プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器/商社(医療機器) |
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本社 |
東京
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【50年の実績と信頼、そしてオンリーワンの技術力】
◆医療ヘルスケア分野向けITソリューションの提供
◆電子カルテ・レセコンシステムの販売・開発・導入・運用・保守
◆ネットワーク構築
◆ハードウエア販売
1972年の設立以来、一貫して医療情報システム分野に特化した事業展開を行なってきた当社には、
システム構築に関するノウハウが豊富に蓄積されています。
1972年の設立以来、一貫して医療情報システム分野に特化した事業展開を行なってきた当社には、システム構築に関するノウハウが豊富に蓄積されています。またマルチベンダーであることの利点を生かして、ハード・ソフトを問わず幅広い製品群から最適なものを組み合わせることにより、お客さまのあらゆるニーズにかなうベストなソリューションを提供することが当社の強みです。さらにプランニングから保守・管理まで社内一貫体制を整えており、万一のトラブルの際にも迅速に対応することができるのです。今後もオンリーワンの技術力とサービス品質にさらに磨きをかけ、「価値ある医療情報システム」を具現化し続けていきたいと考えています。
私たちキヤノンITSメディカルは、キヤノンマーケティングジャパングループにおける医療ソリューション事業をリードする企業として、医療・ヘルスケア分野に特化した各種ITソリューションサービスの創出に取り組んでいます。礎となっているのは、50年の長きにわたって大切に磨き続けてきたハイレベルな技術力とノウハウ。さらにキヤノンマーケティングジャパングループ独自のマーケティング手法をミックスすることにより、大規模な医療情報システム構築をはじめ、電子カルテ、レセプトコンピューター、健診システムといったシステム製品にいたるまで、幅広いソリューションやサービスを取りそろえ、お客さまの課題解決をサポートしています。
オフィス内はフリーアドレスとなっており、集中スペースやオンライン会議ブースを設置し個々の業務に合わせた様々な働き方が選択可能となっております。またリフレッシュスペースを完備し社員の円滑なコミュニケーションやお昼休憩時の睡眠を推奨することにより、社員が健康的に生産性の高い仕事が出来るよう心掛けております。
事業内容 | 医療ヘルスケア分野向けITソリューションの提供、システム開発、ネットワーク構築、ハードウエア販売 |
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設立 | 1972年10月 |
資本金 |
9600万円 |
従業員数 |
303名(2023年1月1日現在) |
代表者 |
代表取締役社長 黒井 慶信 |
売上高 | 750,243万円(2021年12月時点)
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事業所 | 【本社】
東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館 【札幌事業所】 北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 【大阪事業所】 大阪府大阪市西区土佐堀2丁目2番4号 土佐堀ダイビル 【広島事業所】 広島市中区幟町13-15 新広島ビルディング 【福岡事業所】 福岡県福岡市博多区綱場町4-1 福岡RDビル |
沿革 | 1972年 「藤沢メディカルサプライ株式会社」を設立(藤沢薬品工業株式会社100%)/医事会計システム、臨床検査機器の販売を開始
1994年 「藤沢メディカルシステム株式会社」に社名変更 2000年 電子カルテシステムの販売を開始 2002年 「株式会社FMS」に社名変更 2005年 藤沢薬品工業株式会社と山之内製薬株式会社の合併に伴い、親会社がアステラス製薬株式会社となる 2006年 アステラス製薬株式会社からキヤノンシステムソリューションズ株式会社に株式譲渡され、キヤノンマーケティングジャパングループ入り 2007年 キヤノングループとして、ISO14001統合認証取得(本社、大阪支店、東京支店) 2008年 キヤノンシステムソリューションズ株式会社と株式会社アルゴ21の合併に伴い、親会社がキヤノンITソリューションズ株式会社となる/プライバシーマーク取得 2009年 キヤノンITソリューションズ株式会社の医療ソリューション事業を承継し、「キヤノンITSメディカル株式会社」に社名変更 2013年 ISMS適合評価制度による認証取得 全部門 2017年 キヤノンITソリューションズ株式会社からキヤノンマーケティングジャパン株式会社に株式譲渡され、親会社がキヤノンマーケティングジャパン株式会社となる 2023年 キヤノンメディカルシステムズ株式会社の病院情報システムのシステムインテグレーション事業を承継 |
福利厚生・社内制度 | ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)
■フリーバカンス(連続5日の有給取得推奨) ■リモートワーク、在宅勤務 ■退職年金制度 ■財形貯蓄制度 ■ジョブリターン制度(育休・介護による退職後の復職) ■マタニティー休業制度(産休期間前の休職、時短勤務) ■育児休業明けの短時間勤務 ■オフィスカジュアル ■ノー残業デー制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■キヤノングループ生命保険制度 ■キヤノン健康保険組合の提供・契約する保養所の利用 |
ホームページ | https://canon.jp/corporate/group/its-medical
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