業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器/商社(医療機器)
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本社 |
東京
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大学卒・システムエンジニア(SE)職 | 6~10名 |
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専門学校卒・システムアドバイザ(SA)職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 315名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可 |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可 |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】システムアドバイザー(SA)(3)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
病院向け医療情報システム(電子カルテシステム、オーダーリングシステムなど)や健診施設向けシステムの構築およびシステム開発。企画から設計・プログラム開発・運用・保守までのトータルソリューションの提案。 (2)【正社員】システムアドバイザー(SA) 医療機関(病院・診療所)、調剤薬局に、システム導入からサポートまでをトータルに担当。医療機関や薬局のスタッフへ導入システムの使い方指導や、効率化に向けたアドバイスを行い、ドクターやスタッフをサポート。 (3)【正社員】営業職 医療機関や調剤薬局を対象にシステムの提案を行う。お客様によって異なる課題をヒアリングし、その課題解決に向け、技術を担うSEやお客様サポートを担うSAと連携し、最適なソリューションの提案をリードします。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】システムアドバイザー(SA)(3)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】システムアドバイザー(SA)(3)【正社員】営業職
東京、大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,800時間 (2)【正社員】システムアドバイザー(SA) 【業務スケジュールによる】 実働時間(1日):8時間45分~20時間 年間総労働時間:1,800時間 備考:1日の勤務時間は7.5時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 1.会社説明会
2.一次面接 3.WEB適性検査 4.役員面接 5.内々定通知 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】システムアドバイザー(SA)(3)【正社員】営業職
短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:217,000円 ※基本給:217,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:217,000円~224,000円 ※基本給:217,000円~224,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:237,000円 ※基本給:237,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:249,200円 ※基本給:249,200円 |
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昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】システムアドバイザー(SA)(3)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】システムアドバイザー(SA)(3)【正社員】営業職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】システムアドバイザー(SA)(3)【正社員】営業職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:125日 有給休暇:13日~20日 ※初年度13日、翌年20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:半日有給休暇、フリーバカンス休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】システムアドバイザー(SA)(3)【正社員】営業職 期間:2カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】システムアドバイザー(SA)(3)【正社員】営業職 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:35.2%
3年以内女性採用割合:64.8% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.3歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、フォローアップ研修、階層別研修、選択式ビジネススキル研修・ITスキル研修など
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自己啓発支援 | あり:医療情報資格取得推奨 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:DX検定/DXビジネス検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 24.0時間(2022年度実績)
2023年度実績:18時間
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有給休暇の平均取得日数 | 10.7日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月1日時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を実施します。詳細はエントリー者にご案内します。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |