株式会社ベイル
ベイル
株式会社ベイル
ソフトウェア開発/情報処理/IT/独立系
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（10件～20件）
4.97
評価が高い項目
社員からのアドバイス
4.78
評価が高い項目
社員からのアドバイス
4.78
私たちはこんな事業をしています
【大手企業のコアパートナーとして】
設立から33年。システム開発を手掛ける独立系システム会社です。
これまでの実績が評価され、10年程前から大手Sier企業のコアパートナーとして協業する機会に恵まれ、
色々な分野へ挑戦する事で成長を遂げてきました。
これまで培った信頼関係を向上させる為、責任をもって業務にあたり、更なる成長を目指します。
独立系だから、この規模だからこそ出来る事が沢山あります。
当社の魅力はここ!!
企業理念
社員の成長と会社の発展のために【Vaile】は存在します。
当社は、業種や企業規模に関わらず、幅広い提案実績を誇っている独立系のソフトウェア会社です。そして「どんなことにも怯まず挑戦するチャレンジ精神」「夢を実現させる行動力」「好きなことを好きだけで終わらせない探究心」この３つをモットーとしている当社では社員個性を大切にしながら成長できる環境を整えています。一流のエンジニアへ成長してもらうという事だけでなく、社会人としても一流に成長してもらえるよう指導・サポートしています。社員の成長と会社の発展は比例しているという理念のもと、経営陣は日々、社員育成に注力・努力をし続けています。
事業優位性
お客様から選ばれる会社【Ｖａｉｌｅ】。やりがいもいろいろ
当社は創業以来「業務特化」を柱としてきました。業務（仕事）に精通することでお客様に貢献、それがベイルの強みです。特に銀行を中心とした金融分野では、システムインテグレータと提携することにより、上流工程のコンサルティングのフェーズからプロジェクトに参画しています。また、金融分野以外では、お客様の開発環境を自社社内に保有しＩＴ室の一端を担っていたり、お客様のある業務を任されていたりします。常に良いサービスを提供することで、お客様から評価され必要とされています。それがベイルで働くみんなの大きなモチベーションになっています。
先輩社員にインタビュー
会社データ
| 【新型コロナウイルス感染症への対応】 | ＜会社説明会に参加される方へ（ウイルス感染予防対策について）＞
現在開催予定の会社説明会では、新型コロナウイルス感染症をはじめとしたウイルス感染予防の為、 下記のとおり対応させて頂きます。ご理解、ご協力をお願いいたします。 ◆会場は30名以上収容可能な広めのセミナールームですが、 スペースに余裕を持たせる為に、1回あたりの定員人数を10人以下に制限致します。 ◆当日、発熱や咳、倦怠感などの不調が有る方は、ご無理をせずにキャンセル頂き、 復調後に別日へエントリー頂きたくお願い申し上げます。 ◆今後の情勢により、止む無く一部の開催日程を中止とさせて頂く可能性もございます。 申し訳ございませんが、ご了承の程 宜しくお願い申し上げます。 一日でも早く事態が収束し、就活生が安心して活動に取り組めるよう心からお祈り申し上げます。 |
|---|---|
| 社名の由来 | 社名のベイルとは、学生時代から始めたスキーが縁で生まれました。
第2次世界大戦中、半身不随の重傷を負ったピーターサイバートがコロラドにある「ベイル山」に魅了され、 理想のスキー場を建設する為にあらゆる困難に負けず、夢を実現したエピソードが会社設立への想いに込められています。 社名にその山の名を冠したのは、どのような障害に突き当たろうとも投げ出さず、遊び心を忘れなかったピーターサイバート氏のように生きたいと願う強い意志の表れでもあるのです。 ただ働くだけでなく常に夢を持ち続けて行きたい。ベイルは、そんな理想を共有できる仲間を求めています。 |
| 事業内容 | 【情報サービス業】
ＩＴを通じてお客様の要望を叶える為に必要なこと全てを行います。 システム開発では主に「提案」「要件定義」「設計」「開発・テスト」「保守・運用」という工程が有ります。 ベイルではその全工程をスコープとしており、上流工程からプロジェクト参画し、下流工程まで一貫したシステム構築に携わる事が出来ます。 業務分野としては特に以下の領域を得意としています。 ◆金融系（銀行・証券・保険・カード等）の基幹システム開発／情報系システム開発／Webアプリケーション開発 ◇官公庁・公共系の情報系システム開発／Webアプリケーション開発 ◆メーカー、大手商社、製造業などのシステム開発 及び保守・運用業務 ◇各種インフラの設計・構築・導入 ◆クラウド、DX、ビッグデータや機械学習など新しい技術にも積極的に取組んでいます。 |
| 設立 | 1991年7月30日（設立33年） |
| 資本金 | 2,600万円 |
| 従業員数 | 126名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 売上高 | ◇１７億４千万円 (2023年度 実績)
◆１７億１千万円 (2022年度 実績) ◇１６億７千万円 (2021年度 実績) ◆１６億２千万円 (2020年度 実績) ◇１６億３千万円 (2019年度 実績) ◆１４億５千万円 (2018年度 実績) ◇１３億９千万円 (2017年度 実績) |
| 代表者 | 代表取締役社長 安部 功 |
| 事業所 | 【本社所在地】東京都目黒区東山1丁目6-2 TPR中目黒ビル7F～9F
東京メトロ日比谷線/東急東横線：中目黒駅 徒歩５分【東京・23区南部エリア】 |
| 沿革 | ◆１９９１年７月 文京区関口に有限会社ベイルコーポレイションを資本金３００万円にて設立
◇１９９３年５月 資本金１，０００万円に増資 有限会社から株式会社へ組織変更 ◆１９９７年２月 千代田区神田に本社を移転 社名を株式会社ベイルに変更 ◇１９９７年６月 資本金２，０００万円に増資 ◆２００５年６月 目黒区東山へ本社移転 ◇２００７年２月 資本金２，６００万円に増資 ◆２００７年６月 プライバシーマークの認証取得 |
| 主要取引先 | 【コアパートナー】
◆日本アイ・ビー・エム株式会社 ◇コベルコシステム株式会社 ◆三井情報株式会社 【主要取引先】 ◇NECネクサソリューションズ株式会社 ◆ＮＴＴコムソリューションズ株式会社 ◇株式会社ＴＢＫ ◆デロイト・トーマツ・リスクサービス株式会社 ◇日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 ◆日本電気株式会社（NEC） ◇富士フィルムシステムサービス株式会社 ◆富士通株式会社 |
| 経営理念 | 【エンジニアと一緒に成長するソフトウェア会社】
ベイルでは、「会社とは人間が成長する為の器」だと考えて人材の育成を重視しています。 人生において仕事が占める割合は各々の価値観により異なりますが、 充実した仕事が豊かな人生を生み出し、充実した人生の中で良い仕事が出来るものです。 そして、人間としての成長を手助けするために会社が存在していると考えます。 人により成長の時期・速度・方向性は様々あるように、育て方の観点でも様々な手法を用いる必要が有ります。 挙げればキリが無いのですが、例えば、 ・チームリードに魅力を感じる人には、それが出来るステージで任せる範囲を拡げモチベーションを高める。 ・技術の習得に魅力を感じるなら、色々な現場で多種多様な環境・言語を経験する事で新たな挑戦・発見を促す。 様々なスキルの向上に繋がるステージや意識付けを用意する事で、あなたにとっての新たなる成長へと繋げます。 そして、人の成長は会社経営の視点においても素晴らしいサイクルを生み出します。 みなさんが成長する事でサービスの範囲・品質・スピードが向上し、クライアントからの信頼に繋がります。 信頼が積み重なれば新たなビジネスが生まれます。 新たなビジネスへの挑戦は、多くの経験値を得る事ができ、会社としても新たなステージに上がる事が出来ます。 そしてそれをみなさんに様々な形で還元する事が出来ます。 このような事から、起点となる人の育成を最も重要視して、会社としても一緒に成長していきたいと考えます。 |
| こんな若者が大好きです。 | ◆「たくさんの人と仕事がしたい！」システム開発は自社・他社・顧客 多くの人間が関わり長い時間をかけて創り上げます。
様々な人や意見に触れて、自身の成長に繋げられる方。 ◇「教えて下さい！」誰でも いつでも初めては有る。一度で理解できない事も有る。忘れる事もあるでしょう。 曖昧にせず、しっかり指示・意見を聴いて理解し、素直に実践することが出来る方。 ◆「こういうやり方もあるのか！」自分の中の一つの考え方に縛られず、周りの意見も聞き入れられる方。 ◇「ごめんなさい！」人はミスをします。素直に自分の間違いを認め、改める事が出来る方。 ◆「やる時はやる！」気分転換が上手でオン・オフのメリハリがつけられる方。 ◇「こういう仕事がやりたい！」様々な人の仕事を見て、やりたい仕事が変わる事も有ります。 こんな仕事をやってみたい。と、しっかりと意思を伝えてくれる方。 ◆「好きなことを好きなだけで終わらせない！」そんな深求心の持ち主。 |
| 新入社員研修を１年間行う理由と、研修の内容 | 【なぜ研修を１年間行うのか】
多くの会社が3～6ヵ月程度の研修期間であるのに対して、ベイルでは1年間の研修カリキュラムを用意しています。 短期間研修が悪いというつもりは有りません。 短期間の研修には早期に実際の現場で実践経験を積むのも大きな利点が有ります。 ただ、最近はIT未経験で、大きな不安を抱えてIT企業に入社される方が多く、早期にお客様先の現場に入っても「言われた作業していても・・・自分が何をしているか、何を作っているのか、正しいのか、間違っているのか・・・よく解らない。」こんな事を感じながら作業を行う若手技術者は非常に多いです。 これを解決する為に、自分がどんなゴールに向かって何の仕事・作業を行っているのかを明確にする事で、ひとつの作業に対するモチベーションを高め、成功(失敗)体験を積み上げます。 これは実際の現場でも出来る事では有りますが、スケジュールに追われている現場では時間をかけて説明するのが難しいシチュエーションが多く散見されます。 なので、長い研修期間で、様々なケーススタディを繰り返し、様々な役割でロールプレイングゲームのように徐々にレベルアップ・体験の幅を拡げて行き、自分の立ち位置・行っている作業内容を意識しながら、ミッションを遂行していく事をクセ付けます。 研修期間が終わったから研修が終わり、なのではなく、実際の現場に出ても このような経験の積み重ねがITエンジニアの幅を拡げる事になり、お客様から仲間から求められる人材になるのだと考えています。 当然、長い研修にはそれだけ大きな費用を会社が負担する事になりますが、それが出来るだけの安定した経営基盤を持ち、長期的に活躍出来るエンジニアを育成すると言った視野を持つことが大切だと考え、このような仕組みを取り入れています。 【新入社員研修スケジュール（2024年実績）】 知識・技能０からプログラマー・システムエンジニアとして活躍する為の研修カリキュラムを用意しています！ ◆4月～【4ヵ月間】：外部研修機関による「ビジネスマナー研修」 及び、「プログラミング研修」 ｜※JAVAを中心として、Webシステム開発に必要な知識・技能（データベースやHTML等々）を学びます。 ↓ ◆8月～【4ヵ月間】：インターンの講師役、JAVA研修内容の振り返り 及び、応用実践研修 ↓ ◆12月～【4ヵ月間】：応用実践研修の続き 又は、先輩社員の元で現場OJTによる実践トレーニング ◇随時： 外部研修機関等による「技能研修」「ヒューマンスキル研修」 |
| 技術者キャリアパス | 【ＩＴ技術職：プログラマー（ＰＧ）・システムエンジニア（ＳＥ）】
1. 入社１年は技術研修 及び、ＯＪＴにて、ＩＴ技術者としての基礎となる部分を育成します。↓ 2. [1.]で培った技能を活かし、ＰＧとしてプログラム設計・開発・テストを担当し、様々な技術を習得します。↓ 3. [2.]で習得した知識・技術を応用し、ＳＥとしてお客様が抱える問題を解決する為の技能を習得します。↓ 4. [2.]～[3.]で得た経験から、様々なキャリアパス*1（活躍できるステージ）があります。 人それぞれで目指すものも違えば、向き不向きも有ります。 また、様々な経験の中でやりたい事が変わる事もあるでしょう。 ベイルでは、適宜相談しながら その人に合ったキャリアパスを描いていきたいと考えます。 <*1 キャリアパスの例> 技術は苦手だけどチームリードがしたい！ ⇒ プロジェクトリーダ(PL)、プロジェクトマネージャ(PM)等 リードは苦手だから技術を極めたい！ ⇒ 上級プログラマ、テクニカルスペシャリスト等 もっと色んなシステム開発に携わりたい！ ⇒ 上級エンジニア、DBスペシャリスト、システムアーキテクト等 専門的な知識をお客様に提供したい！ ⇒ コンサルタント、システムアーキテクト、データアナリスト等 |
| 技術者資格支援 | 【ベイルは技術資格、業務資格の取得を支援します。】
下記資格取得に向けた支援（受験料の補助） 及び、資格認定者に資格取得報奨金の支給を行っております。 ◆情報処理技術者試験（例．基本情報技術者、応用情報技術者、プロジェクトマネージャー） ◇ベンダー認定資格（例．OracleMaster、Cisco、LPIC） ◆協会認定資格（例．PMP） ◇業務系資格（例．ファイナンシャル・プランニング系、簿記系、銀行業務系、英語系） |
| 個人情報の取り扱い | 【採用活動における個人情報の取り扱いについて】
株式会社ベイル（以下「当社」）は、個人情報保護ポリシーのとおり個人情報保護方針を定め、 個人情報を厳重に管理し、以下のように取り扱います。 ◆個人情報の利用目的 当社は、お預かりした個人情報を下記の目的でのみ利用致します。 ・当社の採用選考を行うため ・ご応募いただいた方へ採用に関する情報の授受を行うため ・採用された場合の人事管理を行うため ◆個人情報の管理 当該年度の採用活動が終了した後、適切な方法により廃棄または削除いたします。 尚、返却を希望される方は、お手数ですが下記「個人情報に関するお問い合せ窓口」までお申し出下さい。 ◆個人情報に関するお問い合せ窓口 当社の採用活動における個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。 株式会社ベイル 〒153-0043 東京都目黒区東山1-6-2 TPR中目黒ビル7階 TEL:03-5725-5921 |
| 作業場所 | プロジェクト参画後、我々の作業場所は都内近郊のどこかになります。
基本的にはお客様のオフィスの一角にプロジェクトスペースを設け、 そこに一定期間（数か月～数年）常駐する形になりますが、 お客様オフィスにスペースが無い場合、上位Sierのオフィス内など他の場所に常駐する事や、 中目黒本社の開発フロアに仕事を持ち帰って作業を行う事も有ります。 作業場所はプロジェクトに依って異なりますが、都心の新しく大きなビルで、自社メンバーだけではなく、他社のプロジェクトメンバーと一緒になってプロジェクトを推し進める事も多いです。 |
| モデルケース（キャリアパス） | ある従業員の入社後１０年間のモデルケース（あくまでも一例です）
▼入社後、１年間の技術者研修 社会人として、技術者としての基礎を築きます。 ▼保険プロジェクト１にプログラマーとして配属（任期１年） ▽開発工程から参画し、先輩指導の下、詳細設計書を元にJavaで開発・単体テストを実施 ▽半年後、全ての開発テストを終え、引き続き結合・総合テスト工程でバグ・変更対応を担う。 ▽更に半年後、全てのテスト工程を終えてシステムサービスイン(納品) ▽任期満了によりプロジェクト離任 ▼金融プロジェクト２に上級プログラマーとして配属（任期２年） ▽基本設計工程から参画し、メンバーと設計仕様の擦り合わせながら設計書を作成 お客様のレビューを受け指摘対応・課題整理などで更にブラッシュアップしつつ完成 ▽基本設計書を元に詳細設計書を作成 同時に開発環境の構築や実現性の検証、コーディング規約やテストケース作成も担う。 ▽自分でも開発しながら、後輩の開発したプログラム・テスト結果をレビュー・指摘 納期に間に合うようにスケジュール調整しながら、開発課題の解消を行う。 ▽結合・総合テストでは其々のテスト環境構築、テストケース作成・消化 バグや残課題の整理・解消を行いながらシステム品質を向上させる。 ▽すべてのテスト工程を終え、データ移行・システム移行など お客様がシステムを利用する為の準備を行い、サービスインを果たす。 ▼金融プロジェクト２の追加開発でSEとして配属（任期２年） ▽サービスイン後、追加開発の依頼を受け、要件定義からプロジェクト参画 ▽お客様の要望をヒアリングし、要件定義書などを作成する。 ▽お客様の要望に対して、システム化計画を立案。 スケジュールや大枠のシステムアーキテクチャを作成しゴールイメージを見せる化する。 ▽設計フェーズでは主に顧客との折衝をメインとし、システム仕様決め、課題解決、 実現性可否確認、ユーザへのデモ・説明などを通して、お客様にも最終的なイメージを共有する。 ▽開発テストフェーズではメンバーが開発した成果物のレビュー・指摘を行いながら 次工程の結合・総合・移行テストの計画立案を行う。 ▽すべてのテスト工程を終え、リリース作業を行い、無事サービスインを果たす。 他メンバーはシステム保守運用要員として、今後もこのシステムに携わるが、 自身は他の業界のシステムに携わりたい希望が有り、プロジェクト離任。 ▼官公庁プロジェクト３の保守開発にSE（チームリード）として配属（任期：４年） ▽既に初期構築が終わっているシステムの保守工程でチームリーダとして５名の体制で プロジェクトに参画。 初期構築に多くの課題が残っており、追加開発や修繕などの対応を行う。 ▽立案したスケジュールに沿って課題消化を行う上で、多くの技術者が必要になる時期もあり、 メンバーの増員・減員を自社内で調整、メンバーへのレクチャー・育成、 チームのタスク管理・スケジュール調整、他チーム・顧客との仕様・スケジュール調整などなど、 チームを推進する役割を担う。 ▼官公庁プロジェクト４の新規システム構築にSE（プロジェクトリーダ）として参画（任期：２年） 技術者１０年目となり、任される事の幅を拡げたいと感じ、規模の大きな開発案件にアサイン。 アプリ開発・画面開発・基盤構築など複数のチームを纏めリードする。 それぞれのチームにリーダーを立て、全体を見ながら指揮を執る。 自社の技術者だけでなく協力会社技術者のアサイン・顧客間での単価交渉など、 プロジェクト遂行の為に必要となる営業的・経営的な観点でも経験を積む。 また、チーム内外、顧客間などで発生する問題・課題に対しても解決に向けた取り組みを行う。 ▼それ以降 今まで経験したキャリアを元に、自身の今後の方向性を決めてキャリアパスを形成します。 もっと様々な技術を追い求めたい。→テクニカルスペシャリスト もっと様々なプロジェクトをリードしたい。→プロジェクトマネージャー もっと様々な業界のシステム設計に携わりたい。→システムアーキテクト もっと様々な業界の業務運用・設計に携わりたい。→業務コンサルタント もっと自社の経営的な部分に携わりたい。→マネージメントスペシャリスト、営業 |
