●好奇心をもって自発的に行動できる人
NBKでは社歴や年齢に関係なく、一人ひとりの考えやアイデアを尊重し、
「まかせる」ことを大切にしています。
仕事のゴールや目的を確認したら、そこへたどり着くまでは自由に取り組んでOK。
もちろん、わからないことなどがあれば、いつでも相談できる環境ですが
相談するという選択肢も含めて自分で決められる人を求めています。
私たちが求めているのは、次のような人です。
●笑顔が素敵で元気にあいさつできる人（Good Smile and Hello）
●好奇心をもって自発的に行動できる人
＋
（技術職の方は）●専門知識を活かして働きたい人
●笑顔が素敵で元気にあいさつできる人（Good Smile and Hello）
社内外問わず、人と接するときはあいさつに始まり、あいさつに終わるもの。
気持ちのいい笑顔とハキハキとしたあいさつは、コミュニケーションをスムーズにします。
赤ちゃんがなぜあんなにカワイイかわかりますか？
それは、まわりの人が思わずいろいろ教えてあげたくなるようにするため。
つまり、情報はチャーミングなところに集まるんです。
同じ仕事でも「またあの人といっしょがいいな」と思われるほうがお互いにとってプラス。
だからNBKでは「Good Smile and Hello」 を大切にしています。
●好奇心をもって自発的に行動できる人
NBKでは社歴や年齢に関係なく、一人ひとりの考えやアイデアを尊重し、
「まかせる」ことを大切にしています。
仕事のゴールや目的を確認したら、そこへたどり着くまでは自由に取り組んでOK。
もちろん、わからないことなどがあれば、いつでも相談できる環境ですが
相談するという選択肢も含めて自分で決められる人を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】開発職 (2)【正社員】技術営業 (3)【正社員】生産技術 (4)【正社員】事務系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】開発職 (2)【正社員】技術営業 (3)【正社員】生産技術 (4)【正社員】事務系総合職
詳細は「職種・仕事内容の詳細」に記載 |
| 応募資格 | (1)【正社員】開発職 (2)【正社員】技術営業 (3)【正社員】生産技術 (4)【正社員】事務系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】開発職 (2)【正社員】技術営業 (3)【正社員】生産技術 (4)【正社員】事務系総合職
東京、岐阜、大阪、海外 備考： 関工園 / 岐阜県関市桃紅大地1 美濃工園 / 岐阜県美濃市楓台美濃60-1 東京営業所 / 東京都港区浜松町1-9-3（NABEYA東京ビル） 大阪営業所 / 大阪府吹田市春日1-3-20 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】開発職 (2)【正社員】技術営業 (3)【正社員】生産技術 (4)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:15 備考： 8:00～17:15（関工園・美濃工園） 8:45～18:00（営業所） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 〈仕事内容〉
【開発】 新商品・新技術の企画・立案・設計・開発。 まだ世の中にない製品を手がけることも。 エンジニアとしてのアイデアと技術力が問われます。 【技術営業】 お客さま企業への製品の紹介や案内、 開発部との連携による新しい製品の調査・提案、 海外での営業活動、輸出入に関わる事務手続きや交渉など。 お客さまのニーズや課題をいち早くキャッチする ヒアリング力や提案力が求められます。 【生産技術】 新商品・新技術開発のサポート、 生産技術の開発・改善など。 製品をつくる機械まで自前でつくるため 開発と生産技術との連携は欠かせません。 【事務系総合職（マーケティング、管理部門）】 WEB販売、展示会等の企画、営業事務、財務、人事系の管理など。 ※総合職での採用です。 〈NBKの仕事スタイル〉 部門や職種は分かれているものの、仕事の幅は「ここからここまで」と明確には決まっていません。あなたが必要だと思えば、部門や職種の垣根を超えて動いても大丈夫です。たとえばNBKの開発職は、お客さまのところへ直接ニーズを伺いに行くこともありますし、仕入れ先を訪問して打ち合わせしたりもします。けっして細かく指示をしているわけではなく、一人ひとりが自発的に動いている結果です。若いうちから仕事をまかされ、自分で考えてやってみることがクセづいているため、そんな働き方が可能に。まかされたい、自分の考えで動きたい人にはぴったりの職場です。もちろん、はじめのうちは先輩が指導しますし、困ったことがあればいつでも相談に乗ります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 3月 会社説明会
～3月上旬 OpenES提出 3月中旬～ 面接 |
| 注意事項 | 〈物価手当〉
転勤となった社員がハンディを負わないようにするため、環境が変化しても変わらない生活を送れるよう会社がさまざまな費用を負担する制度です。 【岐阜から東京に転勤した場合の例】 ●幼稚園の転園にかかる費用（入園料、制服代など） →全額会社負担 ●東京での住居 →会社が購入した港区・品川区・江東区などのマンションで都心の生活を満喫できます。 「会社のせいで、社員の人生が変わってはいかん！」と、労働環境が変わっても社員の生活が変わらないよう全力で守っています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】開発職 (2)【正社員】技術営業 (3)【正社員】生産技術 (4)【正社員】事務系総合職
高専 卒業見込みの方 月給：201,800円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 月給：223,300円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 月給：246,700円（一律手当含む） 備考：高専卒： 本科卒／201,800円、専攻科卒／223,300円 (月給:2023年4月実績/一律住居手当4,500円分（詳細は手当欄参照）を含みます） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】開発職 (2)【正社員】技術営業 (3)【正社員】生産技術 (4)【正社員】事務系総合職
家族手当・通勤手当・マイスター手当・住居手当（賃貸住宅世帯主：7,500円） ほか、注意事項の項目にも手当について記載していますので、ご覧ください。 |
| 昇給 | (1)【正社員】開発職 (2)【正社員】技術営業 (3)【正社員】生産技術 (4)【正社員】事務系総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】開発職 (2)【正社員】技術営業 (3)【正社員】生産技術 (4)【正社員】事務系総合職
年2回 備考：2022年実績/6・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】開発職 (2)【正社員】技術営業 (3)【正社員】生産技術 (4)【正社員】事務系総合職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：129日 ※有給休暇あり 備考：GW、夏季、年末年始、永年勤続休暇、慶弔 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：社宅（営業所）、フィットネスジム、会員制リゾート施設、各種社会保険、DC（確定拠出年金）、退職年金、社員旅行（海外or国内選択制）、サークル活動支援制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発職 (2)【正社員】技術営業 (3)【正社員】生産技術 (4)【正社員】事務系総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】開発職 (2)【正社員】技術営業 (3)【正社員】生産技術 (4)【正社員】事務系総合職 期間：- ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 15.2年（2023年1月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 38.2歳（2023年1月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、マイスター制度（必要経費を全額会社で負担し、自己啓発を推進する制度）、グローバルトレーニー／エグゼクティブ制度など | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：●通信教育費用および資格取得のための費用は全額会社負担
●全額会社負担で社内英会話／中国語教室あり（プライベートレッスン/就業時間内） ●取得している資格に応じて毎月マイスター手当支給（上限なし） |
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| メンター制度 | なし：制度としてはありませんが、風通しの良い社風からか、部署関係なく支えあっています。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.1日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
※男性の育休取得期間は初期は3ヶ月が主流でしたが年々長くなっており、最近では6ヶ月取得する人も珍しくありません。
※男性社員は奥様の出産の際は特別休暇を取得しています。 この休暇の取得率は100％です。 |
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 教育制度 | 新入社員研修、マイスター制度（必要経費を全額会社で負担し、自己啓発を推進する制度）、グローバルトレーニー／エグゼクティブ制度など |
|---|---|
| 採用人数 | 2022年度入社 4名
2021年度入社 8名 2020年度入社 5名 2019年度入社 7名 2018年度入社 6名 2017年度入社 4名 2016年度入社 3名 |
| 採用学科 | 全学部全学科（大学院・大学、高専）
●機械・電気電子・物理・応用物理系出身の方はもちろん知識を役立てていただけますが、その他の学科の方も大歓迎です。実際に情報や生命科学、材料系、文系出身の社員も活躍しています。 |
採用実績校
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜女子大学、岐阜大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、静岡理工科大学、信州大学、中京大学、中部大学、筑波大学、東海学院大学短期大学部、富山県立大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、北海道大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、立教大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 東京、岐阜、大阪、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
